Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Habitué Inscrit le: 07 Oct 2007 Messages: 63

Aujourd'hui encore, nos beaux pompiers sont apparus à la télévision. Ils étaient habillés de vestes textiles noire et de bandes jaune. Un autre jour ils portaient des cuires puis à un autre moment avaient des casques rouge voir blanc, je ne sais plus trop.
Dans ce panel de tenue difficile de reconnaitre nos beaux pompiers.
Pire encore, ceci donne l'impression d'un grand bordel national!
Même le casque chromé disparait au détriment de nouvelles couleurs fluoréssantes.
Ils seraient temps d'harmoniser nos tenues. De faire un seul et même corps. Car au delà de l'impact visuel et des conclusions de nos concitoyens, ceci nous permettrait de faire pas mal d'économie sur les achats groupés.

Posté le: 09 Nov 2007, 06:59

Euh tu c'est ici , c'est un forum de discussion , pas le Ministère de l'interieur .
En fait si les tenues ne sont pas les même la pluspart du temps, c'est à cause d'un problème de budget et de réglementation au nivau du SDIS même.
Crois moi si tout les SDIS pouvais être pareille sa serait arrangeant pour eux .

Petite info HS: SDIS à plus gros budget = SDIS59

Posté le: 09 Nov 2007, 07:54

Bonjour à tous
je voulais réagir au sujet ... car perso, il faut quand même le faire pour ne pas reconnaitre un pompier !! Big_sourire

Même si le casque change ou la tenue, on les reconnaitra toujours ! Pis dans un sens c'est pas mal ! Ca change ... Passer dans un autre département et voir de nouvelles tenues, de nouveaux casques, ... c'est agréable à voir !
Pis en allant dans ce sens là, il faudrait alors aussi faire de même avec les engins !
Par exemple, les VSAV tous de la même marque, même équipementier, même déco, ...

Vétéran Sexe: Inscrit le: 11 Avr 2005 Messages: 5131

tonyRblade a écrit:

...
Par exemple, les VSAV tous de la même marque, même équipementier, même déco, ...

Chez nous c'est du IKEA Big_sourire

Posté le: 09 Nov 2007, 10:16

Il veut la mort des collectionneurs dans l'avenir smile_uuh

Posté le: 09 Nov 2007, 10:24

Salut,

Vaste projet que ceci, seulement les tenues comme les engins sont déjà armonisés!!!

Mais seulement dans les normes Wink

Après nous ne somme pas communiste et il existe un truc dans notre démocratie qui s'appelle la libre entreprise et surtout la "mise en concurrence" Big_sourire

Modérateur Sexe: Inscrit le: 17 Fév 2006 Messages: 4396

Salut,

moui...et surtout un truc très "carré" qui s'appel le "Code des marché public" auquel les SDIS en collectivité territorial doivent se plier...

Au delà de l'aspect "com" et "esthétique" dont je me fou un peu, moi ce que je verrai d'un bon œil c'est d'harmoniser par le "haut" tous le monde...

Allé!! Hop!! Tous les SDIS en tenue textile et en véhicule de moins de 5 ans...

Pfiouuuu smile_uuh

quel bon dans la sécurité on ferait!!! lol.... smile_hehe

A+

Habitué Inscrit le: 07 Oct 2007 Messages: 63

La libre entreprise!!! tu te crois dans le privé? Nous sommes un service publique et les disparités selon les départements sont trop grandes.
Les achats de grandes quantités permettraient de faire des économies certaines et donc d'avoir de la meilleur qualité.
N'est ce pas ca qui compte? Vous n'êtes pas gèné par le fait que nous n'avons pas tous la même chance selon l'endroit où nous exercons nos missions.
Concernant notre image, elle ne doit primer sur nos missions mais il ne faut pas la négliger. Certains on l'air de s'en moquer. Nous représentons des valeurs fortes, à nous de les préserver.

Vétéran Sexe: Inscrit le: 01 Juil 2006 Messages: 6144

du calme mec! je pense qu'il parlait de la possibilité à tous les fournisseurs de pouvoir travailler avec les SDIS.
En gros tu souhaiterais une nationalisation des services incendies à l'image de nos représentants des forces de l'ordre.

