Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Habitué Inscrit le: 27 Juil 2006 Messages: 186

Voilà..."par chez moi"... le mot est laché. Comme je me tue à le dire depuis une centaine de posts, on ne connait bien que son propre terrain, d'où le fait dangeureux de généraliser des situations qui n'ont pas lieu d'être ailleurs.

Je suppose que tu dois assez bien connaître le rhône, et je peux t'affirmer que nos majors font le même boulot que les lieut, avec plus de 20 sp sous leur ordres; lors de leur fonctions opérationnelles, et qu'ils subissent, au même titre que nos chers lieutenants, les mutations et autres joies de l'encadrement.

Référent TEXTES Sexe: Inscrit le: 14 Sep 2006 Messages: 2926

Je connais la situation de la zone sud et principalement des départements autour de la méditerrannée où un grand nombre de majors sont employés comme adjudants.
Maintenant il serait interessant de savoir ce qu'il en est dans d'autres départements pour ces majors issues des concours exceptionnels.

[HS]tu parles de généralisation officerméga2, je te retourne le compliment concernant ta vision du volontariat...[/HS]

a+ smile_coolman

Référent TEXTES Sexe: Inscrit le: 14 Sep 2006 Messages: 2926

Très bon exemple Vulcain, car demain ce parcours ne pourras plus avoir lieu. Pourquoi ? tout simplement parcequ'on arrive à saturation des quotas d'adjudants. Moralité Ca va coincer à sergent chef.

Vous me direz, oui mais avant on été coincé à capo-chef. Sauf qu'avant le passage au grade supérieur passait par une selection faite sur concours, aujourd'hui c'est par inscription sur liste d'aptitude et il faudra encore attendre vu que très généralement c'est l'ancienneté qui est retenu comme critère d'avancement... en tout cas par chez moi grace à nos splendides syndicalistes FA et CGT.

a+

Avant que ça dégénère,

A tous, rappel :

13. Les discussions concernant l'actualité sont autorisées. Par contre, les messages relatant la politique seront supprimés.

smile_coolman

Je ne voudrais pas être mauvaise-langue, mais l'ensemble de la hiérarchie SPP n'est-elle pas remise en cause par ces réformes?

Quand je suis rentré pompier, on avait un nombre très élevé de caporaux-chef SPP.
Des anciens à qui fallait pas apprendre à faire la grimace.
Au-delà, un petit nombre de sergents SPP (même limite un peu juste) issus du concours.
Des vrais sergents.
Et des ADJ. Des vrais chefs. Connaissant les ficelles du job, le secteur, des gens qu'ont aurait suivi aveuglément.

Je suis arrivé pas longtemps avant la nouvelle filière...

Aujourd'hui, on voit quoi?
(et pour avoir déménagé, ce n'est pas du local...)
Des sergents partout, des sergents qui prennent le manche des Fourgons plein de sergent, avec un HDR perdu au fond, des Adjudants bloqués au quota.
Etonnant. Les sergents prennent donc des fonctions de Capo, voire SAP...

En local :
Des adjudants en qui on ne doit pas faire confiance, on leur colle une VLCG à chaque départ...
Des off. que j'ai connu Lieut pendant des lustres qui en 4 ans sont commandants.
A ce rythme, ils font quoi les 15 prochaines années?
On résintaure le grade de Général parce qu'on bloque en haut?

Cet avancement, je suppose que c'est intéressant en terme de rémunération, de reconnaissance qu'on croit recevoir?

Mais je me demande si cela est bénéfique à long terme.

Les majors, notre exemple était local, et la situtation semble très différente suivant les SDIS, voire les Centres.
En tout cas chez nous, on était plutôt dans le cas de Senèque. En pire...

Le débat jeune diplomé ou sarce expérimenté doit exister.
Il dérive de ce sujet, ouvrez-en un autre si vous voulez.
Ne perdez cependant pas de vue que ce n'est pas un problème typiquement SP, mais qu'on le retrouve aussi dans le monde de l'entreprise.
Chaque profil a ses avantages et ses inconvénients.
Et en plus, il faut rajouter les qualités propres de chaque personne...
C'est pire que du cas par cas...

