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Pompier Pro la galère


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victor
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MessagePosté le: 21 Oct 2007, 13:01 Répondre en citant Revenir en haut de page

Ok merci, je vais surement essayer histoire de se faire connaitre!
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seigneur
Invité






MessagePosté le: 21 Oct 2007, 14:05 Répondre en citant Revenir en haut de page

salut je viens de lire ton histoire
tu as essayé la gironde? c'est mon departement, tres interressant qui recrute pas mal et qui a une bonne solicitation operationnelle, tu devrais vite envoyé un cv il y a 2 a 3 fia par an
bonne chance je sais ce que c'est tiouce
firefighter60820
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MessagePosté le: 21 Oct 2007, 16:58 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour,
je te souhaite que ca marche meme si pour moi c'etait l'ancien systeme ou le chef cs recrutait et ensuite nous envoyait en fia, mais meme actuellement, je pense qu'ils ont leur mot a dire...
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ciceron33
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MessagePosté le: 22 Oct 2007, 11:18 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut!
quand un bon coup de blues arrive comme ca pensons à ceux qui sont resté sur le tapis a la fin du concours.

nous on a au moins la chance de l'avoir et le maigre espoir d'etre recruté. alors que eux... bah ils ont rien du tout pour le moment.

mettons nous a leur place et que penserions nous si on voyait ce genre de sujet: "putain ils ont leur concours et la chance de pouvoir etre recruté et ils vont lacher tout ca! mais qu'ils me le donnent leur concours s'ils n' en veulent plus!"

en tout cas c'est ce que je me disai il y a 2 ans quand aucun concours n'était organisé et que des volontaires de ma caserne se plaignaient comme ca.

en tout cas bon courage a tous et NE LACHEZ RIEN! smile_coolman
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Fireman31
Invité






MessagePosté le: 22 Oct 2007, 14:29 Répondre en citant Revenir en haut de page

firefighter60820 a écrit:
Bonjour,
je te souhaite que ca marche meme si pour moi c'etait l'ancien systeme ou le chef cs recrutait et ensuite nous envoyait en fia, mais meme actuellement, je pense qu'ils ont leur mot a dire...


Bonjour pour rèctification, on étaient 150 CV au départ à l'étude en CHARENTE et se sont les chèfs de centre PRO du SDIS 16 qui ont fait le tris sur tout les CV pour garder les 30 meilleurs, et mercredi je vais défendre mon beef-steak pour me faire recruter dans le 16.

En suite je trouve quelque chose d'absurde et j'attend vos réactions :

On est 30 à être convoqués pour 10 places et la journée se passe comme ça

- Tèsts sportifs pour commancer suivi de ( MANOEUVRE SP puisque ils nous ont dit de porter nos tenues de feu) et si tout le monde passe ces deux étapes et bien il y a l'entretient avec le jury l'après midi.

Pourquoi ils nous refont faire des MANOEUVRES SP puisque on a notre concours ???? Je ne comprend pas : ils veulent les meilleurs des meilleurs


@+ Fireman_31
firefighter60820
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Messages: 76
Localisation: France-Oise (60)

MessagePosté le: 22 Oct 2007, 23:31 Répondre en citant Revenir en haut de page

salut,
enfin moi, c'etait pas trop comme ca, le chef cs recevait les cv, les triaient et recevait les candidats mais en tout cas pas de tests de quelque nature que ce soit... en toute logique la reussite au concours est suffisante ou du moins l'était...
en tout cas je comprends les gens en attente de poste... plus ca va...
bon courage !
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Pinponmomo
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MessagePosté le: 22 Oct 2007, 23:39 Répondre en citant Revenir en haut de page

Moi qui commence a préparer le concours,c'est encourageant...je suis archi motivé mais quand meme,ca fait peur...advienne que pourra...

j'ai été jsp 5 ans,ca fait 2 ans que je suis spv,et je compte pas m'arreter la... Wink

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Tyler
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MessagePosté le: 24 Oct 2007, 12:41 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut !

en ce moment je pense que c'est plus "facile" de faire la Brigade que de devenir sapeur-pompier professionnel, au moins si tu réussis les tests, tu as beaucoup plus de chances d'intégrer une formation.
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Pinponmomo
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Messages: 3279
Localisation: Landes (40)

MessagePosté le: 24 Oct 2007, 12:53 Répondre en citant Revenir en haut de page

Tyler a écrit:
Salut !

en ce moment je pense que c'est plus "facile" de faire la Brigade que de devenir sapeur-pompier professionnel, au moins si tu réussis les tests, tu as beaucoup plus de chances d'intégrer une formation.


