Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Nouvelle recrue Inscrit le: 08 Nov 2007 Messages: 5

Bonjour!!

Je viens vous voir afin d'avoir des infos pratiques sur comment quitter la brigade.

Non, je ne cracherai pas dans la soupe, ça sert à rien et j'ai vu sur ce forum que ça a déjà été fait.

Par contre, j'ai pas trouvé de vraies réponses sur comment résilier.
Le contrat à la BSPP est-il un "vrai" CDD auquel on peut mettre fin d'un commun accord? Peut on résilier ce contrat suite à l'obtention d'un CDI comme c'est le cas pour les CDD de droit privé?
Peut-on se faire réformer (pour mauvaise vue, pour non-adaptation au poste, suite à de l'harcelement moral,...)?
Qui peut-on contacter à la BSPP pour obtenir des réponses?

Merci d'avance.

PS: je ne cherche pas à atiser la colère, je cherche juste des réponses.

Posté le: 08 Nov 2007, 17:15

Bonsoir,

contacte le BRH à champerret, ils te repondront sans probleme, si tu as besoin du n° de telephone contacte moi par MP.

cordialement

Vétéran Sexe: Inscrit le: 15 Juin 2005 Messages: 4788

Salut,

Tu peux partir si tu trouves un emploi dans la fonction publique.
Il y a plusieurs concours "faciles" pour ce faire (préposé, fossoyeur, etc ...) je connais des gens qui ont fait ca pour partir

A+

Nouvelle recrue Inscrit le: 08 Nov 2007 Messages: 5

je suis a champeret et je peux pas y aller pour demander sans que tout le monde soit au courrant..

Pour les concours, il faut 4 ans d'ancienneté et comme je l'ai dit je n'ai qu'1 an à la BSPP.

Comment partir plus vite?

Nouvelle recrue Inscrit le: 08 Nov 2007 Messages: 5

excuse-moi, c'est pas sur ce forum que j'ai dit que ca fait un an, c'est en message privé..

Nouvelle recrue Inscrit le: 22 Nov 2007 Messages: 58

salut tu as eu des reponses a tes questions?

Nouvelle recrue Inscrit le: 08 Nov 2007 Messages: 5

1. au bout de 4 ans, il est possible de demander sa reconversion et notamment de passer les concours de la fonction publique. L'AFPA peut aider à la reconversion (est conventionné pour les militaires et les fonctionnaires^^)

2. la lettre de demission. Elle consiste en un compte rendu à faire passer au bureau des RH. en aucun cas, il ne peut etre refusé de vous l'etre pris et transmis (or c'est ce que j'ai vu faire et il a fallu rappeler à l'ordre la personne). le compte rendu remonte l'échelle hierarchique et doit obtenir un avis général possitif (3personnes sont interrogees sur leur avis sur le depart et il faut pas forcement que les 2 moins importantes soient d'accord)

3. la réforme. Y4 ou P4 par exemple.

Pour les deux dernieres methodes, on m'a dit 6 mois de procedures.

Si vous vez d'autres infos ou un experience à ajouter, n'hésitez pas à enrichir cette page, elle peut aider vos collègues.

Posté le: 30 Jan 2008, 19:55

Salut,
je suis parti de la brigade également, pour moi c'est simple j'ai décidé de résilié quand j'en avais encore le droit c'est à dire pile à la fin du 6eme mois (un peu à contre coeur...).
Cela dit j'avais réfléchi aux differentes hypotheses envisageable si j'étais resté au delà de ces 6 mois tu as les concours ce que beaucoup font... Après les concours c'est pas forcement simple à preparer quand on fait parti de la bspp. le mieux c'est peut-etre de dire les raisons qui te poussent à partir de la. Je vois que tu n'oses pas trop en dire sur le forum ce que je comprend, si tu veux contactes moi par MP pour me dire ce qui te motive à partir je pourrai peut-etre te donner des conseils.
courage surtout

Posté le: 31 Jan 2008, 09:08

Ste Barbe a écrit:

1. au bout de 4 ans, il est possible de demander sa reconversion et notamment de passer les concours de la fonction publique. L'AFPA peut aider à la reconversion (est conventionné pour les militaires et les fonctionnaires^^)

2. la lettre de demission. Elle consiste en un compte rendu à faire passer au bureau des RH. en aucun cas, il ne peut etre refusé de vous l'etre pris et transmis (or c'est ce que j'ai vu faire et il a fallu rappeler à l'ordre la personne). le compte rendu remonte l'échelle hierarchique et doit obtenir un avis général possitif (3personnes sont interrogees sur leur avis sur le depart et il faut pas forcement que les 2 moins importantes soient d'accord)

3. la réforme. Y4 ou P4 par exemple.

Pour les deux dernieres methodes, on m'a dit 6 mois de procedures.

Si vous vez d'autres infos ou un experience à ajouter, n'hésitez pas à enrichir cette page, elle peut aider vos collègues.

Bonjour

Si sa fait moin d'un ans que tu y est ( même si ta signé pour un EVAT )
Tu peut te faire recaler par nimporte quoi comme tu la cité Y4 ou P4 ou tout simplement pour faute grave...

