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[Demande d'infos] Accession au grade d'Adjudant SPV ?


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seneque
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MessagePosté le: 25 Juin 2007, 16:59 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut FPTMAN77,
FPTMAN77 a écrit:
pour ma part je pense que si on passe systematique ment tous les sous officiers adjudant a l'anciennete on va bouche la filliere des professionnels qui eux passent sans examen


Tu ne boucheras pas l'accession au grade d'adjudant pour les SPP car celà est défini par l'article R.1424-1 du CGCT :

Citation:

Le nombre des officiers et sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels du corps départemental est déterminé à partir d'un effectif de référence comprenant les sapeurs-pompiers professionnels ainsi que les sapeurs-pompiers volontaires du service départemental d'incendie et de secours dans la limite du double du nombre des sapeurs-pompiers professionnels


Il n'est donc pas question de quotats pour les SPV par rapports aux SPP

a+

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Plutôt que de savoir ce qui a été fait, combien il vaux mieux chercher ce qu'il faut faire
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delta leader
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MessagePosté le: 02 Juin 2009, 15:29 Répondre en citant Revenir en haut de page

suite a la loi de développement du volontariat il est utile de rapeler que les formations des volontaires sont assimilées a de la formation professionnel dont chaque salarié peut profiter a titre individuel par le code du travail

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brembored
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MessagePosté le: 02 Juin 2009, 16:15 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour (on aime bien par ici smile_tirelalangue )
Bienvenue sur le forum

Je n'ai pas compris ton message : tu veux dire qu'on peut y avoir accès via des dispositifs comme le DIF, ou bien que ton employeur te libère des jours pour aller en formation SPV?

Question indiscrète, mais tu bosses dans le public ou le privé?

Parce qu'à priori, dans le privé, aucune obligation pour les employeurs de donner des jours à un salarié SPV pour qu'il passe une formation "pompier", non?

Alex

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Proton
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MessagePosté le: 02 Juin 2009, 16:29 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut.

Je confirme ce que vient d'écrire Brembo car ça m'est arrivé.

J'ai demandé à profiter de mon DIF en semaine et on m'a clairement expliqué que ça ne marche que pour les soirée ou les jours de repos/congés.
En aucun cas mon employeur ne me donnera des jours de CP pour faire une quelconque formation (même de la cuisine)

smile_coolman

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NIKO44
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MessagePosté le: 24 Juil 2009, 13:34 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour
Dans le 44, la formation d'adjudant se déroule sur 8 jours, décomposés de la manière suivante : 5 jours de théorie (GOC CAD ....) et 3 jours de manoeuvres. Pas d'examen mais une évaluation formative.
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Jérôme50
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MessagePosté le: 24 Juil 2009, 20:59 Répondre en citant Revenir en haut de page

Arrétons de faire du social ! On se plaint assez quand on différencie un SPV d'un SPP sur le plan formations , alors y a pas de raisons qu'on nous file un grade ! (je suis pourtant sergent et je passerai un jour adjudant)

Ca ressemble à rien, nous avons maintenant des chefs de gardes qui ne sont pas chefs de groupes, moi je trouve ça déplorable. Un grade ça se travaille, ça se mérite, encore une fois, ARRETONS LE SOCIAL ! ! ! !
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brembored
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MessagePosté le: 24 Juil 2009, 21:07 Répondre en citant Revenir en haut de page

C'est clair.

Je suis aussi sergent, et si rien ne change, je passerai Adjudant à l'ancienneté d'ici quelques années.

Pourquoi?
Sur quels critères?

Les techniques évoluant sans cesse, comment peut-on faire passer un grade sans même un semblant de remise à jour des acquis?

J'espère que ça changera et que je serai obligé de passer ne serait-ce qu'au moins un ou 2 week-end de piqures de rappels et découvertes d'évolutions significatives...
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seneque
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MessagePosté le: 25 Juil 2009, 08:37 Répondre en citant Revenir en haut de page

Allons Brembo, c'est normal, il faut réduire la formation pour garder la motivation des SPV... smile_tirelalangue smile_hehe
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brembored
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MessagePosté le: 26 Juil 2009, 18:25 Répondre en citant Revenir en haut de page

On est bien d'accord, et je l'attendais venir, vu que je prêche la lourdeur des formations SPV :mrgreen:

C'est bien pour ça que j'ai parlé d'un week-end, et non pas partir dans des semaines bloquées ou 4 week-ends d'affilée Wink

Et je pense qu'on ne peux pas comparer les asphyxiantes 6 semaines de FIA pour un adulte sorti de l'école avec un petit rattrappage sur 2 jours pour un gars qui, potentiellement, n'a pas été en formation depuis ses Sergents 6 ans avant... Wink
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incendi-man
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MessagePosté le: 26 Juil 2009, 19:28 Répondre en citant Revenir en haut de page

Je me rappelle avoir préparé une manœuvre dans une station service, un S/C n’avait pas voulut être C/A au FPT, « c’est du niveau d’un Adjudant et non d’un sergent »
Quelques temps âpres il a été nommé adjudant a l’ancienneté je lui ai rafraichi la mémoire ……. smile_tirelalangue

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boxerfada
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MessagePosté le: 26 Juil 2009, 20:24 Répondre en citant Revenir en haut de page

Petite question?
Les départements qui font un complément de formation pour accéder à l'adjudant font ils également valider une formation C/A complete? Certain allègent la dite formation pour accéder au sergent et la complete pour passer au grade supérieur est ce le cas partout où il y en a qui en rajoute encore après?

Perso je suis adjudant à l'ancienneté après 6 ans révolus de sous off (soit bien 7ans après ma formation de chef d'agrès), je n'aurai jamais accès aux fonctions de chef de groupe sans avoir le GOC 3 (qu'on ne me laissera de toute façon pas appliquer). Mais avec une formation complète le FPT à toujours fait parti de mes agrès
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