Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Posté le: 29 Oct 2007, 17:05

bonjour à tous,

plusieurs sujets ont déjà traité de l'article 62 du code général du militaire qui permet notamment aux pompiers militaires (BSPP BMPM et autres )
de rentrer dans un SDIS en tant que pompier pro sans passer le concours.
certains departement y sont formellement opposés (comme les pyrénées atlantiques) d'autres embauchent à tour dr bras (comme la vendée et l'oise)
chez vous c'est comment ?

merci d'avance !

Posté le: 29 Oct 2007, 17:37

bonsoir,

aprés des tas de coup de telephone les réponses sont :

pour le 24 : 5 places prises cette année.
pour le 47 : rien cette année, peut être septembre 2008 et surement FIA.
Pour le sud de la france: 13 / 11 / 66/65/64 over booké.

Je me pose la question suivante: comment sommes nous vus par les spp pour une place par le biais de cet article ?

Posté le: 29 Oct 2007, 18:02

certains departements sont "charmés" par le fait de pouvoir embaucher des sp déjà formés, d'autres ont peur de l'image "brigadou", enfin certains cedent sous la pression des syndicats qui refusent en bloc cette opportunité pour nous

Posté le: 29 Oct 2007, 19:14

ta une cinquantaine de dossier qui on déja été traité depui juin en tout cas niveau Brigade , tu regarde les statistique dans le dernier IB de septembre , c'est halucinant tout le monde qui se casse en quelques mois...

Posté le: 29 Oct 2007, 21:35

PIMPON75013 a écrit:

bonjour à tous,

certains departement y sont formellement opposés (comme les pyrénées atlantiques) d'autres embauchent à tour dr bras (comme la vendée et l'oise)chez vous c'est comment ?

merci d'avance !

Salut, je suis de l'Oise et je n'en ai pas entendu parler... seul ceux ayant passer le concours sont recrutés.
Et selon le meme article, ce n'est pas plutot un détachement ????

Posté le: 30 Oct 2007, 07:51

Nan du tout , c'est une reconversion pur et simple!
C'est l'article 61 qui concerne les détachements !

Cordialement smile_hello

Posté le: 30 Oct 2007, 08:30

pour repondre a ta question sur comment son vu les hommes de la bspp qui ne passe pas le concours mais qui deviennent spp ce st tres simple
y a des jeunes qui ont passé le concours spp qui l on reussi mais malheureusement qui ne sont pas recruté et a coté de cela un gars qui viens de la brigade qui ne passe pas le concours ou qu il l a loupé qui est recruté
chez certaine personnes ils y a une grosse gene car ils se font "voler" leurs place au profit de personnes sans concours
je ne dit pas que la formation de la bspp n es pas a niveau ca n a rien a voir avce ca ce st juste que spp ca passe par un concours et que aintenant il y a 3 type de spp
les anciens permanents , les spp avec concours et les spp sans concours
ou est la logique?????

Posté le: 30 Oct 2007, 10:51

Salut,

Ont va faire un petit topo des trucs:

Citation:

Dispositifs d’accès à la fonction publique civile
Article 61
La demande de mise en détachement du militaire lauréat d’un concours de l’une des fonctions publiques
civiles ou d’accès à la magistrature est acceptée, sous réserve que l’intéressé ait accompli au moins quatre ans
de services militaires, ait informé son autorité d’emploi de son inscription au concours et ait atteint le terme du
délai pendant lequel il s’est engagé à rester en position d’activité à la suite d’une formation spécialisée ou de la
perception d’une prime liée au recrutement ou à la fidélisation.
Sous réserve des dispositions de l’ordonnance no 58-1270 du 22 décembre 1958 portant loi organique relative
au statut de la magistrature, le militaire lauréat de l’un de ces concours est titularisé et reclassé, dans le corps
ou le cadre d’emploi d’accueil dans des conditions équivalentes, précisées par décret en Conseil d’Etat, à celles
prévues pour un fonctionnaire par le statut particulier de ce corps ou de ce cadre d’emploi.
Pour remplir les conditions de candidature à ces concours, les diplômes et qualifications militaires pourront,
dans les conditions fixées par décret en Conseil d’Etat, être substitués aux titres et diplômes exigés par les
statuts particuliers des corps et cadres d’emplois d’accueil.

