Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Tu sais quand même qu'il y a des départements qui ne prennent pas de SP mineurs ? D'autres prennent à 17, d'autres 16...

Et je ne parle pas nécessairement de mon département (ici c'est 17 ans et on peut décaler comme les autres une fois les formations adéquates passées) mais pourquoi une note de service interdisant aux mineurs d'intervenir sur les AVP, TS et feux (par exemple) serait "nulle et bisare" ?

Pour les protéger de certains dangers ? pour les protéger de certains aspects des interventions parfois choquantes ? Pour, malgré tout, leur donner de l'expérience en matière de SAP (en leur laissant le droit d'intervenir en 4ème sur des interventions plus "classiques") ?

Moi je connait un MINEUR qui a déja décalé pour pendaison ou autres interventions censées être choquante et puis il n'est pas mort... Il a passé ses formations et s'il s'est engagé comme SPV il savait a quoi s'atendre !! Bref tout sa pour dire qu'interdire à un mineur FORMER de ne pas décaler dans tels ou tels interventions je trouve sa ridicule et déshonorant pour le mineur impliqué.
Sur ce , au revoir.

salut,
ben dans mon département c'est assez simple, pour être titulaire il faut avoir passé le SAP 1 et le FMC et vu que c'est autorisé qu'à partir de 18 ans,ben résultat on a que du personnel titulaire majeur et pas besoin de se poser la question si untel est mineur ou pas et peut prendre une garde de nuit ou dormir dans les locaux.

Invité

jeje39 a écrit:

je suis totalement d'accords avec Lucas, réfléchisser un petit peu, si ils recrutent à 16 ans, c'est pour faire décaler, donc toute personne est comprise dans le personnel, mineur ou pas, donc elle peut décaler.

Bah voyons... smile_dort

Aller, un peu de lecture Big_sourire

http://www.forum-pompier.com/sujet1412.html

Salut,

Chez moi la question ne se pose pas, aucun mineur n'est engagé !

Après l'engagement à 16 ans est très bien, je pense, pour faire toutes ces formations sans se presser, pouvoir décaler en tant qu'observateur, et même pouvoir participer à des gestes de secours simple et des petits incendies...

Enfin c'est ma façon de penser, après je sais pas comment ca se passe dans les autres départements.

A+

jeje39 a écrit:

je suis totalement d'accords avec Lucas, réfléchisser un petit peu, si ils recrutent à 16 ans, c'est pour faire décaler, donc toute personne est comprise dans le personnel, mineur ou pas, donc elle peut décaler.

Décaler, oui, sur toutes les interventions, peut être pas !

Ce sont peut être des particularités de certains départements que visiblement nous ne connaissons pas (puisqu'autant vous que moi émettons des suppositions qui arrangent tel ou tel argument)

Invité

MAPOM39 a écrit:

Bref tout sa pour dire qu'interdire à un mineur FORMER de ne pas décaler dans tels ou tels interventions je trouve sa ridicule et déshonorant pour le mineur impliqué.
Sur ce , au revoir.

Appelle ton Directeur Départemental et parle lui en...

Big_sourire

Et une question MAPOM39, puisque tu ne t'es pas présenté dans la section appropriée. Quel âge as-tu ?

kev_du_38 a écrit:

Après l'engagement à 16 ans est très bien, je pense, pour faire toutes ces formations sans se presser, pouvoir décaler en tant qu'observateur, et même pouvoir participer à des gestes de secours simple et des petits incendies...

En effet, c'est une idée...

Engager des jeunes à 16 ans et leur laisser 2 ans pour se former tranquille, participer aux manoeuvres, aux inters en tant qu'observateur, à la vie de la caserne, toucher du doigts les contraintes des astreintes, gardes, etc... Pour être parfaitement prêt à 18 ans...

Pour moi c'est assez de raisons pour que certains SDIS recrutent des mineurs mais ne les laissent pas décaler (si bien sûr ce genre de système existe......)

17 ans pourquoi ?

Parce que tu parles comme un sarce que tu n'es pas et ne prend visiblement pas la peine de lire les arguments que les membres te proposent...

Tandis que les seuls tiens sont "c'est bisare et nul !"

smile_coolman

Invité

Je voulais savoir quel âge avait la personne tenant ces propos sur la place des SPV mineurs dans l'activité opérationnelle.

Et bien un mineur Big_sourire

C'est un sujet "délicat" au sein des départements. Pendant un moment certains ont recruté à 16 ans pour finalement monter à 18. Et inversement.
Donc en venir à la simple conclusion "C'est nul" ... Wink

Je suis du même avis que Pinponmomo. Entre 16 et 18 ans, c'est le meilleur moment pour se former doucement mais sûrement et participer à la vie du centre.

Chacun pense ce qu'il veut dans ce cas. Perso, sa me ferai CH*** de rester 2 ans à regarder les autres décaler !! Surtout en ayant les formations requises... aye aye aye !! Et ne me dites pas " apelles ton DDSIS " sur ce cou la c'est pas bien intelligent... chaque DDSIS a ses opinions, dans mon département un MINEUR FORMER DECALE pour N'IMPORTE quelle intervention Point ! Votre département n'est pas comme le mien aparament . Ben c'est comme sa et c'est tout j'y peut rien.

Invité

Merci MAPOM39 pour ces précisions très intéressantes.....

Mais peut-être pouvons-nous revenir au sujet initial et plus précisément à la question de sp_06.

Qui je le rappelle, se demande quelle sera ses missions en 4ème.

Merci.

Le sujet est donc clos...

CDDD

Passionné Sexe: Inscrit le: 08 Déc 2009 Messages: 310

alors chez moi (68):
j'ai passer toutes mes formations et étais opérationnel a 16ans.

FPT en 7e (ou 8e, mais on a pas 8 places dans le FPT Big_sourire

).
interdiction de faire de l'attaque et balisage.

VSAV en 4e (quand on sortait encore a 4 HAHAHA).
mais personnellement je n'en ai pris que a la fin de mes 17ans car assez de personnel et au cs on évite de mettre les "petits jeunes" en première ligne face a des interventions qui peuvent êtres rudes, même si c'est notre "quotidien" autant reporter ce moment au maximum.

VTU en 3e

en bref sur tout les véhicules en complémentaire de l'effectif et pas de missions "périlleuses" au premier abord.