Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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arno67 a écrit:

Je vous trouve dure!

Chaque caserne a son "simplet" ou son "boulet"

Parcontre je crois avoir trouvé "grincheux"...

Tu est sp? tu sais ce que c'est de partir en binome avec qqun en qui tu n'as pas confiance? tu sais ce que c'est de tendre la main a qqun qui ne veut pas la prendre? Tu sais ce que c'est de parler a qqun qui comprend rien de ce que tu lui dis? tu sais ce que c'est que d'avoir un sp qui en a rien a foutre de ce que tu peux bien lui dire?

A ma place,je pense que tu serais "grincheux",toi aussi Wink

c clair dans chaque caserne il y a un boulet mais moi le plus grave c est qu'il est ss/off et il stress tout le monde alors du coup tout le monde s'en prends a lui .ca fait des années qu on lui dit d'aller voir quelqu'un rien a faire en plus il est volontaire pour l argent il veut faire tte les inters il est horrible.mais mon cdc va faire le necessaire lui aussi il en peu plus de ses boutades .affaire a suivre! smile_aie

Modérateur Sexe: Inscrit le: 17 Fév 2006 Messages: 4396

Salut,

Minipinpon a écrit:

reste la méthode méchante. Lui pourrir la vie. Le pousser à la faute. genre le bipper 4x dans la nuit pour rien, quand y'a un départ, il le manque = faute, ou lui planquer ses effets (rangers, casque, cuir) comme ça il peut pas partir.
ne plus lui parler, faire des remarque genre "tiens t'es là toi" sur intervention, l'ignorer, le laisser rien faire sur inter (plus facile à dire qu'à faire) bref lui saper le moral, le mettre devant ses lacunes avec du public autpour, en inter ("t'es sur que t'es pompier toi" bien fort pour que tout le monde comprenne durant une intervention avec des civils autour smile_gene

)

c'est des idées, y'en a surement d'autres

Minipinpon a écrit:

dnas le monde professionnel, quand on peut pas se séparer d'un collaborateur qui fait chier tout le monde ou qui fait mal son boulot mais pas assez pour légitimer une faute lourde, ben on lui pourrit la vie pour qu'il démissionne....

Je suis sur que tu proposes ces solutions au deuxième degré Mini (donc pas de souci, ma remarque ne te concerne sûrement pas...), mais cependant, j'aimerais rappeler une chose.

Ce que tu proposes là porte un nom dans le code pénal et est puni dans le même code...(à moins que cela soit dans le code du travail...) smile_moustachu

Honnêtement, le harcèlement moral n'est à souhaiter pour personne, qu'il soit un boulet ou non, à sa place ou non...

J'ai personnellement été victime (de façon injustifié je vous rassure...) de se genre de chose pendant un an dans un taf, je peux vous dire que personne n'en sort indemne...psychologiquement et même physiquement...

C'est je trouve, la façon la plus lâche de se débarrasser de quelqu'un...je l'assimile, pour ceux qui le pratique, à un manque de courage et de ne pas prendre ses c**illes pour régler le problème en face. C'est aussi une façon simple est efficace de "casser" quelqu'un dans sont poste et de le virer (même s'il est compétent)

En effet, utiliser le harcèlement, c'est pousser quelqu'un à la faute pour sen débarrasser...donc il faut bien reconnaître que s'il y a besoin de le pousser à la faute intentionnellement, c'est peut-être qu'il n'en commet pas dans un contexte normal...

Comme la dit Vulcain il y a des solution plus administrative pour faire remonter des incompétences...Il semble ici que le SPV en question soit "naturellement" incompétent...cela sera donc facile de le prouver (pour la sécurité de tous, y compris la sienne), pas la peine de le pousser encore plus à la faute et le casser moralement, ce sont des pratiques pas franchement reluisantes...

Voila...voila...c'était mon petit billet d'humeur...

