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Habitué Sexe: Inscrit le: 22 Juin 2005 Messages: 95

bonjour

je dirais même plus que certains sdis ne disent pas la même chose en fonction de qui appelle et de qui repond. Je m'explique :

Je n'ai pas encore eu d'entretien dans le 91 (essonnes), alors que certains y sont déjà passée.... J'ai appelé plusieurs fois mais j'ai toujours eu le même discours : on étudie votre demande....

Au final : certaines personnes sont déjà trouvé un poste dans l essonnes et d'autres non....

Deux discours.

Sur quoi se basent les SDIS ?

Le département de l'essonnes est un des nombreux exemples... Ce n'est pas le seul.....

Il faut vraiment jamais baisser sa garde et les appeller, les rappeller, les rere appeller pour obtenir gain de cause....

Quelqu'un a dit : """entretien programmé dans l'isère""".. Qui a une date?
Je viens d'appeller et ils m'ont dis : faut attendre....

A plus.

Habitué Sexe: Inscrit le: 23 Oct 2006 Messages: 85

dada13 a écrit:

Quelqu'un a dit : """entretien programmé dans l'isère""".. Qui a une date?
Je viens d'appeller et ils m'ont dis : faut attendre....

A plus.

Tests sportifs, entretien, visite médicale et compagnie prévus mi mai.

Habitué Sexe: Inscrit le: 22 Juin 2005 Messages: 95

Re

Le piaf : tu as eu une date de convocation précise ou c'est juste ce qu'on ta dis?

merci

Habitué Sexe: Inscrit le: 23 Oct 2006 Messages: 85

dada13 a écrit:

Re

Le piaf : tu as eu une date de convocation précise ou c'est juste ce qu'on ta dis?

merci

J'ai reçu une convocation papier pour le 14 Mai.

@+

Habitué Sexe: Inscrit le: 22 Mar 2008 Messages: 136

La DDSC a enfin publié des vacances de postes......il s'agit d'un poste de lieutenant colonel. Lieutenant/Lieutenant colonel, je pense que sur un mal entendu ça peut marcher. Après tout c'est pas très différents comme nom : Big_sourire

http://www.interieur.gouv.fr/misill/sections/a_l_interieur/defense_et_securite_civiles/sapeurs-pompiers/gestion-carrieres/20080422-1068/view

Sinon pour les SDIS je suis d'accord avec dada, Canal A discours A, Canal B disoucrs B....
Et puisque je suis dans ma période "je suis d'accord avec tout le monde" c'est parti pour Enzo: je suis de ton avis, les accusés de réception sont moins nombreux que les lettre envoyées (je ne parle pas des convoques, mais juste d'un petit mot disant "Bonjour mon petit, nous avons bien reçu ta lettre. Le père Noel est en train de l'étudier...")

Bon allez retour au boulot. Non mais!! C'est quoi ces gens qui foutent rien Big_sourire

Super cette vacance de poste, moi j'ai arrété de regarder le site du ministère, il est désespérement statique .....

C'est à pleurer. Ce que j'adore dans cette affaire c'est que nous croulons sous les infos, au moins ce n'est pas dur à suivre me direz vous .... Big_sourire

a + bande de skonsses

Habitué Sexe: Inscrit le: 08 Jan 2008 Messages: 143

Bonsoir à tous,

Maintenant que les infos arrivent de mieux en mieux, pourquoi ne pas se dire quels sont les conditions qu'offrent les départements que nous rencontrons ?

Je commence : le 13 c'est 13% et basta

Habitué Sexe: Inscrit le: 13 Mar 2007 Messages: 76 Localisation: Avignon

mais j'ai pas vraiement compris le sens de ton post dragon 74.

tu peux mettre un peu plus d'idées ?

à plus salut

Habitué Sexe: Inscrit le: 13 Mar 2007 Messages: 76 Localisation: Avignon

oui je sais vraiment sans "e" dsl c'est le matin

je pense que 13%, correspond au pourcentage de la prime de responsabilité voila.

Habitué Sexe: Inscrit le: 08 Jan 2008 Messages: 143

Autant pour moi, je développe.

