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je l'ai egalement envoyé aux alentours du 2 ou du 3 juin...toujours rien...
pills11.com ;))

Salut, désolé mais pour le 54 c'est trop tard les tests ont eu lieu aujourd'hui. Ils referont surement un recrutement l'année prochaine.

diverromain a écrit:

Salut, désolé mais pour le 54 c'est trop tard les tests ont eu lieu aujourd'hui. Ils referont surement un recrutement l'année prochaine.

si les tests ont eu lieu aujourd'hui pourquoi écrire sur l'avis de vacance du site du sdis 54 que les candidatures sont a envoyer avant le 8juin et qu'un jury se réunira fin juin. je trouve que c'est du grand n'importe quoi et surtout c'est se moquer du monde

peut etre parcqu on est le 19 juin Big_sourire

et donc le jury va se reunir a la suite des epreuves d'aujourd'hui Wink

alors comment etaient les epreuves??

seb59 a écrit:

peut etre parcqu on est le 19 juin Big_sourire

et donc le jury va se reunir a la suite des epreuves d'aujourd'hui Wink

alors comment etaient les epreuves??

d'accord mais moi j'ai tout envoyer avant le 8 et je n'ai recu aucune réponse. vive l'égalité des chances

c'est qu ils ont selectionné les dossiers qui les interessaient le plus pour les convoquer aux tests surement... smile_oooh

seb59 a écrit:

c'est qu ils ont selectionné les dossiers qui les interessaient le plus pour les convoquer aux tests surement... smile_oooh

si c'est le cas je ne trouve pas ça juste, c'est un non respect de l'égalité des chances. Car dans ce cas ils pourraient ne pas convoquer quelqu'un juste à cause de ses origines ou d'autres raisons toutes autant stupides et personne ne pourrait rien dire car personne ne serait au courant.
a quoi ca sert de s'etre défoncé a avoir le concours si on ne nous laisse pas se présenter aux test? il y a beaucoup d'incohérence la dedans

Salut,

Tu sais quand tu postule dans une societe ,ils ne te recoivent pas toujours.
Si faut leur envoyer un CV et une lettre de motivation , c'est peut etre pour faire une preselection comme n'importe quelles societe privee...En ca je ne vois pas la partie choquante...

@+

Passionné impliqué Sexe: Inscrit le: 08 Nov 2006 Messages: 658

Moi je trouve ça un peu abusé en effet, ils ont pris les dossiers qui les intéressaient, d'accord sur ça, mais si ça se trouve, les candidats selectionnés seront limites en sport, alors que dans le lot de refoulés sur Cv, certains sont super bons en sport et surmotivés.

Ce n'est que m'on avis, mais un cv et une lettre de motivation pour selectionner des candidats pour devenir des spp, je trouve cela un peu juste. Je pense que rien que le fait de réussir le concours montre la détermination des lauréats.

Mais bon, c'est la concurrance, c'est partout comme ça, mais il faut donner sa chance à tout le monde.

Salut,

Ce n'est qu'un début Tyler....

Comme toutes les entreprises les SDIS font à leur image... Ce sont eux les recruteurs... il faut savoir être aussi doué sur le papier...

c'est la vie d'entreprise

smile_coolman

Je suis d'accord avec vous mais je pense que le plus simple pour avoir une réponse cohérente serait d'appeler le sdis 54 et leur demander. Il se peut que la lettre ne soit jamais arrivée ou qu'il y ai d'autres raisons. Mais on ne peut pas juger sans savoir.

Vétéran Sexe: Inscrit le: 11 Avr 2005 Messages: 5131

Tyler a écrit:

Ce n'est que m'on avis, mais un cv et une lettre de motivation pour selectionner des candidats pour devenir des spp, je trouve cela un peu juste. Je pense que rien que le fait de réussir le concours montre la détermination des lauréats.

C'est la méthode mis ne place par la majorité des employeurs en France, le CV et la lettre de motivation sont les premiers éléments pour faire une première selection.

Je suppose qu'il ont convoqué un certains nombres de candidats pour les epreuves et l'entretiens et que parmis eux ils ne garderont que les meilleurs.

Le concours n'est pas une fin en soi et v'est maintenant qu'il va falloir se battre et cela commence par une tres bonne lettre de motivaiton et un CV bien rempli Wink

Tout à fait d'accord avec greg!

Je citerais un collègue ancien sous officier de la brigade, qui à mis 2 ans et demi à trouver un poste professionnel !

Il était temps, mais avec le parcours qu'il avait avant et il n'est pas bien vieux en plus il a quand même eu chaud aux fesses....

Nouvelle recrue Inscrit le: 29 Mai 2007 Messages: 18

Salut à tous,

J'ai passé mon entretien hier matin et ca c'est plutôt bien passé, je m'attendais à beaucoup de questions concernant mes motivations et en fait rien ! On m'avait dit que ca ne ressemblait pas à un oral comme au concours et finalement ca s'en rapprochait pas mal, 3-4 mn de présentation puis quelques questions sur les personnes importantes du SDIS et du CA, comment je voyais mon avenir en étant professionnel, si je garderais mon volontariat etc... Bref des questions assez simple sans piège particulier. Verdict Mardi ! Je croise les doigts !

Bonne chance à tous pour la suite.

Ronan a écrit:

Tout à fait d'accord avec greg!

Je citerais un collègue ancien sous officier de la brigade, qui à mis 2 ans et demi à trouver un poste professionnel !

Il était temps, mais avec le parcours qu'il avait avant et il n'est pas bien vieux en plus il a quand même eu chaud aux fesses....

pareil
mon college vient de valide sa fia
et il a eu le concours il y a 2 ans et demi maintenant donc c etait aussi juste pour lui niveau date avec le concours

comme quoi le papier fait pas que des heureux