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doc2010
Nouvelle recrue
Sexe: 
Inscrit le: 03 Juin 2011
Messages: 33
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 Posté le:
01 Aoû 2013, 21:40 |
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Ah donc ça m'interesserait de le faire aussi. C'est pas ce qui me passionne le plus mais c'est intéressant surtout pour le coté opérationnel d'un chef de garde. |
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Seelk
Habitué
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Inscrit le: 25 Mar 2007
Messages: 172
Localisation: Sarthe
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| Posté le:
04 Aoû 2013, 10:53 |
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| Cush a écrit: | | Sur le site de l'ENSOSP c'est indiqué 15/07/14 pour la fin. Après, dixit mon DDSIS, y a le PRV1/PRV2 en option, c'est peut-être ça... |
Pour info, concernant le nouveau programme des FILT, le PRV1 est toujours compris dans la formation, contrairement au PRV2.
C'est au bon vouloir des SDIS de permettre au stagiaire de le passer après la FILT. |
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Cush
Habitué
Inscrit le: 12 Oct 2010
Messages: 117
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| Posté le:
04 Aoû 2013, 11:37 |
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Donc c'est "seulement" le PRV2 qui est optionnel. A voir s'ils le greffent directement en fin de FILT, ou bien s'il tombe 6 mois plus tard... |
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Capowa
Habitué
Inscrit le: 04 Oct 2011
Messages: 172
Localisation: (Puy-de-Dôme - 63)
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| Posté le:
05 Aoû 2013, 18:42 |
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Hello !
Pour information, je viens d'apprendre que la filt 82 (dont je devrais faire partie, je ne suis pas le seul ici à priori ...) a vu sa date de début repousser : l'ENSOSP vient de contacter mon SDIS pour signaler qu'elle devrait commencer le 4 novembre, et non plus le 30 septembre comme prévu initialement.
En off, "on" m'a dit que ce serait surement pour permettre de remplir la FILT avec des recrutements qui serait fait en septembre / octobre, après parution de la nouvelle liste d'aptitude au concours de lieut'.
Cette dernière information est à mettre au conditionnel, mais je vous la transmet quand même, car elle donne à espérer aux gens sur LA : cela suppose que des recrutements auront lieu prochainement (même si la compétition sera rude avec la nouvelle liste).
Alors ne perdez pas espoir, continuez à cravacher, et vous serez récompensé en trouvant une place (comme ce fut mon cas et celui de beaucoup d'autres). J'ai des échos de mes camarades qui se sont fait recrutés dernièrement. L'un il y a quelques mois, l'autre vient de me confirmer son recrutement il y a quelques jours. Bref, tentez toujours le coup, 100% des gagnants ont tenté leur chance !
je dis à bientôt aux partenaires de la filt 82 !
je pense que vous pourrez confirmer prochainement ce que je viens d'écrire. |
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- = La Vocation, c'est d'avoir pour Métier sa Passion = - |
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Cush
Habitué
Inscrit le: 12 Oct 2010
Messages: 117
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| Posté le:
05 Aoû 2013, 19:29 |
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Beau report, si ça se confirme...
Même si j'ai bien peur (enfin, tant mieux pour eux) que ce soit prévu pour recruter des mecs qui viendront d'avoir le concours interne... |
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Cush
Habitué
Inscrit le: 12 Oct 2010
Messages: 117
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| Posté le:
07 Aoû 2013, 20:30 |
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Seelk
Habitué
Sexe:
Inscrit le: 25 Mar 2007
Messages: 172
Localisation: Sarthe
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| Posté le:
08 Aoû 2013, 20:24 |
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| Cush a écrit: | | Donc c'est "seulement" le PRV2 qui est optionnel. A voir s'ils le greffent directement en fin de FILT, ou bien s'il tombe 6 mois plus tard... |
D'après ce que j'ai entendu le PRV2 "en option" est prévu après la FILT oui. |
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doc2010
Nouvelle recrue
Sexe:
Inscrit le: 03 Juin 2011
Messages: 33
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| Posté le:
08 Aoû 2013, 23:11 |
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2septembre, 30 septembre et maintenant 4 novembre!
Il nous auront fait attendre pour le débuter celle la. Mais si c'est pour recruter plus de monde on va pas se plaindre et attendre encore un peu. Espérons que ça soit pour des externes et que la liste se vise un peu.
A priori c'est pas la première fois qu'une FILT est repoussée de tte manière.
