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l'article 62


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Bombero936
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MessagePosté le: 10 Nov 2007, 08:26 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour à tous ! smile_hello


Disons que c'est pas la même chose
Par contre cette démarche est possible du coté "Militaire"suite à une récente modification de l'instruction ministerielle n°2000.
Il est maintenant possible de rengager à la Brigade , après une interruption de service , passé l'âge de 28 ans...
Cette démarche s'est révélé fructueuse notament du coté des SPP anciennement Brigadous pour reservir dans les rangs de la Brigade...

Donc j'en déduis que la marche à suivre est possible pour un SPP à condition qu'il est servit dans les rangs de la brigade ulterieurement ou parralement ( Reserviste )

Cette démarche est compatible pour les 2 contrat d'engagé ( EVAT , VDAT )

Cordialement !

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PIMPON75013
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MessagePosté le: 10 Nov 2007, 15:56 Répondre en citant Revenir en haut de page

firefighter60820 a écrit:

Pourquoi un brigadier pourrait devenir pro et un SPP qui, on ne sait jamais, voudrait se tourner vers une carriere militaire ne peut pas ? (Imagine toi l'inverse de l'article 62) certains ne verraient pas ca non plus du bon oeil dans la BSPP, et tu sais que c'est vrai.


salut,
le problème est qu'à la Bspp on est sous contrat, un SPP est en CDI si je ne m'abuse... dis moi qui voudrait lacher son poste de SPP à vie contre un contrat de 5 ans à la BSPP
il faut parler de ce qui est comparable, le 62 est pour nous une opportunité de continuer un metier (une passion) que l'on exerce depis 15 ans, c'est une reconversion et une suite (logique) de notre carrière, en aucun cas une lubie qui nous ferait dire "tient si j'allais voir comme ça se passe chez les pros !"

respectueusement...
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firefighter60820
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MessagePosté le: 10 Nov 2007, 16:27 Répondre en citant Revenir en haut de page

Citation:
salut,
le problème est qu'à la Bspp on est sous contrat, un SPP est en CDI si je ne m'abuse... dis moi qui voudrait lacher son poste de SPP à vie contre un contrat de 5 ans à la BSPP


C'etait un exemple meme si j'en connais qui ont arreter pour rentrer aux ADP ou le Sénat par exemple...

Citation:
il faut parler de ce qui est comparable, le 62 est pour nous une opportunité de continuer un metier (une passion) que l'on exerce depuis 15 ans, c'est une reconversion et une suite (logique) de notre carrière, en aucun cas une lubie qui nous ferait dire "tient si j'allais voir comme ça se passe chez les pros !"

respectueusement...


Bien sur, je le comprend et c'est une belle opportunité, mais c'est la logique et les conséquences que cela peut entrainer sur le concours...
Tu vois, par exemple, il y a un concours externe, un interne pour les SPV, pourquoi pas une voie supplémentaire pour la BSPP, ca légitimerai...
Meme si la BSPP est l'élite, il y en a quand meme qui ne doivent pas etre bons ? L'avantage du concours pros, avec le passage devant des off. sup. et des psys a l'oral... etc... et les tests de recrutements effectués par les sdis permettent de limiter certaines derives... genre les betes a concours...

J'apporte un avis qui a mon niveau n'est pas forcement le meilleur mais bon, sans doute serais je a la BSPP, je profiterai de ce systeme alors bon...

Amicalement...
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PIMPON75013
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MessagePosté le: 13 Nov 2007, 20:53 Répondre en citant Revenir en haut de page

salut
pour ce qui est de tester les brigadou, je suis entièrement d'accord avec toi.
c'est d'ailleurs chose faite avec le 62 puisque le detachement se compose d'un stage probatoire de 2 mois puis d'une periode de détachement de 12 mois à la fin desquels le sdis d'accueil peut dire oui ou non au brigadou s'il ne fait pas l'affaire...

pour ce qui est de l'élite dont tu parles, je suis plus modéré. on a pas que le haut du panier et des raclures il y en a partout.

tous les brigadous ne sont pas en service incendie, certains sont dans les bureaux depuis des années et je trouve logique de tester quelqun qu'on embauche, c'est justrement le but de la mise en détachement... (attention je ne veux pas dire que les gars dans les services sont mauvais bien au contraire, certains sont même surement plus pompiers dans l'âme que des gars en compagnies d'incendie et tous ne sont pas volontaires pour être là où ils sont)
il y aurait donc bien trois recrutements possible chez les SPP, l'interne pour les SPV, l'externe pour tout un chacun et la mise en détachement pour les SP militaires BSPP BMPM et autres pompiers de l'air.

voilà ma façon de voir les choses, meme si je comprend les tensions et les craintes pour ceux qui ont le concours et toujours pas de poste !!!
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