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frankprost
Habitué
Inscrit le: 07 Oct 2007
Messages: 63
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Posté le:
15 Nov 2007, 22:51 |
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Nissa, je te conseille de lire l'integralité de mes messages. Je ne suis pas contre les femmes en caserne et comme je l'ai écris précedement je me sents autant le droit, pas plus, pas moins, d'être sapeur pompier.
Je voulais essayer uniquement de pointer du doigt un probleme qui existe vraiment et pas seulement dans la tête des misogynes.
Arrêtez de monter sur vos grands chevaux et essayer de comprendre ce qui se passe dans la tête de certain. C'etait mon but mais la j'abandonne et repars en caserne avec mes idées, pas plus, pas moins.
Est ce de la succeptibilité féminine? aie Quand au pouvoir de séduction, désolé Nissa je fais un bloquage sur l'uniforme. |
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olivier1973
Passionné impliqué
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Inscrit le: 18 Nov 2006
Messages: 904
Localisation: Côtes d'Armor
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Posté le:
15 Nov 2007, 23:21 |
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frankprost a écrit: | Est ce de la succeptibilité féminine? |
Soit c'est du second degré (mais je ne sais pas pourquoi, j'en doute), soit tu t'enfonces tout seul...
Tu répondrais à un mec, dirais-tu "est ce de la susceptibilité masculine ?" Non. C'est très révélateur de ta vision des femmes. CQFD, une fois de plus. |
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spire01
Passionné accro
Inscrit le: 28 Avr 2005
Messages: 1711
Localisation: Paris
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Posté le:
16 Nov 2007, 08:33 |
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Salut,
joebar78740 a écrit: | non mais il n'existe pas beaucoup de métier où il y a des volontaires |
Oui donc ce qui veux dire que dans les centre 100% pro, ils intégreront X volontaires pour remplacé le personnel manquant.....
15 ans de service, 3 enfants et hop, retraite, coooooooooollllll |
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mim
Passionné accro
Sexe:
Inscrit le: 03 Mai 2006
Messages: 1107
Localisation: 69
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Posté le:
16 Nov 2007, 09:20 |
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Tu sais Spire01, comme cela a déjà été dit, le problème du congé maternité est un problème qui se retrouve dans chaque métier : dès l'instant où une femme bosse et qu'elle tombe enceinte, ça peut poser problème, c'est vrai. Et alors, est ce pour autant qu'on ne doit pas travailler ?? Une femme motivée reviendra vite à son poste.
Et puis, je ne comprends pas trop ta remarque de 15 ans d'ancienneté, 3 mômes, et hop retraite : crois tu que les femmes ne peuvent pas être aussi passionnées que les hommes ? Crois tu qu'elles n'attendent qu'une chose : travailler, faire des gosses et hop se mettre à la retraite ??? Autant la question que tu soulevais était interressante, autant cette remarque me paraît déplacée.
De plus, ton calcul n'est pas très logique : 15 ans d'ancienneté + 3 mômes = 21 ans de versement donc pas 40 ??? Aurait on le droit à une régime spécial nous les femmes ????? |
_________________ La culture c'est comme la confiture : moins on en a, plus on l'étale |
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Predator
Vétéran
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Inscrit le: 01 Juil 2006
Messages: 6144
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Posté le:
16 Nov 2007, 09:26 |
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spire01 a écrit: | Salut,
joebar78740 a écrit: | non mais il n'existe pas beaucoup de métier où il y a des volontaires |
Oui donc ce qui veux dire que dans les centre 100% pro, ils intégreront X volontaires pour remplacé le personnel manquant.....
15 ans de service, 3 enfants et hop, retraite, coooooooooollllll |
Bonne réflexion. A ce propos, sans s'étaler, il y a beaucoup de centre 100% pro?
