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GI
Passionné accro
Inscrit le: 14 Déc 2005
Messages: 1606
Localisation: IDF
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Posté le:
26 Oct 2007, 15:26 |
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le sujet ce n'est pas les conventions, c'est :
En cas d'accident de travail, peut-on être exposé, sachant qu'il pourrait être recherché pour cause la fatigue consécutive à une récupération insuffisante suite à une activité SPV.
Seule une jurisprudence, s'il en existe dans ce domaine, pourrait nous apporter des éléments.
les spv sont exonérés du respect des temps de repos exigé par la législation du travail.
Malgré tout, par prudence, certains sdis autorisent les double statut mais contrôlent l'enchainement des gardes, y compris lorsque l'engagement spv est dans un autre département.
C'est de toutes les façons difficile à prouver.
cldt
IG |
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mim
Passionné accro
Sexe:
Inscrit le: 03 Mai 2006
Messages: 1107
Localisation: 69
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Posté le:
26 Oct 2007, 15:31 |
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GI a écrit: | les spv sont exonérés du respect des temps de repos exigé par la législation du travail.
Malgré tout, par prudence, certains sdis autorisent les double statut mais contrôlent l'enchainement des gardes, y compris lorsque l'engagement spv est dans un autre département.
IG |
Pourquoi parles tu de double statut stp ?? Car en l'occurence, il n'est pas spp et spv mais spv et plombier si je ne me trompes pas.
Et pour les autres, arrêter de tout mélanger svp : la convention permet de partir pendant les heures de travail, donc si on part avant le travail, et que l'inter se termine à une heure où on devrait être au travail, effectivement, on peut arriver à la bourre mais en aucun cas on ne peut prendre un temps de repos. On quitte la tenue et hop, on file au boulot, convention ou pas !!!! |
_________________ La culture c'est comme la confiture : moins on en a, plus on l'étale |
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Kroenen
Nouvelle recrue
Sexe:
Inscrit le: 26 Oct 2007
Messages: 44
Localisation: PACA
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Posté le:
26 Oct 2007, 22:42 |
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Après si tu as possibilité de ne monter que des S11 pour faire l'équivalent de ce que l'on te demande dans le mois tu n'auras plus ce probleme de decalé la nuit, et puis tu peux mettre des G24 le week-end.
Mais certain patrons ne sont pas très tolérant la dessus, que tu soit SPV a coté il s'en moque car ça ne leur sert pas et ça ne leur rapporte rien . |
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Alex23
Habitué
Inscrit le: 08 Nov 2007
Messages: 126
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Posté le:
18 Nov 2007, 09:50 |
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en effet il existe des conventions mais certain patron ne sont pas d'accord.
mais le jour ou quelque chose arrive chez ton patron il est bien content que tes collègues volontaires quittent leur boulot pour intervenir chez lui.
de plus même si ton centre ne ce trouve pas sur ta commune de travail tu dois pouvoir décaler (uniquement si ton atron a signer la convention) |
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frankl1
Habitué
Sexe:
Inscrit le: 13 Nov 2007
Messages: 109
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Posté le:
19 Nov 2007, 13:40 |
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J'ecris pour dire que je ne suis pas daccord avec mim, tu dis que même si tu décale toute la nuit tu iras embaucher le lendemain matin§§ !!!! Si tu est secretaire (attention je ne reproche absolument rien à cette profession) ou que tu travaille assis dans un bureau (là non plus ) tu peux faire ce que tu à dit. Mais quand tu travaille dans le batiment ou autre secteur que je doit surement oublier, je peut te dire que le danger est present. Pense au SPV charpentier qui fais ce que tu as dit et bien l'apres midi c'est ses collegues qui vennent le chercher en bas du toit mais en tant que victime.
Toutefois je modère mon propos, il est vrais que si l'on décale de 3h à 4h du mat' pour un relevage on peut aisement aller embaucher le lendemain matin.
Je ne cherche pas la confrontation avec toi mim, j'expose juste ma vision des choses. a+ |
_________________ c'est pas ma vrai tête cet avatar!!!!! |
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Predator
Vétéran
Sexe:
Inscrit le: 01 Juil 2006
Messages: 6144
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Posté le:
19 Nov 2007, 13:47 |
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Kroenen a écrit: | Après si tu as possibilité de ne monter que des S11 pour faire l'équivalent de ce que l'on te demande dans le mois tu n'auras plus ce probleme de decalé la nuit, et puis tu peux mettre des G24 le week-end.
Mais certain patrons ne sont pas très tolérant la dessus, que tu soit SPV a coté il s'en moque car ça ne leur sert pas et ça ne leur rapporte rien . |
Salut
G24 je comprends, mais S11?
Si on pouvait me donner une expliation!