Le "13%" correspond en effet au taux de responsabilité d'un lieutenant stagiaire. Il faut savoir qeu certains sdis passent outre et proposent d'être directement à 16,18 voire 19%.
Ensuite l'indemnité de logement n'est pas tout le temps proposé et je pense que c'est un critère important à prendre en compte. CERTES il ne faut pas se baser que sur l'aspect financier tout comme le classement du
SDIS mais ne nous voilons pas la face, c'est un critère important qui peut ou pas faire pencher la balance.
Il me semblait opportun de pouvoir comparer ensemble ce que proposent les SDIS de France afin éventuellement de tenter une "renégociation" si nécessaire.

A vous de voir si cela vous parait opportun également, sinon pas grave Big_sourire

A plus !

Habitué Sexe: Inscrit le: 13 Mar 2007 Messages: 76 Localisation: Avignon

et le 13 t'aurait donné des info précises en la matière ?

si tu as discuté des 13%, tu as du avoir d'autres infos plus pertinentes non ?

Bonjour la compagnie,

Juste un truc: ne croyez vous pas que les primes et indemnités potentielles dépendent de l'attractivité du département ? Big_sourire

parce que si vous demandez la Lune à un dep qui n'a aucun problème pour recruter je subodore qu'il va vous envoyer paitre!

Alors échangeons les tuyaux sur les conditions mais je doute que cela vous apporte un plus pour la négociation, tout au plus une base pour savoir ce qui est possible et ce qui est délirant .

Bonne journée Mesdemoiselles, Messieurs

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 19 Mar 2008 Messages: 25 Localisation: 13

salut

en ce qui concerne les primes je ne suis pas sur qu'il soit trop opportun d'en parler au recruteur sauf si c'est lui qui avance ces billes.
par contre si vous avez un choix à faire entre "plusieurs departements" ces infos pourront etre utiles.
De plus ces primes sont reglementées et correspondent aux fonctions que vous occupez dans le sdis:Décret n° 90-850 du 25 septembre 1990 modifié portant dispositions communes à l'ensemble des sapeurs-pompiers professionnels - (Version consolidée* au 14 juin 2007)
on peut donc voir qu'un lieut sans poste particulier est à 13%... et s'il est chef de garde il passe à 19%

à+

Passionné Sexe: Inscrit le: 31 Mar 2008 Messages: 448

Bonjour amis lauréats. Je commence par vous remercier Olop et Enzo parce que vos post m'éclatent bien des fois. En même temps je comprends que vos nerfs lâchent à cause de l'opacité de ces recrutements.
Personnellement je n'ai demandé qu'un seul SDIS, mon SDIS d'origine (le Bas-Rhin), qui m'a d'ailleurs recruté. Ce qui est certain, c'est que les candidats "locaux" sont prioritaires.
A la base j'ai postulé pour être chef de poste (24/48, CA FPT, Chef de garde) mais au moment de l'entretien on m'a dit que le poste était remis en question (mise en conformité réglementaire). Sans faire de pub pour mon département (qui est loin d'être parfait), je pense qu'il y a de l'intérêt à venir, le SDIS 67 recrute des lieutenant avec fonction opérationnelle incontournable, (Chef de centre, adjoint chef de centre). On fait + de bureau seulement si on a les bonnes qualifications et une expérience solide de terrain.
Par contre, c'est pas la peine de postuler pour un poste précis, le SDIS 67 ne pas voit pas à 1 an et 1/2 en ce qui concerne les postes à pourvoir.
L'entretien a duré 10 minutes maxi, voilà ce qu'on m'a dit coté traitement.
Avant et pendant l'ENSOSP : 1800€ net (13% de prime de responsabilité, indemnité de logement 10%, IFTS, 19% prime de feu).
Après l'ENSOSP : 2200€ net + 13ème mois.
Ticket resto à 50% (valeur 6,70€).
Coté intérêts du département : forte densité urbaine à Strasbourg, 11 sites Seveso seuil haut, peu de FDF, de la moyenne montagne, accord avec l'Allemagne pour les secours sur le Rhin.
Ce qui peut être intéressant, c'est que le département est assez petit (150 km de long), du coup c'est pas une catastrophe d'être muté à l'autre bout).
Pour plus d'infos, je suis à votre service, bonne chasse !