Alex

Habitué Sexe: Inscrit le: 24 Nov 2007 Messages: 84

scred43 a écrit:

Salut,

C'est la secretaire de mon CSP qui me l'a dit après qu'un major (nouveau lieutenant) lui l'ai confirmé.

Mais bon apparement mes sources sont inexactes.

smile_hello

1400 candidat se sont présentés à l'examen, 990 ont été admis.
Ce qui représente à peu près le taux de réussite dans mon département.

Un de mes collègues a buté sur des questions de culture générale:
1) nommez 5 chefs d'états de l'Afrique ?
2) indiquez le nom de la capitale de l'Afique du Sud ?

Il n'a pa su répondre, non admis !

Habitué Inscrit le: 27 Juil 2006 Messages: 186

seneque a écrit:

...
[HS]tu parles de généralisation officerméga2, je te retourne le compliment concernant ta vision du volontariat...[/HS]

a+ smile_coolman

Perso, je ne vois pas ce que cette allusion déplacée vient faire dans la discussion qui porte sur totalement autre chose. Je pensais qu'en tant qu'officier, tu avais un bon esprit d'analyse et d'appropos.

Ensuite pourquoi m'attaques tu sur le terrain du volontariat?? Pour rallier toute une multitude de vassaux? Je ne sais pas, je m'interroge. Enfin, ce n'est pas grave, je suis heureux de voir que chez nous ça ne marche pas du tout comme chez vous.

Maintenant, vu la filière, il est vrai que les futurs sous off, vont devenir des super caporaux chefs. Mais bon, c'est comme ça

On n'a pas fini d'entendre râlé, se plaindre, de voir des mecs frustrés et dégoutés...

Tu parles d'une victoire syndicale !

Dans tout ca le maître mot pour les volos, c'est de passer les sous-offs asap, tant qu'il y a encore quelques spp non sous-offs et que l'accès au sous-off n'est est pas interdit aux volos dans les départements fortement profesionnalisés !

Je n'en avais pas parlé car le sujet parle des pros, et qui plus est des officiers, même si on s'est éloigné du thème Wink

(mais puisque tu en parles Wink

j'avais trouvé la démarche irrespectueuse pour les SPV à l'époque, notamment S/O et Off. Pour le principe. Bien sûr, moi, ça ne conditionne pas ma paye tous les mois, à l'inverse des SPP et leurs familles. Mais quand même, on aurait au moins pu nous le dire ouvertement...).

En tout cas, tout le monde s'est exprimé sur ce sujet épineux (sensible?) dans le calme et le respect, c'est ainsi qu'on peut le mieux débattre.

Alex, SPV, qui a assisté de visu aux réformes, en local...

Référent TEXTES Sexe: Inscrit le: 14 Sep 2006 Messages: 2926

officermega2 a écrit:

d'où le fait dangeureux de généraliser des situations qui n'ont pas lieu d'être ailleurs.

Il me semble que celà me visait, mais j'ai du me tromper... mais on est coutumiers des piques réciproques officerméga, tu vas pas me dire que ça te déranges maintenant...

Proton a écrit:

Avant que ça dégénère,

A tous, rappel :

13. Les discussions concernant l'actualité sont autorisées. Par contre, les messages relatant la politique seront supprimés.

smile_coolman

Pour rappel Proton, les syndicats sont apolitiques smile_hehe

Bref, pour revenir au sujet principal, on se rend compte que l'ensemble de la filière à était dévalorisé et que toute les portes sont à présent bouchées.
Charasse parlait d'armée Mexicaine, j'ai malheureusement l'impression qu'il n'avait pas si tort...

a+

Vétéran Sexe: Inscrit le: 01 Juil 2006 Messages: 6144

seneque a écrit:

Pour rappel Proton, les syndicats sont apolitiques smile_hehe

elle est bonne celle-là!

Habitué Inscrit le: 27 Juil 2006 Messages: 186

seneque a écrit:

... mais on est coutumiers des piques réciproques officerméga, tu vas pas me dire que ça te déranges maintenant...

a+

Non non, t'inquiètes, c'est de bonne guerre, chacun sa position, avec le bon argumentaire adéquat...