Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Salut a tous.

J'ai un petit soucis dans mon cpi.
Jusqu'a il y a 1 an environ,pour rentrer spv,il suffisait de venir au bureau du cdc,demander un dossier,le remplir,et attendre la convocation a la journée de recrutement.ENsuite,aucun test ni physique ni passage devant jury ni rien (sauf visite médicale).(depuis un comité de recrutement a été créé dans mon cs suite a l'histoire queje vais vous raconter et des tests de sport ont été mis en place pour le recrutement au sein du SDIS)
C'est ainsi qu'un jeune de 21 ans est rentré spv donc dans mon cpi.Il a passé ses stages etc seulement voila,je crois qu'il est spv un peu par hasard,et ne se rend pas compte de son engagement et responsabilités.Par exemple,il convient quand on sors d'un incendie A et B de venir voir un peu le fptl (chez moi c'est un CCFMixte) pour savoir ou est le matos,ou encore voir comment on sort le brancard du vsav,histoire de pas etre a la rue si ca décale..bref tout un tas de chose qu'il convient de faire mais qu'il ne fait pas...
Dernier exemple en date,une inter.Le CA lui demande de mettre la victime position demi assis sur le brancard...N'importe qui aurait donc été relever les épaules de la victime...Et bien lui non,il a été relever les pieds de la victimes...
Autre exemple,sorti de stage fdf,il arrive en caserne,et ne savais déja plus quelle était la petite lance et la grosse...ne savait plus comment s'appelait tel ou tel agrès...
Une autre fois en manoeuvre,il a été faire une boucle a la division (relier un demi raccord a droite de la division,et l'autre demi raccord a gauche)...
Pour finir,chaque fois qu'on lui demande "c'est bon tu es au point ca va tu sais faire tu as compris etc?" il répond oui oui et quand on lui demande de faire,et bien il ne sait pas...

Bref un manque de sérieux,de motivation,de conscience...Hors je ne suis pas CDC...

Je voudrais donc savoir comment faire pour changer ca...Plus personne n'a confiance en lui et ne veux partir en inter avec lui.On a essayé de l'aider de lui tendre la main,il ne la prend pas...par les menaces,ca ne marche pas non plus...Ce soir je peux etre bipé pour feu de maison et me retrouver chef BAT avec lui (1 conducteur,1CA et un BAT dans mon CCFMixte) alors qu'il ne sait pas faire une lance ou se servir correctement d'un ARI...

Je vous demande donc,a titre perso,quelles mesures pourraient etre prises pour que soit il se mette a la page,soit qu'il soit radié ou que sais-je...

Merci de m'éclairer un peu et désolé pour le roman Wink

Bonsoir ;
dis moi tu es sur qu'il est incompétent ou juste qu'il stresse un peu ce qui lui ferait faire certaines gestes faux?Moi aussi j'avais un camarade qui me faisait les mêms choses :
je lui demande de mettre la victime en postion demi assises et resultta il met un genou contre le dos de la victime elle a pas trop apprécié une chance que ça soit un cas concret de formation.

Vétéran Sexe: Inscrit le: 18 Juil 2005 Messages: 3043

voir le cdc, et exposer le cas ...si ton cdc ne voit pas que le mec est a la rue, ca devient grave ........a moins que vous soyez en penurie de recrues ....ou que le type est le fils du colon !!! Big_sourire

c'est pas evident mais c'est la securité des victimes, et des collegues

potpot06 a écrit:

Bonsoir ;
dis moi tu es sur qu'il est incompétent ou juste qu'il stresse un peu ce qui lui ferait faire certaines gestes faux?Moi aussi j'avais un camarade qui me faisait les mêms choses :
je lui demande de mettre la victime en postion demi assises et resultta il met un genou contre le dos de la victime elle a pas trop apprécié une chance que ça soit un cas concret de formation.

Ne pas venir spontanément a la caserne prendre connaissance du matériel,ne pas etre curieux,ne pas dire "non je ne sais pas" a la question "sais tu?" j'appelle pas ca du stress.Ca fait plus d'un an qu'il est la mainenant...

Quand on ne sait pas,on vient a la caserne,on demande,on manoeuvre,on se documente etc...il saurait pas qu'il a des lacunes encore je dis pas,je connais pas tout non plus,mais quand je me rend compte que je ne sais pas qqchose,et bien je me documente,me renseigne etc...

ah bah alors on est au moins 2 à se documenter lorsqu'on ne sait pas hein.
Il a toutes ses formations ou pas?

dioove a écrit:

voir le cdc, et exposer le cas ...si ton cdc ne voit pas que le mec est a la rue, ca devient grave ........a moins que vous soyez en penurie de recrues ....ou que le type est le fils du colon !!! Big_sourire

c'est pas evident mais c'est la securité des victimes, et des collegues

Le seul soucis est que le cdc est hum,comment dire...a 3 ans de la retraite et se fou un peu de tout maintenant...En plus c'est un centre de volontaires donc lui il est dans son cs tete de pole donc ne voit pas trop ce qu'il se passe...

Pénurie de personnel? je ne pense pas.Et puis vaut-il mieux partir a 2 et faire du bon boulot ou partir a 2+1 fantome que l'on traine toute une inter?