A+
smile_coolman

Pinponmomon a écrit:

tu sais ce que c'est de partir en binome avec qqun en qui tu n'as pas confiance?

Je te confirme, CA VSAV avec "Simplet" et "Dormeur"
Tu prends le premier pour taper sur le deuxieme...

Quand tu pars avec un handicap que ça, tu donnes des ordres simples et précis...
S’il est incapable d’exécuté un ordre « basic » : tu le notes dans le compte-rendu d’intervention!
(Le sapeur _x_ a fait cette erreur à ce moment _x_ sur cet ordre _x_ etc…)

Citation:

Honnêtement, le harcèlement moral n'est à souhaiter pour personne, qu'il soit un boulet ou non, à sa place ou non...

Très juste

Habitué Inscrit le: 08 Nov 2007 Messages: 126

Le harcèlement moral n'est évidemment pas une solution mais en effet il faudrait faire un rapport ou alors faire "monter" l'affaire un peu plus haut.
Pour cela il faut vraiment être sur que se soit de l'incompétence et pas autre chose car le mec risque de perdre sa place et ce n'est pas rien.

Alex23 a écrit:

Le harcèlement moral n'est évidemment pas une solution mais en effet il faudrait faire un rapport ou alors faire "monter" l'affaire un peu plus haut.
Pour cela il faut vraiment être sur que se soit de l'incompétence et pas autre chose car le mec risque de perdre sa place et ce n'est pas rien.

Lui il risque sa place,et toi ta vie.

Habitué Inscrit le: 08 Nov 2007 Messages: 126

oui je suis consciente de cela mais nous ne pouvons pas faire grand chose si ton chef ne veut rien faire ...
mais je sais bien que c'est enbettant pour celui qui l'a dans son équipe

Vétéran Sexe: Inscrit le: 18 Juil 2005 Messages: 3043

mouaih les trucs a la mode, harcelement & co, je trouve ca bidon ...m'enfin c'est mon avis .....(dans mon entreprises, soit disant il y aurait du harcelement ...mouaih, quand on y pense on rigole...) smile_uuh

si mon boss me harcele pour que le boulot soit fait, vite vite vite et le plus correctement possible ....apres que certains ne le supporte pas c'est un fait ...

ps: je ne porte pas de jugement sur les propos d'antoine qui dit en avoir ete victime .....

c'était du premier degré et demi. En effet si personne de la hierarchie veut faire quoi que ce soit, ben la base saque le mec. Basta

Bonjour à tous; ben si le gars il à eu ses formations initiales et que c'est une terrine de paté de jambon il faut que vous lui mettiez des coups de pompes dans le c.. c'est triste à dire mais voila le jour que ca barde un peu sur une inter et que tu peu pas compter sur lui. Le plus triste dans l'affaire c'est qu'il va falloir qu'il y ai un loupé sur une inter pour que ca bouge.

Je me souviens d'une reflexion très interessante d'un ancien proche de la retraite qui m'avait dit, parlant d'un service de ma boite de l'époque où étaient regroupés tous les gens de cet acabit

"Avant, chaque entreprise se les partageait, on en prenait chacun un peu, on leur donner des tâches de petite ampleur, on les payait pas cher et tout le monde était content. Aujourd'hui, personne n'en veut, on veut du productivisme, et finalement ils nous coutent une fortune en misère sociale".

A méditer pour la vie de tous les jours, car c'est bien vu.
(ah, ces anciens...)

Mais nous, sommes nous à proprement parler "la vie de tous les jours"?
On ne vend pas des chaussettes, on se trouve dans des situations parfois très très périlleuses.
Qui nécessite d'être un minimum carré, voire pointu.
Qui ne peuvent se contenter de ce genre de personne.

Mais détrompez-vous sur un point : ce genre d'énergumène est très difficile à déloger...
Parce que, d'une part, ils ne voient pas tout ce qu'on leur met dans les dents.