Maintenant l'article 62

Citation:

Article 62
Le militaire, remplissant les conditions de grade et d’ancienneté fixées par décret, peut, sur demande agréée
par le ministre de la défense et par l’autorité dont relève l’emploi d’accueil, après un stage probatoire, être
détaché pour occuper des emplois vacants et correspondant à ses qualifications au sein des administrations de
l’Etat, des collectivités territoriales, de la fonction publique hospitalière et des établissements publics à
caractère administratif, nonobstant les règles de recrutement pour ces emplois.
Les contingents annuels de ces emplois sont fixés par voie réglementaire pour chaque administration de
l’Etat et pour chaque catégorie de collectivité territoriale ou établissement public administratif, compte tenu des
possibilités d’accueil.
Après un an de détachement, le militaire peut demander, dans les conditions fixées par décret en Conseil
d’Etat, son intégration ou sa titularisation dans le corps ou le cadre d’emploi dont relève l’emploi considéré,
sous réserve de la vérification de son aptitude. Pour l’intégration ou la titularisation dans un corps enseignant,
la durée du détachement est portée à deux ans. La période initiale de détachement peut être prolongée pour une
période de même durée.
En cas d’intégration ou de titularisation, l’intéressé est reclassé à un indice égal ou, à défaut, immédiatement
supérieur à celui détenu dans le corps d’origine.

Sont décret d'application:
Décret no 2006-1489 du 30 novembre 2006

Et enfin

Citation:

Article 74
La cessation de l’état militaire intervient d’office dans les cas suivants :
1o Dès l’atteinte de la limite d’âge ou de la limite de durée de service pour l’admission obligatoire à la
retraite, dans les conditions définies par les dispositions des articles 80 et 90 ;
2o A la perte du grade, dans les conditions prévues par le code de justice militaire ou à la suite de la perte
de la nationalité française ;
3o Par mesure disciplinaire dans le cas où elle entraîne la radiation des cadres ou la résiliation du contrat ;
4o Pour réforme définitive, après avis d’une commission de réforme dont les modalités d’organisation et de
fonctionnement sont fixées par décret en Conseil d’Etat ;
5o Pour résultats insuffisants en cours de scolarité, pour les élèves des écoles militaires ;
6o Au terme du congé de reconversion ou du congé complémentaire de reconversion et de la disponibilité,
dans les conditions prévues par les dispositions des articles 65 et 69, sous réserve des dispositions prévues
au VI de l’article 89 ;
7o Au terme du congé du personnel navigant, à l’exception des officiers généraux placés en deuxième
section des officiers généraux, dans les conditions prévues par les dispositions des articles 66, 67, 70 et 78 ;
8o Lors de la titularisation dans une fonction publique, ou dès la réussite à un concours de l’une des
fonctions publiques pour les militaires ne bénéficiant pas du détachement prévu au premier alinéa de
l’article 61, dans les conditions prévues au chapitre IX.

Posté le: 30 Oct 2007, 17:20

salut a tous

Chez nous dans le Maine et Loire ils sont une dizaine de la BSPP à être recruté.

Posté le: 30 Oct 2007, 17:41

firecool38 a écrit:

pour repondre a ta question sur comment son vu les hommes de la bspp qui ne passe pas le concours mais qui deviennent spp ce st tres simple
y a des jeunes qui ont passé le concours spp qui l on reussi mais malheureusement qui ne sont pas recruté et a coté de cela un gars qui viens de la brigade qui ne passe pas le concours ou qu il l a loupé qui est recruté
chez certaine personnes ils y a une grosse gene car ils se font "voler" leurs place au profit de personnes sans concours
je ne dit pas que la formation de la bspp n es pas a niveau ca n a rien a voir avce ca ce st juste que spp ca passe par un concours et que aintenant il y a 3 type de spp
les anciens permanents , les spp avec concours et les spp sans concours
ou est la logique?????

Et quand tu passes 15 ans de ta vie à derouler de la toile et qu'on te demande de passer un concours pour continuer ton metier, elle est ou la logique.
je sais que le gars qui passe son concours n'est pas plus déméritant, mais je suis persuadé qu'il y a de la place pour tout le monde et que l'on peut melanger les origines (spp concours, anciens permanents, anciens brigade... )

Posté le: 30 Oct 2007, 17:45

bombero936 a écrit:

Nan du tout , c'est une reconversion pur et simple!
C'est l'article 61 qui concerne les détachements !

Cordialement smile_hello

faux!
le 61 concerne les personnels ayant un concours, le 62 concerne les personnels sans concours...
tous deux sont mis en position de détachement par la brig
la difference est dans le stage probatoire pour le 62 qui dure 2 mois et qui est integralement payé par la bspp

il ne s'agit pas reelement de reconversion car tu peux partir à 10 ans de service

respectueusement,

Posté le: 30 Oct 2007, 22:24

PIMPON75013 a écrit:

Et quand tu passes 15 ans de ta vie à derouler de la toile et qu'on te demande de passer un concours pour continuer ton metier, elle est ou la logique.

C'est clair que 15 ans de bottes ça se respecte !!

Mais sapeur-pompier professionnel est un poste de la fonction publique donc acces par concours comme d'autres postes (prof, infirmier, etc....) a ce moment la il faut tous remettre en cause, pourquoi un SPV ne pourrait il pas passer pro sans concours lui aussi ?

