Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Passionné Sexe: Inscrit le: 17 Aoû 2005 Messages: 465

Bonjour à tous,

Bon je sais le metier de SPV ce n'est pas un engagement que l'on fait pour l'argent mais il est néanmoins important de savoir avant de s'engager dans quoi on se fourre... en particulier comme moi si l'on a des enfants !
Donc voici mes deux questions très pratiques :
- Si l'on est fonctionnaire et que l'on fait une garde posté par semaine de 24h faut-il demander à l'etat d'etre mis à 80% comme en gros si on gardait ses enfants ?
- Prenons l'exemple d'une garde posté pour un SPV 2eme classe débutant de 24h, avec 2 interventions de 1h30 et une vacation horaire de disons 6 euros... combien est ce que le SPV va toucher ?

Merci beaucoup pour les renseignements et à bientôt,

Passionné accro Sexe: Inscrit le: 01 Mar 2005 Messages: 1888 Localisation: Var

je crois que tu n'es pas obligé de te mettre à 80%, après c'est toi qui voit aussi. il y en a beaucoup qui cumulent emploi à 100% et spv.

par contre pour ce qui est du calcul des vacations, je sais pas.
pour moi c'est pas dur : je suis payé à l'intervention car on ne fait que de l'astreinte qui plus est pas payée.

pour ce qui est des gardes postées, je pense qu'il y a un forfait et tu ajoutes ou tu décomptes les heures d'intervention qui passent en vacations à 100% (ou plus si c'est la nuit)

Slt,...

La vacation au niveau national pour un Sap2 ou un Sap1 est de 6,77€/h à 100% (Pour les centres de secours départementalisés)

Pour une garde de 24h tu sera paye sans compté les interventions 5,08€/h à 75% soit 121,92€.

Pour Sap2, Sap1.

De garde 75% 5,08€/h
Intervention de jour 100% 6,77€/h
Intervention de jour (Férié) 150% 10,16€/h
Intervention de nuit (férié ou non) 200% 13,54€/h

Pour répondre à ton exemple, tu touchera...

Intervention de jour, 21h de garde, 3h intervention 100% ...
... 126,94€

Intervention de jour férié, 21 de garde, 3h intervention 150%...
... 137,09€

Intervention de nuit, 21 de garde, 3h intervention 200%...
... 147,25€

Autre choses, les vacations son non impossable et meme pas déclarable

Citation:

Si l'on est fonctionnaire et que l'on fait une garde posté par semaine de 24h faut-il demander à l'etat d'etre mis à 80% comme en gros si on gardait ses enfants ?

J'ai du mal à comprendre ta question... à 80% de quoi ??? tes enfants n'ont en aucun cas avoir avec tes gardes si la est ta question.

Je reste à ta disposition par MP ou sur le forum si tu a d'autre question à ce sujet.

Pour ceux et celle que sa interesse j'ai crée une petite base qui me permet de faire une estimation des vacations sur le mois, je la donne pas mais si vous voulais je peux vous donné le montant que vous toucherez.

Et tant que l'on est sur le sujet, si quelqu'un a le montant de la vacation à 100% SVP ...

Cal, C/c, Sgt, S/c, Adj, A/c ...

@++ YO£

Vétéran Sexe: Inscrit le: 15 Juin 2005 Messages: 4789

Voici les tarifs 2005 pour les vacations de SPV :

- officiers : 10,18 €
- sous-officiers : 8,19 €
- caporaux : 7,27 €
- sapeurs : 6,77 €

merki kiki

Passionné Sexe: Inscrit le: 17 Aoû 2005 Messages: 465

Merci Cerwin,

Merci beaucoup pour ces données complètes qui m'éclairent sur le système.
En fait pour les 80% : les enfants c'etait un exemple, car beaucoup de femmes dans mon service sont a 80% comme cela elles peuvent s'occuper de leurs marmots le mercredi.
Donc en fait je me demandait si faire une garde la semaine cela revenait a etre au boulot a 80% du temps donc s'il fallait demander a son employeur d'etre mis a 80% et donc d'etre payé aussi a 80%... en plus je suis fonctionnaire donc je ne sais pas si cela change quelque chose ?!!!

