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seneque
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MessagePosté le: 27 Aoû 2007, 10:22 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut,

Je suis assez d'accord avec l'analyse d'A-SyD, on est là dans la notion de "sachant" sur le plan juridique.
Il est fort possible que l'analyse d'un juge retiennent les compétences d'une personne même si l'organisation des SP fait que ce n'est pas ton rôle.

C'est la même notion que pour les MNSP ou les SPP qui laisse un C/A faire sa connerie sans rien dire car "c'est pas moi le chef".

a+

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Plutôt que de savoir ce qui a été fait, combien il vaux mieux chercher ce qu'il faut faire
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A-SyD
Fidèle
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MessagePosté le: 27 Aoû 2007, 10:34 Répondre en citant Revenir en haut de page

Le sujet dévit un peu mais pour rebondir, Seneque tape pile sur ce que je veux dire. Les notions de "c'est pas moi le chef, il se debrouille" c'est d'une part débil, ensuite dangereux; à la fois sur les risques que vous faites encourir pour rien à vos collègues, et encore une fois de plus sur le plan juridique.

La faute du CA serait de ne pas ecouter tes compétences, et alors il sera doublement fautif. Mais si tu ne lui dis rien sur un risque mais que tu connais, tu seras entierement fautif. Je suis d'accord avec la justice sur ce point la. Les pompiers ne sont pas des légionnaires des années 1960, c'est parce que t'es adjudant que d'un seul coup, tu es expert en tout, surtout avec les qqu heures de formations à faire.

Les mentalités changent ne l'oublier pas. le procès de Chambery en est la preuve, et ça va se multiplier, à l'américaine.
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dioove
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MessagePosté le: 27 Aoû 2007, 10:44 Répondre en citant Revenir en haut de page

sur la notion juridique, je suis d'accord. Mais evite de penser qu'en etant 2eme classe, tout beau tout neuf et qu'avec ton diplome d'ingenieur tu vas tout changer d'un coup .... l'organisation des SP ne s'est pas faite en 1 jour, et ne change pas en 1 jour ......heureusement ou malheureusement, chacun sa vision ....

D'ailleurs, tu avais fais le choix que j'ai refusé de faire: rentrer directement lieutenant ....... et je dirai meme tant mieux pour toi si cela t'a été refusé !!

_________________
Soyez vous-même le changement que vous voulez voir dans le Monde
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SapLal
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MessagePosté le: 27 Aoû 2007, 10:53 Répondre en citant Revenir en haut de page

En étant 2e cul, la difficulté sera de faire part de ton point de vue de spécialiste à ton C/A ou le COS, et ceci en faisant preuve de tact et surtout de beaucoup d'humilité.

Si ton CdC t'autorise à donner des "cours" au sein de ton CIS, tu sera peut-être bénéficiaire d'une crédibilité spécifique aux yeux de tes C/A incendie potentiels, et ainsi le message passera sûrement mieux sur les lieux de l'intervention. Et le C/A pourra appuyer auprès du COS...

Tont ça me fait penser au pré-requis pour les volo désirant être formateurs tronçonnage dans le 59 : exercer un métier en rapport avec la discipline (élagueur, agriculteur, jardinier, etc.)

@+ Sap'Lal
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A-SyD
Fidèle
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Inscrit le: 02 Juil 2006
Messages: 264

MessagePosté le: 27 Aoû 2007, 12:42 Répondre en citant Revenir en haut de page

dioove a écrit:
sur la notion juridique, je suis d'accord. Mais evite de penser qu'en etant 2eme classe, tout beau tout neuf et qu'avec ton diplome d'ingenieur tu vas tout changer d'un coup .... l'organisation des SP ne s'est pas faite en 1 jour, et ne change pas en 1 jour ......heureusement ou malheureusement, chacun sa vision ....

D'ailleurs, tu avais fais le choix que j'ai refusé de faire: rentrer directement lieutenant ....... et je dirai meme tant mieux pour toi si cela t'a été refusé !!


Le débat est large sur le sujet des experts et c'est bien qu'on en parle.

La crédibilité du 2è cul est effectivement mise en cause, Si un jour je deviens capo, sgt, etc... je n'en serait pas plus sur mon domaine de compétence. Il en revient à l'intelligence de chaque pompier de comprendre ça, et le débat ne se limite pas à ma personne. Si je doit attendre d'être sgt pour enfin expliquer un mot, je trouve ça également dommageable de perdre 15 ans juste sur une histoire de principe.

Le problème est la, je suis sur qu'il y a plein de 2ècl comme moi avec plein de connaissances sur un domaine précis, qui ne peuvent pas les partager, soit jsutement qu'on les en empêche, soit parce qu'ils se disent ce que tu dis au dessus. Moi je ne suis pas comme ça, mais je suis suffisament humble et habile pour me placer ou il faut pour espérer un jour une coopération plus étroite entre le distributeur de gaz et les pompiers.

je dénote déjà une réticence sur le forum avec ce que tu dis: doucement petit, tu n'est que 2ècl. Donc tu ne me jugent que par mon grade.

A-SyD
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dioove
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Inscrit le: 18 Juil 2005
Messages: 3043

MessagePosté le: 27 Aoû 2007, 12:50 Répondre en citant Revenir en haut de page

bah non justement .
Si on ne te laisse pas t'exprimer dans ton CS a ce sujet, deja, c'est pas la peine d'aller plus loin, mais si c'est le cas, vas y fonce !
De toute facon, ce ne sera jamais une formation des membres de ton CS, mais une information.