Sauf que je porte des lunettes smile_mal smile_mal
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Cachouuu
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Inscrit le: 24 Oct 2007
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MessagePosté le: 24 Oct 2007, 13:29 Répondre en citant Revenir en haut de page

bichette tu n'as vrmt pas eu de change di dc. tu ne connais pas de pompiers officier ???? pr appuyer ta demande?
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Mr Elan
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MessagePosté le: 24 Oct 2007, 13:47 Répondre en citant Revenir en haut de page

C'est bien connu ca cachouuu, il suffit de connaitre un officier et hop ça passe smile_aie . Heureusement que le fait de connaitre un officier n'ouvre pas toutes les portes. Imagines le nombre de personnes qui connaissent au moins un officier, ça nous fait un paquet de monde a pistonner

Je trouve que c'est merveilleux d'expliquer a des gars qui en ch** pour trouver un poste que le piston est la solution là ou les compétences devraient etre le principal critère de selection... Bref, devant la pertinence de tels arguement je reste sans voix...


PS : Je me demande d'ailleurs comment ça se fait qu'avec deux colonel dans ma famille on ne m'ait toujours pas proposé un role de général à l'Etat Major de Armées Big_sourire ...

_________________
Essayer c'est le meilleur moyen de se planter :D
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Cachouuu
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MessagePosté le: 24 Oct 2007, 14:02 Répondre en citant Revenir en haut de page

c le jeu ma pauvre lucette ... lol
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Pinponmomo
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Messages: 3279
Localisation: Landes (40)

MessagePosté le: 24 Oct 2007, 14:04 Répondre en citant Revenir en haut de page

Cachouuu a écrit:
c le jeu ma pauvre lucette ... lol


De la a aller le promouvoir... smile_dort
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ratrack
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Messages: 675
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MessagePosté le: 24 Oct 2007, 14:17 Répondre en citant Revenir en haut de page

brembored a écrit:


A mon avis, on arrive à une des limites du système.
Pourquoi dans la dernière campagne de la fédé, alors qu'on manque de SPV, on parle aussi/encore du concours pro?
Pourquoi personne ne vante clairement les mérites d'un engagement SPV sur une vie, au coeur de sa commune, en faisant de soi un citoyen un peu à part en ces temps d'égoisme, qui donne de son temps pour aider les autres?

Non, on voit métier, métier, métier.
Puisque tu cites ton exemple, rozen, je me permets de rebondir dessus, mais je trouves que le cas est assez symptomatique.

Tu as l'air d'avoir un avenir intéressant en vue : une situation très potable (ingé), qui devrait normalement t'épargner le chômage et les fins de mois difficiles.
(oui oui, je sais de quoi je parle Wink )

A côté de ça, pourquoi ne pas contracter un engagement SPV?
Pourquoi toujours vouloir en faire son métier?
Qu'est devenu la valeur de l'engagement SPV?
Je me demande.

On continue à laisser miroiter aux jeunes dans les CS qu'ils n'ont qu'à passer le concours et ils feront de leur passion leur métier.
Fumisterie !!!!
On les envoie avec joie dans une voie de garage, et tout le monde participe...

On ferait mieux, vu le contexte (tout le monde ne sera pas SPP, il faut arrêter de se voiler la face et se donner de faux-semblants), de fidéliser nos jeunes en leur donnant envie de rester SPV, en les soutenant à trouver un job stable au lieu d'être content d'avoir des jeunes au chomage qui garnissent la feuille de garde en journée...

Alex, ingé, SPV et heureux


c'est bizarre, j'ai l'impression de l'avoir écrit ce mail !
Merci Alex !

Ratrack, ingé (aussi !), SPV (aussi !) et heureux (aussi !)
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zenew
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Inscrit le: 29 Sep 2007
Messages: 154
Localisation: PO

MessagePosté le: 24 Oct 2007, 18:01 Répondre en citant Revenir en haut de page

Cachouuu a écrit:
bichette tu n'as vrmt pas eu de change di dc. tu ne connais pas de pompiers officier ???? pr appuyer ta demande?
Je suis pas d' accord avec toi, les SP ne font pas rentrer les SP.
Citation:
De la a aller le promouvoir...
C' est la dure réalité si t' es pas sponsorisé tu rentre pas!
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