Et même si le durée d'absence n'est pas la même, quid des absences pour maladie et formations dans ces centres? |
_________________ PFG1, PFG2 |
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FLAMS18
Vétéran
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Messages: 3105
Localisation: Agglomération lyonnaise
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Posté le:
16 Nov 2007, 09:49 |
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Salut !!
Juste pour renseigner les questions ci dessus mais je pense qu'on est un peu HS : alors pour ce qui est des 15 ans, 3 mômes et la retraite, dans la fonction publique hospitalière cet avantage a été retiré. Seules certaines personnes y ont encore le droit du à leur ancienneté. Je donne cet exemple car j'suis dedans, pour ce qui est de la territoriale je ne sais pas.
Pour répondre à Joebar, pour ce qui est du Rhône plus aucun centre 100% pro, ils sont tous mixtes depuis peu d'années.
Fin du HS pour moi et surtout je ne reviendrais pas sur le sujet principal car mes propos ne sont pas compris et surtout jugés avec mauvais gouts. Enfin certains les ont bien compris ça fait plaisir.
Le seule chose qu'on peut dire des bons et des mauvais y en a de partout et dans tous les métiers que ce soit des hommes ou des femmes (et oui comme chez Candy ), et si le sujet était inversé, je ne pense pas qu'on se poserait autant de questions.
sur ce... A+
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_________________ Dans la vie tout peut arriver surtout quand on s'y attend plus ! Faut toujours garder espoir ! |
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olivier1973
Passionné impliqué
Sexe:
Inscrit le: 18 Nov 2006
Messages: 904
Localisation: Côtes d'Armor
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Posté le:
16 Nov 2007, 09:56 |
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spire01 a écrit: | Oui donc ce qui veux dire que dans les centre 100% pro, ils intégreront X volontaires pour remplacé le personnel manquant..... |
Ce n'est pas très clair, mais si je comprends bien, tu veux dire que dans un centre 100% pro il n'est pas possible de prendre des volontaires pour remplacer les SP femmes en arrêt maternité.
1. Comme l'a dit Denis, le problème est le même pour un congé maladie pur un homme. Comment font les centres 100% pro ? Ils sont bien obligés de gérer, alors pourquoi ne pourraient-ils pas gérer un congé maternité (d'ailleurs j'imagine qu'ils le font aussi).
2. L'avantage d'un congé maternité, c'est qu'il est long et qu'on peut e prévoir longtemps à l'avance, donc planifier le remplacement. C'est donc plus facile à gérer qu'un congé maladie qui, par définition, se prévoit rarement à l'avance. Vu le nombre de jeunes ayant réussi le concours pro et qui attendent qu'un centre puisse les accueillir, avoir plus de femmes, donc plus de congés maternité, donc plus de remplacements à faire ne serait pas forcément mauvais...
3. Enfin, je te rappelle qu'il existe maintenant un congé paternité, et que la naissance d'un enfant peut aussi bien provoquer l'absence d'un SP homme que d'un SP femme... Donc si on ne voulait plus avoir d'absences de SP dues à la naissance d'un enfant, la seule solution ne serait pas de ne pas avoir de femmes SP, mais d'interdire aux SPP, hommes et femmes, d'avoir des enfants ! |
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brembored
Référent ENGINS
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Inscrit le: 07 Juin 2005
Messages: 12099
Localisation: Rhône-Alpes
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Posté le:
16 Nov 2007, 12:09 |
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olivier1973 a écrit: | frankprost a écrit: | Est ce de la succeptibilité féminine? |
Soit c'est du second degré (mais je ne sais pas pourquoi, j'en doute), soit tu t'enfonces tout seul...
Tu répondrais à un mec, dirais-tu "est ce de la susceptibilité masculine ?" Non. C'est très révélateur de ta vision des femmes. CQFD, une fois de plus. |
Attends Oliv, on sait tous que les femmes sont plus susceptibles
Moi je ne le trouve pas macho à la lire; un vrai macho, àmha, c'est un peu au-delà, non?
