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dioove
Vétéran
Sexe:
Inscrit le: 18 Juil 2005
Messages: 3043
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Posté le:
11 Sep 2007, 15:05 |
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non je trouve que ton point de vue mr elan a sa place aussi ici ....
Je me pose la question de savoir, pourquoi autant de gars qui ont le concours restent sur le carreau ??????? ok manque de postes, mais j'en suis pas si convaincu non plus . |
_________________ Soyez vous-même le changement que vous voulez voir dans le Monde |
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Tyler
Passionné impliqué
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Inscrit le: 08 Nov 2006
Messages: 658
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Posté le:
11 Sep 2007, 15:13 |
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Salut !
moi j'aimerais bien connaître le pourcentage ou un chiffre qui donne le nombre de titulaires du concours qui sont restés sans postes au bout des 3 ans. Parce que sur le forum, je n'ai vu pour l'instant aucun retour sur cela.
A bientôt |
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Mr Elan
Passionné
Sexe:
Inscrit le: 26 Juil 2007
Messages: 546
Localisation: Loin .... très loin
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Posté le:
11 Sep 2007, 15:22 |
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Ben j'ai bien une théorie dioove, mais elle va pas plaire a tout le monde :
Un pro ça coute trop cher ...
Ok ok c'est un peu réducteur, mais ça fait aussi partie des explications plausibles pour tous les titulaires du concours SSPNO qui ne sont pas recrutés ... mais de là à en tirer des conclusions hatives... Je pense que la difficulté pour les titulaires du concours à trouver un poste est une combinaison de plusieurs facteurs (dont certains nous échappent) ... a mon avis trouver une explication à ça serait plus compliquer que d'expliquer le mystère du triangle des bermudes
Quand au titulaire du concours qui ne sont pas recrutés, je n'en connais pas sur la dizaine de potes qui sont rentrés pros ... certains ont tenté pendant deux ans de rentrer pro en Gironde et ont finalement postulé ailleurs ... notamment sur des departements avec des gros turn over genre grande couronne (mais c'était il y a deux ans et les besoins des départements varient régulièrement). |
_________________ Essayer c'est le meilleur moyen de se planter :D |
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SPdu01
Passionné
Sexe:
Inscrit le: 17 Mar 2007
Messages: 324
Localisation: rhone alpes
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Posté le:
11 Sep 2007, 15:48 |
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Salut
pareil je connais pas mal de pro et ils ont reussi a trouver un poste entre 1 et 2 ans je connais personne et je n'ai jamais entendu parlé de quelqu'un qui n'as pas trouvé de poste au bout de ses 3ans.
Fort heureusement |
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greg
Vétéran
Sexe:
Inscrit le: 11 Avr 2005
Messages: 5131
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Posté le:
11 Sep 2007, 15:55 |
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Et bien moi j'ai un collègue SPV qui à eu son concours en 2003 et qui n'a pas trouvé de postes ... |
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Fireman31
Invité
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Posté le:
11 Sep 2007, 17:31 |
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pareil j'ai un collègue du VAR qui na pas trouver de poste pendant cé 3 ans, même son département ne la pas embauché !!! |
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SPdu01
Passionné
Sexe:
Inscrit le: 17 Mar 2007
Messages: 324
Localisation: rhone alpes
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Posté le:
11 Sep 2007, 18:10 |
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aie sa doit etre dure mentalement de pas avoir trouvé de poste et de tout recommencer a 0 |
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Fireman31
Invité
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Posté le:
11 Sep 2007, 18:33 |
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c'est clair, tu te rend compte , l'argent que tu as dépenser pour le passer, le boulot car il faut le bucher et se préparer un moment à l'avance !
Moi ça me foutter vraiment les boulles pour parler poliment . |
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TiMat
Vétéran
Sexe:
Inscrit le: 18 Mar 2005
Messages: 8245
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Posté le:
11 Sep 2007, 19:23 |
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SPdu01 a écrit: | aie sa doit etre dure mentalement de pas avoir trouvé de poste et de tout recommencer a 0 |
En esperant que tu puisses le repasser ! Parce que ca arrive aussi qu'il y en ai qui soient limites niveau age au moment ou ils ont eu leur concours, et impossible pour eux de le representer s'ils n'ont pas de repport .... |
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SPdu01
Passionné
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Inscrit le: 17 Mar 2007
Messages: 324
Localisation: rhone alpes
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Posté le:
11 Sep 2007, 22:54 |
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Oui exact Timat une tite pensée pour toi car d'après mes souvenirs tu n'as pas le droit au report donc tu as pas la choix que de trouver un poste dans les 3ans .
Bon courage dans tes recherches |
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victor
Fidèle
Sexe:
Inscrit le: 09 Aoû 2005
Messages: 290
Localisation: 35
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Posté le:
12 Sep 2007, 08:14 |
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Oui mais étant admin adjoint d'un forum tel le forum pompier, Timat n'aura pas de difficulté à trouver un post. C'est un gros atout sur un CV! |
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TiMat
Vétéran
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Inscrit le: 18 Mar 2005
Messages: 8245
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Posté le:
12 Sep 2007, 08:34 |
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Exact. PAS de repport pour moi.
Etre membre du staff n'est pas forcement un atout. C'est un "leger" plus, certes, mais ca ne fait pas de moi quelqu'un plus fort pour autant. Si je ne passe pas les epreuves de selections, c'est pas le fait d'etre admin adjoint qui m'ouvrira les portes de la FIA
Bon courage a tous en tout cas. Stress au max..... |
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victor
Fidèle
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Inscrit le: 09 Aoû 2005
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Posté le:
12 Sep 2007, 09:46 |
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Stress au max pour moi aussi à deux jours de l'entretien pour Rennes. Sans le Poids Lourd ça risque d'être tendu.
C'est sur que ça ne fait pas tout d'avoir la responsabilité que tu as Timat mais Je pense que niveau motivation et implication dans le monde sapeur pompier ya pas beaucoup mieux! |
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TiMat
Vétéran
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Inscrit le: 18 Mar 2005
Messages: 8245
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Posté le:
12 Sep 2007, 11:32 |
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SI. Etre SPV. Vu qu'ils recrutent quasi que des SPV et des PL. Les autres.... Bah.... Bon courage
EN tout cas je lache pas l'affaire.
Bon courage pour ton entretien |
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victor
Fidèle
Sexe:
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Posté le:
12 Sep 2007, 19:33 |
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Ha tu n'es pas SPV! JE savais pas excuse moi. C'est clair que je me posais la question l'autre jour de savoir comment font les mecs qui sont dans ton cas ( pas SPV ni permis PL) pour être recruté...
Les SDIS font des concours externe je me demande encore pourquoi. En tout cas la réussite n'en sera que plus belle pour les gens dans ton cas. Bon courage et lâchez pas l'affaire! |
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