Arnaud pense que ca dépend... je ne sais pas si d'autre ont des exemples de fonctionnaire SPV en caserne ?

Merci

Passionné accro Sexe: Inscrit le: 01 Mar 2005 Messages: 1888 Localisation: Var

Arnaud pense que ça dépend mais arnaud ne le ferais pas!

c'est à toi de voir en fait!
je ne connais pas les possibilités que tu as pour diminuer ton temps de travail donc...
dans tous les centres de france, il y a des fonctionnaires, je ne suis pas sûr qu'il y en ai qui soient à 80%...
c'est pas le cas chez moi en tout cas.
t'as pas de rtt de temps en temps? en général ils prennent les gardes postées sur les rtt ou même congés mais c'est chaud pour eux.

et puis il y a le week end aussi ou tu peux faire des gardes.

tu sais le nombre de gardes que tu auras à faire dans ton centre?

Les pompiers ca na rien avoir avec le civil, tu monte une garde, tu va jusqu'au bout point, c'est comme ca le 80% ne fonctionne pas

Moi je suis fonctionnaire, je suis disponible la journée, et quand je veu monter une garde je pose un RTT ou des heures sup ...
Ma direction ne s'oppose pas au fait que je pose des RTT pour monter des gardes ...
Mais de là à me faire passer sous contrat à 80 %, je comprends pas surtout que les 20% de ton salaire ...
Si ça fait comme chez moi les vacs ne sont payées que de temps en temps ... alors pour compenser la baisse de salaire ...

m'enfin c'est toi qui voit ...

Passionné Sexe: Inscrit le: 17 Aoû 2005 Messages: 465

Oh la oh la reprenons !

Ca ne me tente pas du tout de passer a 80%, je voulais juste savoir comment les autres faisaient...
A priori (c'est a confirmer) il faudrait 24h de garde par semaine dans la caserne où je souhaite aller... donc si je voulais faire ca en dehors de week end ca fait un 40 aine de jours de RTT !! smile_peur

.

Bref si vous avez des témoignages faites nous en part c'est tout.

Citation:

Cerwin a dit : Les pompiers ca na rien avoir avec le civil, tu monte une garde, tu va jusqu'au bout point, c'est comme ca le 80% ne fonctionne pas

Sinon Cerwin, je sais bien qu'une fois dans ton role de SPV c'est du 100%, mais c'est au niveau de mon employeur que j'essaye de comprendre comme le systeme volontariat fonctionne.. bref comment les gens arrivent à allier leur vie civile avec leur vie de SPV.

Voili, voilou

demande à ton employeur s'il existe des conventions entre l'entreprise et les sdis.
Dans mon département, certaines entreprises notamment dans la fonctions publiques ont des conventions avec le SDIS.
Ca fonctionne de la façon suivante, si tu pars en intervention sur tes heures de travail, je sais pas euh... disons entre 9h et 17h un jour de semaine, tu percevras ton salaire quand même, rien ne sera déduit. Par contre dans ce cas les vacations ne compteront pas sur cette tranche horaire, mais tu es gagnant dans l'affaire...

Je sais pas si j'ai été très claire smile_aie

Passionné Sexe: Inscrit le: 17 Aoû 2005 Messages: 465

Si, si May très claire tu as été Wink

Je vais donc voir s'il existe une convention chez moi et ce qu'elle dit !

Merci

cerwin a écrit:

Slt,...
La vacation au niveau national pour un Sap2 ou un Sap1 est de 6,77€/h à 100% (Pour les centres de secours départementalisés)
Pour une garde de 24h tu sera paye sans compté les interventions 5,08€/h à 75% soit 121,92€.
Pour Sap2, Sap1.
De garde 75% 5,08€/h
Intervention de jour 100% 6,77€/h
Intervention de jour (Férié) 150% 10,16€/h
Intervention de nuit (férié ou non) 200% 13,54€/h
Autre choses, les vacations son non impossable et meme pas déclarable

je remets ce sujet a l'ordre du jour juste pour savoir si ces taux sont toujours d'actualité
merci

Référent TEXTES Sexe: Inscrit le: 14 Sep 2006 Messages: 2926

Salut thierry67,

Je viens juste de mettre le dernier arrêté appicable au 11 février ici

a+

merci pour la mise a jour smile_top