Invité

un service central habillement en gros quoi ?
Je vous le déconseille fortement ^^
j'en suis à presques 6 mois pour avoir une tenue complète moi Big_sourire

Vétéran Sexe: Inscrit le: 01 Juil 2006 Messages: 6144

c'est le risque ensuite, les tenues respectent une norme, minimal!
il ne doit pas toujours être financièrement possible de changer pour plus de sécurité bien que le code du travail précise dans les principes généreaux de prévention:

II. - Le chef d'établissement met en œuvre les mesures prévues au I ci-dessus sur la base des principes généraux de prévention suivants :

a) Éviter les risques ;

b) Évaluer les risques qui ne peuvent pas être évités ;

c) Combattre les risques à la source ;

d) Adapter le travail à l'homme, en particulier en ce qui concerne la conception des postes de travail ainsi que le choix des équipements de travail et des méthodes de travail et de production, en vue notamment de limiter le travail monotone et le travail cadencé et de réduire les effets de ceux-ci sur la santé ;

e) Tenir compte de l'état d'évolution de la technique ;

f) Remplacer ce qui est dangereux par ce qui n'est pas dangereux ou par ce qui est moins dangereux ;

g) Planifier la prévention en y intégrant, dans un ensemble cohérent, la technique, l'organisation du travail, les conditions de travail, les relations sociales et l'influence des facteurs ambiants, notamment en ce qui concerne les risques liés au harcèlement moral, tel qu'il est défini à l'article L. 122-49 ;

h) Prendre des mesures de protection collective en leur donnant la priorité sur les mesures de protection individuelle ;

i) Donner les instructions appropriées aux travailleurs.

Le code du travail est il en application chez les SP??

Posté le: 09 Nov 2007, 23:14

Faut quand même faire un peu attention à l'utilisation du code du travail et des principes généraux car si on parle d'EPI, c'est bien à la phrase "h" qu'il faut se référer...

et dans ce cas alors, je vois que la phrase "b" concerne l'évaluation des risques, je vais aller voir le document unique...

dans l'idée de franckprovost, à mon sens et concernant uniquement l'habillement, ce serait d'arriver à ce mettre d'accord entre plusieurs sdis, sur un même fournisseur et de passer une commande unique, non ?
se mettre d'accord entre plusieurs sdis ça marche bien pour les concours, non ?

Posté le: 09 Nov 2007, 23:30

A mon sens, les tenues sont déjas harmonisées, le tout est la différence de budget des départements. Les vestes textiles se répendent de plus en plus mais il y a encore beaucoup de cuirs en activité, quant au surpantalon, le fournir à tout le monde représenterait un budget colossal.

En revanche, j'ai du mal à visualiser les casques de couleurs, pour moi, tout les casques opérationnels (hors écoles, maisons à feu...) sont chromés.

Quoi qu'il en soit, bonne nuit à tous.

Vétéran Sexe: Inscrit le: 01 Juil 2006 Messages: 6144

arnau a écrit:

Faut quand même faire un peu attention à l'utilisation du code du travail et des principes généraux car si on parle d'EPI, c'est bien à la phrase "h" qu'il faut se référer...

et dans ce cas alors, je vois que la phrase "b" concerne l'évaluation des risques, je vais aller voir le document unique...

Tu ne peux pas prendre de mesure de protection collective dans le cadre de la lutte contre un incendie..... on est purement dans la protection individuelle.
Ils sont évalués les risques, on les connait, on ne peut les supprimer (enfin si, c'est notre mission) on doit bien tenir compte de l'évolution de la technique pour assurer la santé de l'intervenant..

Posté le: 10 Nov 2007, 12:19

Salut,

frankprost a écrit:

La libre entreprise!!! tu te crois dans le privé? Nous sommes un service publique et les disparités selon les départements sont trop grandes.
Les achats de grandes quantités permettraient de faire des économies certaines et donc d'avoir de la meilleur qualité.
N'est ce pas ca qui compte? Vous n'êtes pas gèné par le fait que nous n'avons pas tous la même chance selon l'endroit où nous exercons nos missions.
Concernant notre image, elle ne doit primer sur nos missions mais il ne faut pas la négliger. Certains on l'air de s'en moquer. Nous représentons des valeurs fortes, à nous de les préserver.

Oui mon gars, nous somme un service publique, mais qui fabrique et commercialise les tenues???

Chaque département, chaque SDIS fait un appel d'offres qui suit un cahier des charges précis qui reprend ,au minimum, les NIT.

Les entreprises réponde ,où non, à cet appel d'offres.
Ainsi le SDIS où le CASDIS à tous le loisir de prendre tel ou tel entreprise.

Après, que certains départements soit plus riche que d'autres, et par la même, font plus d'appel d'offres que d'autres, c'est une vérité .