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seneque
Référent TEXTES
Sexe:
Inscrit le: 14 Sep 2006
Messages: 2926
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Posté le:
25 Juin 2007, 16:59 |
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Salut FPTMAN77,
FPTMAN77 a écrit: | pour ma part je pense que si on passe systematique ment tous les sous officiers adjudant a l'anciennete on va bouche la filliere des professionnels qui eux passent sans examen
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Tu ne boucheras pas l'accession au grade d'adjudant pour les SPP car celà est défini par l'article R.1424-1 du CGCT :
Citation: |
Le nombre des officiers et sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels du corps départemental est déterminé à partir d'un effectif de référence comprenant les sapeurs-pompiers professionnels ainsi que les sapeurs-pompiers volontaires du service départemental d'incendie et de secours dans la limite du double du nombre des sapeurs-pompiers professionnels |
Il n'est donc pas question de quotats pour les SPV par rapports aux SPP
a+ |
_________________ Plutôt que de savoir ce qui a été fait, combien il vaux mieux chercher ce qu'il faut faire |
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delta leader
Nouvelle recrue
Sexe:
Inscrit le: 02 Juin 2009
Messages: 2
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Posté le:
02 Juin 2009, 15:29 |
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suite a la loi de développement du volontariat il est utile de rapeler que les formations des volontaires sont assimilées a de la formation professionnel dont chaque salarié peut profiter a titre individuel par le code du travail |
_________________ sapeur pompier depuis vingt ans d'hérault
je suis chef d'équipe et officier de garde |
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brembored
Référent ENGINS
Sexe:
Inscrit le: 07 Juin 2005
Messages: 12099
Localisation: Rhône-Alpes
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Posté le:
02 Juin 2009, 16:15 |
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Bonjour (on aime bien par ici )
Bienvenue sur le forum
Je n'ai pas compris ton message : tu veux dire qu'on peut y avoir accès via des dispositifs comme le DIF, ou bien que ton employeur te libère des jours pour aller en formation SPV?
Question indiscrète, mais tu bosses dans le public ou le privé?
Parce qu'à priori, dans le privé, aucune obligation pour les employeurs de donner des jours à un salarié SPV pour qu'il passe une formation "pompier", non?
Alex |
_________________ Sauvons les CPI http://opti-secours.over-blog.fr/ |
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Proton
Modérateur
Sexe:
Inscrit le: 06 Déc 2005
Messages: 9947
Localisation: csp-cavaillon.com (84)
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Posté le:
02 Juin 2009, 16:29 |
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Salut.
Je confirme ce que vient d'écrire Brembo car ça m'est arrivé.
J'ai demandé à profiter de mon DIF en semaine et on m'a clairement expliqué que ça ne marche que pour les soirée ou les jours de repos/congés.
En aucun cas mon employeur ne me donnera des jours de CP pour faire une quelconque formation (même de la cuisine)
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NIKO44
Nouvelle recrue
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Inscrit le: 15 Mai 2008
Messages: 1
Localisation: Loire Atlantique 44
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Posté le:
24 Juil 2009, 13:34 |
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Bonjour
Dans le 44, la formation d'adjudant se déroule sur 8 jours, décomposés de la manière suivante : 5 jours de théorie (GOC CAD ....) et 3 jours de manoeuvres. Pas d'examen mais une évaluation formative. |
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Jérôme50
Passionné
Sexe:
Inscrit le: 10 Mar 2008
Messages: 337
Localisation: MANCHE
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Posté le:
24 Juil 2009, 20:59 |
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Arrétons de faire du social ! On se plaint assez quand on différencie un SPV d'un SPP sur le plan formations , alors y a pas de raisons qu'on nous file un grade ! (je suis pourtant sergent et je passerai un jour adjudant)
Ca ressemble à rien, nous avons maintenant des chefs de gardes qui ne sont pas chefs de groupes, moi je trouve ça déplorable. Un grade ça se travaille, ça se mérite, encore une fois, ARRETONS LE SOCIAL ! ! ! ! |
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brembored
Référent ENGINS
Sexe:
Inscrit le: 07 Juin 2005
Messages: 12099
Localisation: Rhône-Alpes
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Posté le:
24 Juil 2009, 21:07 |
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C'est clair.
Je suis aussi sergent, et si rien ne change, je passerai Adjudant à l'ancienneté d'ici quelques années.
Pourquoi?
Sur quels critères?
Les techniques évoluant sans cesse, comment peut-on faire passer un grade sans même un semblant de remise à jour des acquis?
J'espère que ça changera et que je serai obligé de passer ne serait-ce qu'au moins un ou 2 week-end de piqures de rappels et découvertes d'évolutions significatives... |
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seneque
Référent TEXTES
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Inscrit le: 14 Sep 2006
Messages: 2926
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Posté le:
25 Juil 2009, 08:37 |
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Allons Brembo, c'est normal, il faut réduire la formation pour garder la motivation des SPV... |
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brembored
Référent ENGINS
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Inscrit le: 07 Juin 2005
Messages: 12099
Localisation: Rhône-Alpes
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Posté le:
26 Juil 2009, 18:25 |
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On est bien d'accord, et je l'attendais venir, vu que je prêche la lourdeur des formations SPV
C'est bien pour ça que j'ai parlé d'un week-end, et non pas partir dans des semaines bloquées ou 4 week-ends d'affilée
Et je pense qu'on ne peux pas comparer les asphyxiantes 6 semaines de FIA pour un adulte sorti de l'école avec un petit rattrappage sur 2 jours pour un gars qui, potentiellement, n'a pas été en formation depuis ses Sergents 6 ans avant... |
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incendi-man
Fidèle
Inscrit le: 05 Jan 2008
Messages: 268
Localisation: La TREMBLADE (17)
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Posté le:
26 Juil 2009, 19:28 |
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Je me rappelle avoir préparé une manœuvre dans une station service, un S/C n’avait pas voulut être C/A au FPT, « c’est du niveau d’un Adjudant et non d’un sergent »
Quelques temps âpres il a été nommé adjudant a l’ancienneté je lui ai rafraichi la mémoire ……. |
_________________ http://cslatremblade.e-monsite.com/ |
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boxerfada
Passionné accro
Sexe:
Inscrit le: 21 Juil 2007
Messages: 1153
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Posté le:
26 Juil 2009, 20:24 |
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Petite question?
Les départements qui font un complément de formation pour accéder à l'adjudant font ils également valider une formation C/A complete? Certain allègent la dite formation pour accéder au sergent et la complete pour passer au grade supérieur est ce le cas partout où il y en a qui en rajoute encore après?
Perso je suis adjudant à l'ancienneté après 6 ans révolus de sous off (soit bien 7ans après ma formation de chef d'agrès), je n'aurai jamais accès aux fonctions de chef de groupe sans avoir le GOC 3 (qu'on ne me laissera de toute façon pas appliquer). Mais avec une formation complète le FPT à toujours fait parti de mes agrès |
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