Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Vétéran Sexe: Inscrit le: 11 Avr 2005 Messages: 5131

Avec mon taf je suis souvent amené à prendre des stagiaires et en discutant avec le responsable emplois du groupe, je peux vous dire que la tendance change.
L'informatique est prrésente partout et c'est la moindre des choses que de savoir utiliser word, excel, ..., aussi bien pour un poste en bureau que dans les ateliers de production.
Par exemple lorsque j 'ai des stagiaires ou des contrats qui m'envois une lettre manuscrite, je leurs demande un rapport de stage ou quelques choses de similaires afin d'évaluer leurs compétence en la matière.

La lettre manuscrite est obligatoire pour les postes à responsabilité, puisque l'on fera une vraie analyse graphologique.

Pour le reste je pense que pour ceux qui ont une écriture qui ne joue pas en leur faveur, la lettre info est la bienvenue Wink

Posté le: 04 Oct 2007, 19:46

Certes l'outil informatique se démocratise mais je pense que la culture de la lettre manuscrite est encore assez présente, et pour montrer qu'on maîtrise Word il y a le CV non?

Posté le: 23 Oct 2007, 15:52

Moi je les ecrit manuscrites mais en meme temps je le fait au boulot car j'ai que ca a foutre sinon je pense que par manque de temps la premiere fourne aurait été informatique!!!!

Bon courage a tous!!!!!!!!!!

Posté le: 30 Nov 2007, 22:05

Ke du manuscrit! COURAGE

c est clair...............évite les fautes

Posté le: 11 Jan 2008, 10:54

rien a voir moi j'ai fais des lettres de motiv manuscrite et méme résultat que les lettres sur ordi ! et pourtant c'est pas mes formations volontaire qui me manque ;-)
allé courage les gars soyont fort

Posté le: 11 Jan 2008, 14:24

Salut,

j'ai lu ce post avec intérêt et je vais y apporter une petite touche. Les grandes lignes ont déjà été dites...

Oui, il faut privilégier une lettre manuscrite.
Oui, il faut grandement s'appliquer pour la faire, tant sur la forme que sur le fond.

Un recruteur à quelques minutes pour apprendre à vous connaitre. Pour cela, sa première impression sera l'écriture et la forme générale de la lettre. Surtout, évitez les gros blocs qui sont sans fin et les phrases de 2 Kms. Ça se verra de suite et ça ne plait pas.

J'avais déjà posté un exemple de lettre sur le forum pour une question du même type, recherches si tu veux un exemple. Pour information, une lettre c'est préparé et il y a un fil conducteur. Ne pas faire de lettre avec des idées en vrac, c'est aussi efficace qu'un mail... le lecteur en à marre et passe à la suivante.... croyez moi.

Pourquoi le manuscrit et non pas la "simple" impression... Une lettre sur ordinateur, peut être modifié en quelques cliques facile et très pratique pour écrire à 30 entreprises en quelques minutes. Cependant, ce qui n'est pas dit là dedans c'est qu'une lettre doit être personnalisée.
Tu dois écrire à l'intention de quelqu'un et donc connaitre un minimum de chose sur lui.

Tu écris à un SDIS à un CIS, tu parleras de ta motivation à le rejoindre et non pas simplement du côté général. C'est ce qui va attirer ton interlocuteur à lire la suite.... et à l'intéresser !!!!!

Une lettre c'est du marketing tu es là pour te vendre. Le fait de l'écrire à la main donne pleins d'informations sur la personne pour ceux qui font des analyses graphologiques, mais ne fais pas attention à cela dans les pompiers c'est je pense hypppppper rare...
Ici, il s'agit surtout d'une question de motivation de la personne à se donner la peine d'écrire, à faire attention à son orthographe !!! Idée ou conseil, fais le sur ordinateur, il corrigera tes fautes les plus grossières ou toutes les fautes s'il est efficace et ensuite écris là, ce qui t'évites les fautes sur le papier.

Seul ton CV sera imprimé, ta lettre... ne cherches pas, écris.

Si tu as des questions, poses les ici, on est pleins je pense à pouvoir t'orienter sur les choix et les manières de tourner les phrases pour rendre ta lettre attirante et pour donner au lecteur l'envie de te rencontrer smile_top

A bientôt;

Posté le: 14 Jan 2008, 12:35

salut à tous

je voulais juste dire que nos voisins allemand et suisse accepte les lettres de motivations par ordinateur et ceux depuis bien longtemp,

explication d'un drh allemand à qui j avais posé la question: la lettre manuscrit ne sert plus, aujourd'hui tout ce dirige par ordinateur, par mail et autre P.A.O., le manuscrit est révolut car au final cela favorisait ,selon ses dires, les jeunes ayant quelqu'un derriere lui ( qui relisait la lettre mettait les tournures ...) et qui n'était pas le plus motivé.

( néammoins attention au respect des codes et tournures de la lettre, l'informatique à un double tranchant, elle est pratique, mais les gens acceptent alors moins les erreurs).

Par contre ce qui était essentielle pour lui , c'est le suivi que fait le candidat de sa lettre, cad, 10 a 12 jour apres envoie de la lettre, téléphoner pour savoir si l'entreprise avait reçus la lettre, cela prouve qu'on est motivé et en même temps il en profite pour te faire passer un petit entretien oral.

Je lui avais demandé son avis pourquoi les entreprises française et les administration se bornaient à demander des lettres manuscrites, il m'a répondu qu'elle n'ont pas encore fait leurs entrées dans l'aire informatique... smile_aie

et malheursement je commence à croire qu'il avait raison.

Posté le: 14 Jan 2008, 16:20

Bonjour à tous.