C'est assez étonnant, mais si vous voulez une preuve factuelle, observez le nombre de trolls débiles que nous avons chaque anné ici, les vrais, ceux à qui on peut mal parler 20 fois, 30 fois, qu'on peut réprimander, voire insulter dans les cas extrêmes de poussage à bout...
Ils reviennent, ils continuent, ils ont toujours le sourire.
On a l'impression qu'ils ne voient même pas les attaques portées contre eux.
C'est incroyable, masi il faut constater que ça leur passe au-dessus.

Et parce que d'autre part, on a pas son ressenti à lui.
Pinponmomo parle d'un mec viré de partout qui se plaint d'être mal payé dans son nouveau taf, ou qui veut déjà aller aux cabos.
Au-delà du fait que cela corrobore le premier point que j'ai cité, force est de constater qu'en plus, il y croit.
Il a la foi dans sa vie, tout est normal, il ne se rend pas compte qu'il ne remplit par les critères pour être SP (ou autres dans sa vie professionnelle).
Dès lors, il ne voit pas le besoin de progresser, de se pencher sur les GNR, les méthodes d'inter, etc.

Insoluble...
A virer sans conditions, certes, mais àmha le harcèlement n'aura que peu d'emprise sur ce genre de gus...

Alex, psy amateur Big_sourire

Tu as tres bien résumé la situation et ce que je dis depuis le début.

Ce mec la,on peut lui dire ce qu'il veut,il ne comprend pas.Il sourit,il dit oui,et voila...Comme si on lui parlait dans une langue étrangére,mais qu'il voulait faire comme s'il comprennait.
D'autre part et c'est bien le second point que je citais,il y croit.1m60,50Kg optimistes,il a voulu etre agent de sécurité (gardiennage) pour un camping,puis il a voulu etre sniper dans l'armée (le genre de mec qui a une tronche pas possible,un physique haut niveau,etc,etc),puis a peine rentré meme pas "la trilogie" en poche,pensait aux cabos ou au PL,sans meme avoir le permis VL...

Ce gars la est sur de lui a 100%.Pour lui il sait qu'il est capable de faire ce qu'on lui demande,meme d'etre éprouvé sur inter...Et lorsqu'il s'apercoit qu'il ne suis pas,ne se remet pas en question et ne se dit pas "et si j'étais pas fait pour ca".

De puis le début il vit dans l'illusion.L'illusion de mériter un salaire digne de ce nom sans meme avoir un BEPC et étant en apprentissage,l'illusion d'etre a sa place parmis les SP...

Bref ce n'est pas le mec qu'on peut raisonner et aider...

Amen smile_pleure

mais qu'en est il de votre controle continu des connaissances. au moment de se le faire valider pour pouvoir être "recyclé", l'encadrement se rendra compte que finalement c'est un quiche non ? il sera pas validé et décalera plus.

Ou j'ai loupé un épisode

Minipinpon a écrit:

mais qu'en est il de votre controle continu des connaissances. au moment de se le faire valider pour pouvoir être "recyclé", l'encadrement se rendra compte que finalement c'est un quiche non ? il sera pas validé et décalera plus.

Ou j'ai loupé un épisode

Jusqu'a cette année encore,et comme je l'ai déja dit,le sdis s'inquiétait de la quantité,et non la qualité.Maintenant qu'il y a le nombre,ils s'interroge de la qualité...

La ou je veux en venir,c'est qu'a partir de maintenant,ils vont se pencher et devenir strict sur les recyclages etc...Donc jusqu'a maintenant il est passé au travers...Et puis voila le test ari c'est plus convivial,on fait 2-3 truc et voila...On a pas de gros moyens donc on fait dans la remise,un sac poubelle sur la tete pour rien voir et voila...enfin des petits trucs qui font qu'il a moyen de se noyer dans la masse...
Meme en recyclage secourisme,s'il se gourre,ben il se fait reprendre et on en parle plus...

c'est ce que je pensais, l'encadrement c'est des truffes smile_uuh