CE n'est pas non plus le fils du colon.

Plus personne n'a confiance en lui et ne le veut dans les camions...c'est grave quand meme...moi ce soir je suis bat avec lui il m'arrive un truc je vous promet que j'ai vraiment peur pour ma pomme avec lui...déja que meme qqun de compétent c'est parfois délicat...

potpot06 a écrit:

ah bah alors on est au moins 2 à se documenter lorsqu'on ne sait pas hein.
Il a toutes ses formations ou pas?

Bien plus que ca rassure toi ;)

Il passe premiere classe en janvier.....

Vétéran Sexe: Inscrit le: 18 Juil 2005 Messages: 3043

deja si c'est une buse, j'vois pas comment il peut passer 1ere classe ...
si ton cdc de centre ne veut rien savoir, passe au dessus, voir le chef de groupement directement (en parler au cdc avant bien entendu !)

Nous ne pouvons juger de ton collegue ici, puisque nous ne sommes pas avec toi ...mais si tout le monde est d'accord raison de plus pour bouger ...

ça veut dire que ça fait un an qu'il a toutes ses formations bah écoutej e sais pas trop quoi te dire .essaye de lui dire qu'il est peut être pas destiné à être pompier enfin très très délicat à le dire.

dioove a écrit:

deja si c'est une buse, j'vois pas comment il peut passer 1ere classe ...
si ton cdc de centre ne veut rien savoir, passe au dessus, voir le chef de groupement directement (en parler au cdc avant bien entendu !)

Nous ne pouvons juger de ton collegue ici, puisque nous ne sommes pas avec toi ...mais si tout le monde est d'accord raison de plus pour bouger ...

Il a pu passer premiere classe parce qu'un stage,c'est 1 semaine pendant laquelle tu bouffes tjr la meme chose...donc forcement pour l'exam,ben t'as tout dans la tete...mais si tu fais pas l'effort,1 semaine apres,pouf,plus rien (merci les manoeuvres régulieres,les bouquins etc)

Je vais en parler a l'adjoint au cdc (qui est en fait le "cdc" puisque l'autre vaut plus rien)

potpot06 a écrit:

ça veut dire que ça fait un an qu'il a toutes ses formations bah écouteje sais pas trop quoi te dire .ssaye de lui dire qu'il est peut^être pas destiné à être pompier enfin très très délicat à le dire.

Lui dire c'est pas le soucis,mais il s'en foutra...il va m'envoyer bouler et basta...de toute facon par devant il fait mine d'écouter ce qu'on lui dit,et par derriere il fait ce qu'il veut,et rien ne change

pas moyen de le laisser en stats?

potpot06 a écrit:

pas moyen de le laisser en stats?

On essai de le faire le plus possible mais il écrit affreusement mal et fais un nombre de fautes incalculable..je me rappelle au début,il n'a pas mis de majuscule a un nom.je l'ai repris,il ne savait pas faire de R majuscule...

Je suis dépité

Vétéran Sexe: Inscrit le: 01 Juil 2006 Messages: 6144

potpot06 a écrit:

ça veut dire que ça fait un an qu'il a toutes ses formations bah écoutej e sais pas trop quoi te dire .essaye de lui dire qu'il est peut être pas destiné à être pompier enfin très très délicat à le dire.

non ça veut dire qu'il a signé son arrêté il y a un an et qu'il a ses formations.

Si le CDC ne veut rien faire, son adjoint peut être que oui!
Le prendre entre 4 yeux et lui expliquer les problèmes.

Le limiter au VTU tant que...
Lui donner rendez vous un soir à la caserne pour ..lui casser la gueulle?.. MAIS NON! pour le faire bosser!
L'encadrer, l'interroger, lui faire chercher le piquet d'incendie dans le FPT

Bon courage

joebar78740 a écrit:

Si le CDC ne veut rien faire, son adjoint peut être que oui!
Le prendre entre 4 yeux et lui expliquer les problèmes.

Le limiter au VTU tant que...
Lui donner rendez vous un soir à la caserne pour ..lui casser la gueulle?.. MAIS NON! pour le faire bosser!
L'encadrer, l'interroger, lui faire chercher le piquet d'incendie dans le FPT

Bon courage

L'adjoint l'a déja pris entre 4 yeux,mis les choses au point etc...Il lui a laissé 6 mois (en septembre) pour se reprendre,mais rien ne change.

Pas de VTU chez nous.

Lui donner rdv a la caserne un soir pour le faire bosser,oui...l'encadrer,l'interroger,oui...et le lendemain,il ne sait plus rien...

Sorti de fdf,j'ai passé 1h sur le camion a lui détailler chaque agrès,son fonctionnement,etc etc...TOUT !!
Le lendemain,on collègue a du passer 1h sur le camion,il savait plus rien...
Pire encore,un autre collègue a du re passer 1h...

Et un soir,premier fdf (rien du tout) le conducteur du ccf a du passer derriere pour lui brancher sa lance,lui ouvrir sa vanne etc...

alos là pas à dire ça craint quand même dans ce cas, bah j'ai plus de conseils à te donner ; le mieux ça serait qu'il s'en rende compte par lui-même mais c'est pas gagné.