Personnellement j'ai testé les deux. Mais je dois dire que mes lettres manuscrites ont eu plus d'impact que les lettres faites sur ordinateur. En effet une lettre imprimée peut très bien ne pas être de la personne qui l'envoie, mais elle peut venir d'un exemple, voir même et ça je l'ai déjà vu, de plusieurs exemples pris sur le net et collés les uns derrière les autres.

J'ai appris en en rédigeant pas mal que ce sont les trente premières secondes de ta lettre de motivation qui donneront à l'employeur l'envie d'en savoir plus, donc l'envie de lire la suite. Il faut que le début soit accrocheur. Comme l'a déjà dit Ronan tu écrits cette lettre pour te vendre.

Quand je travaillait en bijouterie on nous déposait tous les jours des tonnes de candidatures, et notre patronne nous demandait de les lire (pour lui faciliter la tâche). Je dois avouer que je préférais lire une lettre joliment rédigée par la personne. Je pense que le fait d'écrire sa lettre nous oblige à la relire, on prend le temps de vérifier qu'il n'y a pas de fautes (d'orthographe mais aussi de français), on prend la peine de faire une belle mise en page pour qu'elle soit lisible, pour que ça ne ressemble pas un à un brouillon... Tout ceci prouve qu'on s'est appliqué et je pense qu'un employeur le voit tout de suite.

Enfin, c'est peut être mon côté littéraire qui me fait parler! Big_sourire

Et comme l'a dit IdonCup:

IdonCup a écrit:

Certes l'outil informatique se démocratise mais je pense que la culture de la lettre manuscrite est encore assez présente, et pour montrer qu'on maîtrise Word il y a le CV non?

Bonne soirée à tous.

Posté le: 14 Jan 2008, 16:26

Perso, je vient d'écrire une lettre de motivation à l'informatique, à un Capitaine, pour faire un double engagement et il m'a dit qu'il n'y avait pas de soucis. Donc je pense que ca ne change pas tant que ça, le fait qu'elle soit écrite ou manuscrite. Tant que la personne voit notre motivation à travers les phrases, après le fait qu'elle soit écrite à la main ou sur informatique... Ecrire une lettre à la main ne demande pas non plus une motivation exceptionelle smile_uuh

Vétéran Sexe: Inscrit le: 01 Juil 2006 Messages: 6144

salut

Citation:

Ecrire une lettre à la main ne demande pas non plus une motivation exceptionelle

non mais ça permet de voir si tu es appliqué. C'est aussi plus respectueux et plus personnel

Posté le: 14 Jan 2008, 16:30

joebar78740 a écrit:

salut

Citation:

Ecrire une lettre à la main ne demande pas non plus une motivation exceptionelle

non mais ça permet de voir si tu es appliqué. C'est aussi plus respectueux et plus personnel

Voir si ton écriture est lisible aussi...A savoir que certains patrons utilisent pas mal la graphologie (étude de la forme des lettres) afin de mieux cibler la personnalité du candidat...

Et puis avec le manuscrit,pas de touche F7 qui tienne...

Posté le: 14 Jan 2008, 16:43

Tout dépend peut être aussi de l'employeur en question.

Prenons un exemple.

Tu postules dans une boite spécialisée dans l'informatique. Je ne pense pas que ça les dérange les lettres faites sur ordinateur.

Tandis qu'un prof de lettres ou de français, je pense que ce sera mieux vu de sa part de présenter une lettre manuscrite.

Je pense qu'il y a plusieurs critères a prendre en compte.
Je pense que tout dépend de l'employeur mais aussi de la personne qui se présente et du poste pour lequel elle se présente.

Moi personnellement, même si j'en ai une vingtaine à faire, ça ne me dérange absolument pas de les faire à la main, au contraire je préfère. Non parce que je n'aime pas l'informatique hein! Mais bon comme je l'ai dit c'est mon côté littéraire qui parle (j'ai pas fait un bac L pour rien). J'ai toujours fait mes lettres à la main, et sauf nouvelle règlementation ou autre, je continuerais de les faire ainsi.

Je reste donc du même avis que Ronan:

Ronan a écrit:

Seul ton CV sera imprimé, ta lettre... ne cherches pas, écris.

Posté le: 14 Jan 2008, 16:52

Ui c'est vrai, c'est pas faux... Pourtant ma premiére je l'avais fait à la main, mais pas celle que je vient de faire...

Posté le: 14 Jan 2008, 17:01

Salut,

Nous sommes du même avis Pandora j'ai l'impression Big_sourire

Pour information, j'ai eu des cours de "communication" et autres concernant les modes de recrutement en entreprise lors de mon cursus en IUP et je vous assure qu'on nous l'a rabaché !

Un CV à l'ordinateur, oui (heureusement lol) car il permet de montrer notre savoir, nos expériences, nos études/formations, hobbies etcccccccc un CV quoi mais au delà de ça notre facilité à utiliser un outil informatique, notre "goût" suivant la présentation de celui-ci et la lisibilité...
Et oui, le CV est une histoire, la votre ! Il faut la vendre aussi bien que possible, le lecteur lis et comprend un message, à vous de lui faire comprendre ce que vous voulez qu'il comprenne ! En faisant cela, vous l'orientez aussi sur des questions éventuelles pour un entretien oral.... (quelle bonne idée dis donc ! smile_uuh

) bah oui, ayant préparé ces questions, vous êtes en position de force sur la réponse smile_coolman

La lettre aussi, je vous cite la formule que j'ai apprise :

Paragraphe 1 : répondre à "je vous connais"
Paragraphe 2 : répondre à "voilà qui je suis"
Paragraphe 3 : répondre à "voilà pourquoi nous devrions travailler ensemble"
S'en suit la formule de politesse.

ATTENTION : la lettre ne reprend pas le CV (ou juste des points clés qui traitent du poste à pourvoir)