Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Posté le: 17 Nov 2007, 16:31

alex.sp.59970 a écrit:

Biensur je ne dit pas le contraire je veux juste que les SP (féminines) Nous prouvent qu'elles en veulent sur feux, que ce ne sont pas des biquettes. Si elle ce sens bien au feu et si elle bosse bien c'est pas un problemes mais j'avoue que depuis ce petit accident j'ai du mal a décaler avec les filles "sur feu"

Ce qui est compréhensible.

En revanche s'il est vrai qu'un homme aurait pu tout aussi bien te laisser en plan par manque de condition (étant peut etre un argument bidon...n'ayant apparement meme pas essayé de te tirer de la...je pense que dans ces conditions et dans un tel cas de figure,on est capable de bcp de choses que l'on imaginait pas) certaines femmes sont aussi apte que les hommes dans l'exercice.Il faut savoir avec qui on part...Homme,ou femme Wink

Vétéran Sexe: Inscrit le: 01 Juil 2006 Messages: 6144

J'ai eu, en formation heureusement, à sortir un collègue.

Les formateurs avaient pris soin de choisir le plus "maigre" Wink

, 92kg ce qui doit bien faire dans les 105kg avec l'ARI et la tenue de feu.

J'en ai chié, mais j'ai réussi.

je suis loin d'être classé dans les musclors, mais avec un peu de méthode et une bonne décharge d'adré(genre"p**ain j'y arriverais!") c'est jouable... Maintenant dans le feu de l'action et avec un réèl inconscient bien tout mou, je ne sais pas!

Il doit bien y avoir des femmes taillées comme moi!

Pourquoi ne pas faire un test de ce genre plutôt qu'une planche!
D'ailleurs, combien d'entre nous sont capable de la monter en tenue complète + ARI?

Posté le: 17 Nov 2007, 18:35

salut,

le fond de ma pensée cash

si l'on montre du doigt une catégorie de sapeurs (ici les femmes) les autres ont intérêts à être nickels moumoutte

c'est le cas??? tous les mecs sont capables de sortir leur coéquipier en ARI d'une mauvaise situation??? tous auront les corones de le faire?

laissez moi rire... jaune bien sûr

j'ai horreur des généralités et les sujets genre les femmes chez les SP n'échappent pas à cette règle. j'ai une collègue en caserne championne d'haltères si si je vous promets!!!!! une mornifle et tu décolles avec elle Big_sourire

plus sérieusement les réticences à voir des femmes en caserne sont le fait d'un sentiment de privation d'une certaine liberté

eh oui en présence d'une femme pas facile de parler bi.. ou coui.... il faut se tenir un peu

est ce si dramatique?

sur SAP tout le monde s'accorde à reconnaitre qu'elles ont leur place. le SAP c'est 70% des missions. pour moui le compte est bon. elles ont leur place dans la structure par leurs compétences

dans l'équipage j'aime avoir une femme. c'est comme ça. et avec plus de 5500 inters j'ai du recul Wink

Posté le: 17 Nov 2007, 19:16

kermit a écrit:

eh oui en présence d'une femme pas facile de parler bi.. ou coui.... il faut se tenir un peu

Et encore, il y en a des pires que nous Big_sourire

Posté le: 17 Nov 2007, 19:41

je pense pas que le probleme puisse se résumer qu'en cela kermit. Ce serait trop simple smile_coolman

Posté le: 17 Nov 2007, 19:44

Minipinpon a écrit:

je pense pas que le probleme puisse se résumer qu'en cela kermit. Ce serait trop simple smile_coolman

résumé qu'en celà ouh que non, mais regarde mieux le prochain coup les changements d'attitude

c'est un des éléments Wink

Posté le: 17 Nov 2007, 19:47

on est bien d'accord. On parle pas de la même façon en présence de filles (qui plus est officiers) qu'entre mecs.
mais le vrai probleme est à mon sens et je suis pas le seul à abonder dans ce sens, la différenciation hommes-femmes au niveau physique au recrutement.
Comme l'a dit Alex, le feu fera pas la différence. Le travail est le même, pas de raisons que les femmes aient un barème différent.

Déjà il n'y aurait pas cette différnece, elle auraient certainement moins à 'faire leur preuve" avant qu'on les prenne au sérieux, puisquelles auraient été évaluées comme leurs collègues.

Habitué Inscrit le: 07 Oct 2007 Messages: 63

"L'égalité des chances, c'est la chance de prouver l'inégalité des talents"

Habitué Inscrit le: 08 Nov 2007 Messages: 126

je ne suis pas tout a fait d'accord avec toi. En effet, je suis sapeur pompier volontaire depuis 4ans.

Lors de ma FIA nous étions 4 filles pour 11 garçons, les barèmes sont les mêmes pour tous dans mon département.