Et au fait, la susceptibilité masculine existe, c'est régulé par l'esprit de compétition qui est en chaque homme, même si différents degrés
En tout cas, il est assez constructif ce débat, c'est bien.
Alex |
_________________ Sauvons les CPI http://opti-secours.over-blog.fr/ |
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olivier1973
Passionné impliqué
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Messages: 904
Localisation: Côtes d'Armor
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Posté le:
16 Nov 2007, 12:21 |
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brembored a écrit: | Moi je ne le trouve pas macho à la lire |
Huhu !
Plus sérieusement, je ne sais pas s'il est macho ou pas, je dis simplement que certains de ses propos sont plus ou moins machistes (il y a une nuance entre être macho et tenir des propos machos). Et ce n'est pas forcément conscient d'ailleurs.
Et je pense que tout homme un un fond macho, simplement chez certains c'est nettement plus développé que d'autres. Et puis certains l'expriment en public, alors que d'autres sont conscients que ce n'est pas spécialement une qualité, et se contentent de l'exprimer devant un public exclusivement masculin ! |
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frankprost
Habitué
Inscrit le: 07 Oct 2007
Messages: 63
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Posté le:
16 Nov 2007, 18:48 |
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C'etait du second degré. Je savais que le sauveur de ces dames allait réagir!!! oups (vite au clavier)
Je ne suis pas matcho!!! |
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alex.sp.59970
Nouvelle recrue
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Inscrit le: 17 Nov 2007
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Localisation: Valenciennois
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Posté le:
17 Nov 2007, 15:50 |
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Bonjour a tous.
J'ai une petite éxpérience consernant les femmes dans les centres de secours enfin quand je dit expérience c'est un petit mot (j'ai eu des mauvaises expériences !!)
Je ne suis pas contres les femmes chez les SP bien au contraire mais un jour sur un feu d'habitation je me suis retrouvé en mauvaise posture et mon équipier BAT (féminime) n'a rien trouver de mieux que de me laisser tomber et de fuir face a ma détresse. Conclusion un autre SP sans APR et alors venu m'aider ce qui lui a vallu 3 semaines d'hospitalisation. Si elle était résté avec moi pour m'aider tout aurai pu bien ce dérouler c'est pour cela que je suis aujourd'huit contre les femmes dans la lutte contre l'incendie mais j'en suis que pour les secours a personnes. |
_________________ Sauver ou Périr |
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Pinponmomo
Vétéran
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Posté le:
17 Nov 2007, 15:52 |
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alex.sp.59970
Nouvelle recrue
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Localisation: Valenciennois
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Posté le:
17 Nov 2007, 15:57 |
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Il est vrai mais aprés en avoir discuter avec elle, elle ma dit qu'elle n'aurait pas réussi a me sortir de la par manque de condition physique. Alors je lui est dit que si elle ne ce senté pas capable de réalisé des sauvetages au lieu de ce sauver qu'elle ferais mieux de prendre du VSAV en attendant, elle ma répondu qu'elle préféré les départs fourgons et que je n'avais qu'a remercié mon autre collegue qui ma sauvé! |
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SapLal
Référent MATERIEL
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Messages: 6464
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Posté le:
17 Nov 2007, 16:21 |
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Pourquoi faire une généralité sur un seul cas de figure Alex ?
C'est là que je ne capte pas, certes dans la situation que tu énonces y'a un problème, maintenant certaines femmes crapahutent au même niveau des les gars...
@+ Sap'Lal |
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alex.sp.59970
Nouvelle recrue
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Localisation: Valenciennois
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Posté le:
17 Nov 2007, 16:25 |
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Biensur je ne dit pas le contraire je veux juste que les SP (féminines) Nous prouvent qu'elles en veulent sur feux, que ce ne sont pas des biquettes. Si elle ce sens bien au feu et si elle bosse bien c'est pas un problemes mais j'avoue que depuis ce petit accident j'ai du mal a décaler avec les filles "sur feu" |
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