Et le concours est fait pour donner sa chance a tout le monde (non pompier, SPV, BMPM, BSPP, pompiers privés etc...). Et il faut bien faire une sélection, et ceux qui sortent de la brigade et n'obtiennent pas ce concours et bien c'est qu'ils n'ont pas le niveau et qu'ils doivent se remettre en question voila tout, maintenant celui qui sait ce qu'il veut, motivé et a le niveau, je reste persuadé qu'il ne sagit que d'une formalité pour lui !!
J'ai fait ma FIA il y a 4 ans, 3 des 30 stagiaires avait 15 ans de service a la BSPP, 2 d'entre eux ont passés leur temps "grogner" et se plaindrent qu'ils avaient autres choses a foutre pendant 4 mois et prendre de haut leurs camarades, en nous faisant comprendre qu'ils venaient ici en "preretraitre" qu'ils allaient "pointer" 1 jour sur 4 (ben oui regime de travail autre que celui de la brigade !!), moi et beaucoup de mes collegues avons été choqués de leur réaction heureusement le troisieme a su relever le niveau et faire honneur a ses origines

mais pourtant la brigade ne fonctionne pas du tout comme les civils (organisation, manoeuvres, etc...). Comment les militaires prendraient ça dans le sens inverse si un gars qui a 15 de bottes SPP souhaitait integrer la brigade sans passer les tests et les 4mois a Villeneuve !! (je sais c'est difficile a imaginer :mrgreen:

)

PIMPON75013 a écrit:

je sais que le gars qui passe son concours n'est pas plus déméritant, mais je suis persuadé qu'il y a de la place pour tout le monde et que l'on peut melanger les origines (spp concours, anciens permanents, anciens brigade... )

De la place pour tout le monde je reste sceptique la !! J'en connais plus d'un qui a perdu le benefice du concours pour ne pas avoir trouvé de poste, tu n'as qu'a regarder le nombre de gars qui cherchent et galerent sur ce forum.

De plus la politique actuelle du gouvernement est bien de réduire le nombre de fonctionnaire sur le territoire français, y compris les SPP (je suis SPP dans un departement ou justement on se penche sur le nombre de SPP qui d'apres eux est trop important !!).

Mélanger les origines là oui 100% d'accord!! toute exprience est enrichissante !!

Quand a toi je suis sur que si ta motivation et ton envie de continuer dans ce metier sont toujours la, tu réussiras sans probleme et tu sauras nous apporter ton expérience et la mettre au service des plus jeunes .

Posté le: 31 Oct 2007, 13:28

Kasskou a écrit:

De la place pour tout le monde je reste sceptique la !! J'en connais plus d'un qui a perdu le benefice du concours pour ne pas avoir trouvé de poste, tu n'as qu'a regarder le nombre de gars qui cherchent et galerent sur ce forum.

je crois que ceux qui perdent le benefice du concours sont ceux qui ciblent des critères géographiques strictes
si tu cherche juste un poste il y a plein de departements qui ont du mal à recruter, ces mêmes departemens qui sont favorables au "62" pour beaucoup.

Posté le: 31 Oct 2007, 13:33

pascal G a écrit:

Je me pose la question suivante: comment sommes nous vus par les spp pour une place par le biais de cet article ?

Bonjour,

Je ne me permettrais pas de juger, étant trop jeune dans la fonction... mais certains anciens craigent pour leurs possibilités d'avancement...

bah oui, si vous concervez votre grade, les UV à repasser sont rares donc intéressant pour le SDIS, ça coûte moins cher que de former à 100%...

Après et bien les gens qui veulent avancer bah seront bloqués car les quotas de cpl, c/c, sous off... viendront à se combler.

> Peut être je me trompe, mais c'est ce que j'ai compris.

Cordialement,

Posté le: 31 Oct 2007, 17:16

Salut à tous !

pour être honnête, je suis contre ce decret, je ne vois pas pourquoi certains auraient le droit de devenir spp sans passer le concours sous prétexte qu'ils sortent de la Brigade ou du Bataillon.

D'accord, ils ont peut etre un super niveau, mais là je vais surement en blesser plus d'un, mais entre obtenir le concours spp ainsi qu'une place en FIA et réussir les tests du CSO puis attendre l'entrée à VSG, je trouve qu'il y a pas mal de différences. Pour moi c'est plus dur d'avoir le concours pro, et je ne dit pas ça parce que j'ai réussi, que d'entrer au Fort. Je suis catégorique, mais tu es juste une bête en sport, tu rentres à la Brigade comme tu veux, il n'y a quasiment aucun tests écrits ou d'entretien avec des jurys.

Après bien sûr, le niveau demandé sur le plan sportif n'est surement pas le même entre une FIA pro et VSG ou le Bataillon, mais pour moi, pour devenir professionnel, il faut réussir le concours, un point c'est tout.

Voilà ce que je pense Big_sourire

A bientôt