Sur 15 je suis arriveée 2nde avec une moyenne de 18,5 et la moyenne du major de la promo était de 19.

Certe peut être que certaine femmes ne sont pas bien intégrer a leur CS mais la je crois que c'est un problème de caractère. Nous les femmes nous devons nous faire respecter mais certaine n'y arrive pas.

Nous sommes 5 femmes dans mon CS et pour nos collègues nous sommes de bons points.
mais il est vrai que sur certain pont nous avons un peu plus de difficultés que vous les hommes

Habitué Inscrit le: 07 Oct 2007 Messages: 63

Ce sont avec des femmes comme toi que les choses avanceront.
Pour forcer les mentalités, il faut etre meilleur que les hommes.

Habitué Inscrit le: 08 Nov 2007 Messages: 126

je ne suis pas certaine que je fasse avancer beaucoup les choses mais je pars du principes que c'est aussi a nous les femmes de nous faire respecter

perso je n'ai pas un caractère très facile ( je le reconnais) et au bébut j'habitais a 50 m de mon CS donc j'étais souvent la premoère arriver et je partais quasiment a chaque fois et j'ai souvent eu des reflexions de la part de mes collègues masculins

le problème c'est qu'ils se sont vu vite "rembaler" et maintenant ils me respectent Wink

je pense que c'est comme cela que nous les femmes nous arrivons a nous faire respecter de son monde "très masculin" on peut le dire

Posté le: 21 Nov 2007, 23:30

bonjour à tous et à toutes!

physiologiquement je pense que tout le monde sera d'accord pour dire
que les hommes et les femmes sont inégaux! les hommes ont une
musculature naturellement plus dévellopée et plus dévelopable que les
femmes dc par conséquent messieurs vous serez toujours plus fort qu'une
femme, à moin qu'elle passe sa journée dans une salle de muscu à bouffer des protéines...
Maintenant par ex sur un avp ou il y des enfants, une femme aura une prise en charge certainement plus adaptée et elle sera plus rassurante qu'un homme ( instinct maternelle et confiance de la part des enfants).
meme chose pour une TS!!!
Après il a toujours des exeptions...
Alors au lieu d'essayer de prouver que vous etes plus fort et que le métier de pompier n'est pas fait pour les femmes, il serait plus intelligent de travailler ensemble et de s'accepter chacun avec nos points forts et nos points faibles.... la mixité ne peut etre que positive!!!!
mesdames nous sommes également heureuse d'avoir les hommes avec
leur muscles dans certains cas!!

travaillons ensembles et non les uns contre les autres...

Messieurs vous serez surment heureux sur certaines interventions d'avoir une femme à vos cotés...
et nous med

Posté le: 22 Nov 2007, 08:59

Salut à tous !
Bon sa fait un moment que je m'abstiens d'intervenir ici mais je sens la moutarde monter Big_sourire

!
Pourquoi certains s'entete t'il tant à dénigrer les femmes? pourquoi toujours se poser la question " va t'elle y arriver" plutot que "va t'il y arriver?" ! en formation, monter l'échelle à crochet j'ai du faire 3 tentatives avant de piger le truc, certains mecs n'y sont pas arrivés pendant que toutes les filles de la formation sont montées sans aucuns soucis et ont validé le modul ! Et pourtant elles faisaient moins de pompes que moi et que tout les autres mecs ! On pourra dire ce qu'on voudra mais des nuls/lles y'en a partout et pas seulement chez les SP ! Dans mon CSP le chef de colonne est une femme ! si si ! une femme vous avez bien lu ! c'est à respecter je crois ! non pas je crois, j'en suis certain smile_coolman

!

Posté le: 22 Nov 2007, 11:33

kermit a écrit:

j'ai une collègue en caserne championne d'haltères si si je vous promets!!!!! une mornifle et tu décolles avec elle

Les vosgiennes ont leur réputation ! Big_sourire Big_sourire Big_sourire

Plus sérieusement, on a tous connu la nénette genre jeune pro qui monte la corde avec les bras ou qui monte la planche à 15, c'est bien, mais... qu'en sera-t-il passé la trentaine après 2 gosses ?

la question se posera peut-être plus rapidement que pour les hommes du reclassement.

Et on va arriver tôt ou tard quand même à un problème :

Comment est-ce qu'on va faire dans 15-20 ans et au-delà pour recaser sur des postes non opérationnels tous les pros devenus inaptes à cause de l'âge ??? et en plus qui seront tous sous-offs ?

Soit on crée des contrats courts (idée refoulée par les syndicats), soit on crée une filière SAP pour mettre tous les vieux ?

Posté le: 22 Nov 2007, 11:43

Le problème qu tu abordes là est donc un prob d'âge, pasde sexe !!