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Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 11 Mai 2006 Messages: 11

Mais le standard est interressant bien au contraire car c'est tout de meme a ce poste que les décisions sont prises pour faire partir les collègues et ca ne me gene en aucun cas d'y etre.

Mais j'avoue que j'ai hate de partir en intervention !!! smile_gene

Rassurez moi ? Vous etiez tous dans le meme cas ???

PS : merci pour les info concernant mon age Wink

par contre c'est pas toi qui fait decaler tes collegues c'est a partir du cta/codis.
stass c'est pas la meme chose.

Shark76 a écrit:

c'est tout de meme a ce poste que les décisions sont prises pour faire partir les collègues

Plus maintenant, le traitement des appels et les engagements de moyens se font au niveau du(des) CTA de chaque département... Wink

@+ Sap'Lal

[Edit]Coiffage au potal par NICO33450... Big_sourire

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 11 Mai 2006 Messages: 11

Alors que fait on exactement au standard ? On redirige des appels vers le SAMU ou ambulances privées ?

si tu veux tu reçois tous les messages du ca,tu les reporte sur la main courante,tu change l'etat du vehicule sur l'ordi.
tu rempli aussi les agents parti en inter,les heures,vehicule(s) engage(és).
et voilà ça c'est en gros le role du stass.

Et c'est toi qui répond en premier aux communications "classiques" adressées au CIS, puis les redirige vers le service/personnel concerné par cet appel...

@+ Sap'Lal

Fidèle Sexe: Inscrit le: 02 Mai 2005 Messages: 250

ET je sais pas pour vous, mais chez nous depuis peu, on rempli aussi le CRSS (compte rendu de sortie de secours pour ceux qui connaissent pas) .

exact,on le rempli aussi dans les haute pyrenees.
on le fais depuis environ 4 mois.

[HS]Nous en général c'est le C/A de l'inter qui remplit le CRSS (informatisé)[/HS]

@+ Sap'Lal

Passionné Sexe: Inscrit le: 21 Mar 2006 Messages: 302 Localisation: Manche

Je pense que faire le standard est très interréssant mais que ça ne vaux pas l'intervention.
Mais bon si il faut passer par là, je le ferrai.
Mon chef de centre m'a dit (si j'ai bien compris) que je pourrait partir en intervention dès mon engagement pour éclairage ou inondation ou des petits trucs comme ça.

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 11 Mai 2006 Messages: 11

Oui en effet j'ai demandé hier soir ! Mon chef de centre m'a répondu pareil. Je n'ai plus qu'à attendre la date à laquelle je vais commencer !!!!

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 11 Mai 2006 Messages: 11

Et puis on peut toujours le samedi matin aller s'entrainer avec l'équipe pour des exercices, c'est toujours bon à prendre

Par expérience, c'est clair que c'est interessant d'aller en manoeuvre avec ton équipe de garde ! smile_top

C'est une bonne façon de te faire intégrer et ça permet aux autres de voir comment tu bosses et comment tu es motivé !

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 11 Mai 2006 Messages: 11

Par contre j'ai entendu dire qu'il y avait souvent des conflits à cause d'une certaine rivalité entre les pompiers au sein de la même équipe.

Cela est il vrai ou lorsque l'on s'intègre bien, il n'y a aucun soucis à se faire ?

Shark76 a écrit:

Par contre j'ai entendu dire qu'il y avait souvent des conflits à cause d'une certaine rivalité entre les pompiers au sein de la même équipe.

Cela est il vrai ou lorsque l'on s'intègre bien, il n'y a aucun soucis à se faire ?

Chez moi pas de soucis au sein des équipes...

Et pour bien s'intégrer à mon avis c'est le résultat d'un judicieux cocktail entre réserve (au début) + ouverture d'esprit + curiosité + motivation... Mais y'a plein d'autres facteurs influençants de toute manière... Wink

@+ Sap'Lal