Y en a qui savent s'ils seront inscrit au PRV2 ensuite? |
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doc2010
Nouvelle recrue
Sexe:
Inscrit le: 03 Juin 2011
Messages: 33
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| Posté le:
09 Aoû 2013, 13:29 |
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Ok donc je confirme mon sdis m'a envoyé un mail pour me dire que la FILT est repoussée par manque d'effectif donc il vont recruter c'est sur. Ou? J'ai pas d'info dsle. |
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NICO2310
Nouvelle recrue
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Inscrit le: 29 Juil 2013
Messages: 4
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| Posté le:
11 Aoû 2013, 12:08 |
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Bonjour à tous,
j'ai une question de la plus haute importance avant la dernière ligne droite du concours interne 2013...
Pour la présentation, j'ai un dilemme : faut -il inclure nos motivations dans cette présentation ou bien faut - il se limiter à présentation générale, expérience pro et compétences?
Si quelqu'un a une réponse je suis preneur....
Merci d'avance
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ghysmo64
Passionné
Inscrit le: 09 Mar 2008
Messages: 332
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| Posté le:
11 Aoû 2013, 15:26 |
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Bonjour, ils attendent que l'oral du concours de ltn interne soit passer afin d'y incorporer les reçus, cela semblerait logique. Mis à part les modules chefs d'agrès une équipe, voir l'INC2pour les plus avancés les promus du concours interne auront a peu près le même planning que les ext mis a part quelques modules qu'ils auraient pu passer comme la prev ou le rch voir le RAD ou autre. |
_________________
ce que pense un jour une personne, un autre un jour sera capable de le réaliser |
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doc2010
Nouvelle recrue
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Inscrit le: 03 Juin 2011
Messages: 33
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| Posté le:
11 Aoû 2013, 20:36 |
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| NICO2310 a écrit: | Bonjour à tous,
j'ai une question de la plus haute importance avant la dernière ligne droite du concours interne 2013...
Pour la présentation, j'ai un dilemme : faut -il inclure nos motivations dans cette présentation ou bien faut - il se limiter à présentation générale, expérience pro et compétences?
Si quelqu'un a une réponse je suis preneur....
Merci d'avance
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Personnellement j'ai intégrer mes motivations lors de l'oral. C'était en externe mais je pense que ça revient au même.
Et pour les recrutements, j'espère qu'il ne se limiteront pas qu'aux seuls interne parce qu'avec l'arrivée des 75 externes, elle ne va pas s'alléger et ça ne bouge toujours pas... |
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NICO2310
Nouvelle recrue
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Inscrit le: 29 Juil 2013
Messages: 4
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| Posté le:
11 Aoû 2013, 22:54 |
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merci pour votre réponse ... le décret 2012 relatif au modalités du concours stipule dans son article 9 L'épreuve d'admission consiste en un entretien avec le jury ayant pour point de départ une présentation du candidat, de son expérience professionnelle et des compétences qu'il a acquises.
Cet exposé est suivi d'une conversation avec le jury visant à apprécier, le cas échéant sous forme d'une mise en situation professionnelle, la capacité du candidat à analyser son environnement professionnel et à résoudre les problèmes techniques ou d'encadrement les plus fréquemment rencontrés par un lieutenant de 1re classe.
Cette épreuve est destinée à permettre au jury d'apprécier l'expérience professionnelle, la motivation et l'aptitude du candidat à exercer les missions dévolues au grade de lieutenant de 1re classe (durée de l'épreuve : vingt minutes, dont cinq minutes au plus de présentation ; coefficient 3).
personnellement, je vois mal ma présentation sans exposer mes motivations.... quelqu'un a-t-il un avis différent ? merci pour vos réponses |
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doc2010
Nouvelle recrue
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Inscrit le: 03 Juin 2011
Messages: 33
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| Posté le:
12 Aoû 2013, 15:33 |
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Se présenter, décrire son expériences et ses compétences sans exposer les raisons pour laquelle on passe le concours et les motivations qui nous y poussent...je pense que le jury ferait immédiatement le remarque "mais pourquoi avez vous choisi cette voie là" ou "pourquoi voulez vous passer ce concours".
Ca me semble essentiel mais ça doit venir en fin de présentation succinctement sans en faire des tonnes.
Ca serait comme faire un cours de secourisme en expliquant les gestes à effectuer sans expliquer la raison précise de ces gestes |
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NICO2310
Nouvelle recrue
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Inscrit le: 29 Juil 2013
Messages: 4
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| Posté le:
12 Aoû 2013, 15:52 |
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Bonjour, merci pour votre réponse Doc2010 ... c'est aussi ce que je pense... On verra bien si ça correspond pas je reviendrais l'année prochaine ...  |
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