Merci |
_________________ PFG1, PFG2 |
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dioove
Vétéran
Sexe:
Inscrit le: 18 Juil 2005
Messages: 3043
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Posté le:
19 Nov 2007, 13:49 |
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ouaih bah meme travailler dans un bureau, il m'est arrivé de faire 2/3 inters dans la nuit, embaucher au taf le lendemain a 8h30. Et bien la premiere reunion a 10h , pas de prob, mais quand t'attaques une reunion de 2h, a 14h petante, c'est chaud pour pas s'endormir .... |
_________________ Soyez vous-même le changement que vous voulez voir dans le Monde |
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cafmarron
Nouvelle recrue
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Inscrit le: 17 Mai 2007
Messages: 51
Localisation: marne
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Posté le:
19 Nov 2007, 22:57 |
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salut
dans le département de la marne "normalement" les volontaires qui prenne une garde de 24 ne peuvent aller travailler.
mai personne n'est la pour aller vérifier si le mec en quittant la garde rentre chez lui pour aller dormir ou aller travailler.
par contre les spp non pas le droit d'aller à un entraînement départemental le lendemain d'une garde, ni faire un travail extra professionnel, il lui faut obligatoirement 12 h de repos.
je pense que c'est règle doit s'applique à tous mais malheureusement se n'est pas le cas.
les gens prenne leur responsabilité, jusqu'à présent je n'est pas connaissance qu'un volontaires et eu un accident sur sont lieu de travail à la suite d'une garde parce-qu'il était fatigué.
mai ça ne serrai tardé (je ne souhaite pas de malheur au gens) puisque j'en voie souvent le matin quand j'arrive pour prendre ma garde qui sont en bleu de travail malgré les mises en garde il persiste a le faire. |
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Predator
Vétéran
Sexe:
Inscrit le: 01 Juil 2006
Messages: 6144
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Posté le:
20 Nov 2007, 08:45 |
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cafmarron a écrit: | salut
dans le département de la marne "normalement" les volontaires qui prenne une garde de 24 ne peuvent aller travailler.
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Tu es sûr de ce que tu dis? Qui interdit cela?
cafmarron a écrit: |
..par contre les spp non pas le droit d'aller à un entraînement départemental le lendemain d'une garde, ni faire un travail extra professionnel, il lui faut obligatoirement 12 h de repos.
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Tu es sûr que dans le cas d'un SP le temps de repos ne doit pas être au temps de travail? |
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mim
Passionné accro
Sexe:
Inscrit le: 03 Mai 2006
Messages: 1107
Localisation: 69
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Posté le:
20 Nov 2007, 09:21 |
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frankl1 a écrit: | J'ecris pour dire que je ne suis pas daccord avec mim, tu dis que même si tu décale toute la nuit tu iras embaucher le lendemain matin§§ !!!! Si tu est secretaire (attention je ne reproche absolument rien à cette profession) ou que tu travaille assis dans un bureau (là non plus ) tu peux faire ce que tu à dit. Mais quand tu travaille dans le batiment ou autre secteur que je doit surement oublier, je peut te dire que le danger est present. Pense au SPV charpentier qui fais ce que tu as dit et bien l'apres midi c'est ses collegues qui vennent le chercher en bas du toit mais en tant que victime.
Toutefois je modère mon propos, il est vrais que si l'on décale de 3h à 4h du mat' pour un relevage on peut aisement aller embaucher le lendemain matin.
Je ne cherche pas la confrontation avec toi mim, j'expose juste ma vision des choses. a+ |
Salut Franck !! Pas de prob, tu a le droit de donner ton avis!
Je comprends que ça te paraisse invraisemblable mais ce que tu fais dans la vie privée n'interresse pas ton boss et si tu n'es pas au travail le matin comme d'habitude, et que tu n'as pas d'arrêt de travail, comment justifier ton absence ?? Sous quel régime te retrouves tu ? Tu n'es pas en arrêt, pas en congé ni RTT,......?
Non, non, je maintiens que tu dois te rendre au travail quoi que tu es fait dans la nuit. En tout cas ça marche comme ça chez nous, et quel que soit ton métier (y'a d'ailleurs un charpentier chez nous). Après, rien ne t'empêche, si c'est possible et que tu t'entends bien avec ton boss, de lui demander de prendre ta journée si vraiment tu te sens pas d'attaque mais en aucun cas tu n'as de plein droit une journée de repos parce que tu as décalé toute la nuit. Tu imagine la difficulté pour se faire embaucher pour un spv si c'était le cas ??? ("alors, comme ça vous êtes spv....Et si vous partez la nuit, le lendemain faut que je me passe de vous.....Bon ben écoutez, je suis désolé mais ça va pas être possible, il me faut des gens sur qui je peux compter tous les jours, je ne peux pas me permettre d'aléa......" ) Tu vois ce que je veux dire ???? |
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Predator
Vétéran
Sexe:
Inscrit le: 01 Juil 2006
Messages: 6144
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Posté le:
20 Nov 2007, 09:30 |
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joebar78740 a écrit: | Kroenen a écrit: | Après si tu as possibilité de ne monter que des S11 pour faire l'équivalent de ce que l'on te demande dans le mois tu n'auras plus ce probleme de decalé la nuit, et puis tu peux mettre des G24 le week-end.
Mais certain patrons ne sont pas très tolérant la dessus, que tu soit SPV a coté il s'en moque car ça ne leur sert pas et ça ne leur rapporte rien . |
Salut
G24 je comprends, mais S11?
Si on pouvait me donner une expliation!
Merci |
C'est une appellation spécial chez Kroenen ce S11 ou bien? |
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