Après plus d'un ans , c'est chaud que tu te fasse recaler a cause de problèmes médicaux car en Y4 il sont très bien capable de te caser derrière un bureau ou bien au ateliers et touts le tralala...

Les démarches à suivres : tu contact le BRH sois au numero vert ou directement au poste , je t'envoi sa par MP si tu veut.

Tu pause tes questions , tu auras tes réponses.

Invité

sinon tu fais trois ans de plus et puis tu t'en va Big_sourire

Habitué Sexe: Inscrit le: 06 Oct 2007 Messages: 124 Localisation: IDF

bombero936 a écrit:

Ste Barbe a écrit:

1. au bout de 4 ans, il est possible de demander sa reconversion et notamment de passer les concours de la fonction publique. L'AFPA peut aider à la reconversion (est conventionné pour les militaires et les fonctionnaires^^)

2. la lettre de demission. Elle consiste en un compte rendu à faire passer au bureau des RH. en aucun cas, il ne peut etre refusé de vous l'etre pris et transmis (or c'est ce que j'ai vu faire et il a fallu rappeler à l'ordre la personne). le compte rendu remonte l'échelle hierarchique et doit obtenir un avis général possitif (3personnes sont interrogees sur leur avis sur le depart et il faut pas forcement que les 2 moins importantes soient d'accord)

3. la réforme. Y4 ou P4 par exemple.

Pour les deux dernieres methodes, on m'a dit 6 mois de procedures.

Si vous vez d'autres infos ou un experience à ajouter, n'hésitez pas à enrichir cette page, elle peut aider vos collègues.

Bonjour

Si sa fait moin d'un ans que tu y est ( même si ta signé pour un EVAT )
Tu peut te faire recaler par nimporte quoi comme tu la cité Y4 ou P4 ou tout simplement pour faute grave...
Après plus d'un ans , c'est chaud que tu te fasse recaler a cause de problèmes médicaux car en Y4 il sont très bien capable de te caser derrière un bureau ou bien au ateliers et touts le tralala...

Les démarches à suivres : tu contact le BRH sois au numero vert ou directement au poste , je t'envoi sa par MP si tu veut.

Tu pause tes questions , tu auras tes réponses.

Bonsoir,
C'est super intelligent de donner des conseils comme ça.Vous n'etes pas à la star academie à deguster des hambugers de chez l'oncle Mc do.
Tout simplement si tu es dans les criteres dans lesquels tu peux résilier ton contrat, la Brigade ne te mettera pas de batons dans les roues, si tu es hors temps de résiliation, il faut finir ton contat et ne pas rengager.
Surtout ne faites pas de conneries, vous pourriez le regretter pour votre futur emploi.

Cordialement

Vétéran Sexe: Inscrit le: 01 Juil 2006 Messages: 6144

pascal G a écrit:

Surtout ne faites pas de conneries, vous pourriez le regretter pour votre futur emploi.

Quel genre de regret?

Quel emploi?

C'est entre lui et sa conscience...

Habitué Sexe: Inscrit le: 06 Oct 2007 Messages: 124 Localisation: IDF

bonsoir Joe

Quelque soit l'emploi désirer, à moins de renter dans la légion étrangere, ou on ne regarde pas la premiere vie du garcon.

Je pense plus que le futur employeur se renseigne auprès de ton premier patron de savoir comment tu servais, pourquoi tu as résilié etc...

Tout se sait....

Cordialement

Habitué Sexe: Inscrit le: 29 Oct 2006 Messages: 173 Localisation: belle épine

Pas d'accord.
Moi je suis parti je ne le regrette pas. Les seuls que j'ai entendu dire, qu'il ne fallait pas partir était les personnes tirant un intérêt à ce que je reste, et oui lorsque l'effectif est tellement bas, que le taux de résiliation ne cesse d'augmenter, et que la brigade recherche des "profils"... après on essaye de vous amadouez pour que les "profils" restent!
Pour les employeurs quand il voit pompiers de paris sur le CV c'est plutôt un bon avantage!
J'ai été à des entretiens avec plusieurs recruteurs (armée terre, air, marine) et pour eux c'est que du bonus d'avoir fait paris.
Certe il y a le fait d'avoir résilié alors on vous dit "ben pourquoi tu es parti, tu n'as pas de mentale?", personnellement j'ai la conscience tout a fait tranquille, j'avais longuement réfléchi avant de prendre cette lourde décision et c'est aujourd'hui encore sans regrets, car c'est mon propre choix et donc c'est le bon! il suffit juste de savoir l'expliquer de montrer que malgré tout on en veut, que l'on est motivé, de donner ses objectifs, de montrer ce que l'on vaut et ça passe!
Pour moi le gars qui veut partir à 1an c'est tout a fait respectable, il a passé le plus dur il a montré qu'il pouvait le faire, il doit donc avoir de sérieuses raisons pour vouloir partir maintenant je pense...

Vétéran Sexe: Inscrit le: 01 Juil 2006 Messages: 6144

Tu n'as pas du lire le sujet nicodu94320.... lis le, et ensuite donne ton avis car tu es hors sujet là!
Wink