Perso un gars a des connaissances, j'vais le voir et je lui demande un topo complet ....

Par contre, si au bout d'une année tu commences a remettre systematiquement les institutions, meme si ca part d'un bon sentiment, je crois que tu vas aller de désillusions en désillusions ..

D'ailleurs, les C/A sont formés au gaz (en tout cas chez nous) c'est bien GDF qui le fait si je me souviens bien ......

Et comment ca marche dans l'autre sens ??? Ton C/A te demande conseille, et manque de bol, il applique ce que tu lui dis, et ca lui pete a la tronche ??????? comment qu'on fait ?
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Mirak
Invité






MessagePosté le: 24 Sep 2007, 18:03 Répondre en citant Revenir en haut de page

Un Expert ne sera recruté qu'en fonction des besoins du service...

Donc si cet expert justifie ce besoin et que ce besoin entre le cadre d'une politique départementale alors il a ses chances... sinon cela sera très dur...

Concernant le domaine du "gaz", des cours pour les SP seraient certainement le bienvenu mais être recruté en tant qu'Expert pour donner des cours "gaz" cela ne sera pas simple à mon humble avis...

@++
arnau
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MessagePosté le: 24 Sep 2007, 22:19 Répondre en citant Revenir en haut de page

Non, en revanche, il peut quand même y avoir la possibilité d'intervenir en temps que vacataire...

Et peut ensuite élargir cette politique par la mise en oeuvre de groupe de travail pour la définition de protocoles ou procédures...

Enfin, c'est à lui de voir et de pousser des portes lourdes...
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GI
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Localisation: IDF

MessagePosté le: 30 Avr 2008, 15:09 Répondre en citant Revenir en haut de page

il a existé un stage "Gaz de France".

au programme : théorie, pratique, visite sur site
les détenteurs, les coupures d'urgence, la réglementation sur la distribution du gaz, les conduite, les anciennes techniques de distribution que l'on peut encore rencontrées (tuyaux en plomb dans les cages d'escalier... ), l'embouteillage du butane (visite d'usine), les conduites enterrées, différentes générations, présentation de la Renault Espace "renifleuse" qui détecte les micro-fuites sur chaussée... les fuites de gaz (écraser une conduite pvc, juguler une fuite de gpl avec un lingue humide... )

3 jours passionants.

Je ne sais si ca existe encore...
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TiMat
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MessagePosté le: 07 Fév 2011, 13:18 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut à tous.

Je remonte le sujet, non pas pour débattre à corps et à cri sur ce qui a été dit, ou encore pour bannir certains (une fois n'est pas coutume), mais je suis à la recherche de renseignement sur la rémunération de ce statut d'expert, et leur mode de fonctionnement. Je pense qu'ils doivent intervenir que ponctuellement en tant qu'expert non ? Dans ce cadre la, ils interviennent sous contrat volontaire ? Et touchent-ils une sorte de prime vis à vis de leur statut d'expert ? A combien peut s'élever cette prime ?

Merci d'avance pour vos réponses, et/ou eclaircissements, parce que je n'ai rien trouvé sur la toile...
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seneque
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MessagePosté le: 07 Fév 2011, 14:11 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut,

merci de ne pas remonter de vieux sujets.
Je t'invite à faire une recherche en section fichier ici (article 66) ou encore ici.

smile_tirelalangue
a+
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TiMat
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Messages: 8245

MessagePosté le: 07 Fév 2011, 18:42 Répondre en citant Revenir en haut de page

Merci Seneque pour l'aspect cynique de ta réponse (pas de jeu de mot Big_sourire ). Ceci dit, j'avais vu ces textes, et ils ne répondent qu'en partie à mes interrogations, notament l'aspect financier de la chose :) . J'aurai aimé avoir des infos complémentaires si quelqu'un en avait... Un expert dans l'idéal :)
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brembored
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Messages: 12099
Localisation: Rhône-Alpes

MessagePosté le: 10 Fév 2011, 17:46 Répondre en citant Revenir en haut de page

Un expert de l'aspect financier?

Ton banquier !!

-------> [] :mrgreen:

(sont pas payés en vacations d'officiers comme le 3SM?)

_________________
Sauvons les CPI http://opti-secours.over-blog.fr/
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TiMat
Vétéran
Vétéran


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Inscrit le: 18 Mar 2005
Messages: 8245

MessagePosté le: 10 Fév 2011, 17:57 Répondre en citant Revenir en haut de page

Justement c'etait la question que je me posais... Savoir s'ils touchent des primes ou des vacs spécifiques à leur spécialité...
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HUMINT
!!! ---- BANNI ---- !!!



Inscrit le: 14 Nov 2008
Messages: 64

MessagePosté le: 11 Sep 2012, 08:43 Répondre en citant Revenir en haut de page

TiMat a écrit:
Justement c'etait la question que je me posais... Savoir s'ils touchent des primes ou des vacs spécifiques à leur spécialité...


Salut,

Pour apporter des éléments de réponse, les experts recrutés par les SDIS sont sous statut spv et touchent les vacations horaires d'un officier spv.

Pas de primes de prévu!

@+
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