Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Bonjour à tous !
Voilà, ma belle soeur ma posé une colle hier ...
Elle est SST dans son entreprise et sur son lieu de travail il y a un sapeur pompier volontaire (titulaire du PSE2).
D'après ce qu'elle ma expliqué seul son habilité à faire les premiers gestes le titulaire du SST.
Ne connaissant pas la reglementation dans le civil j'avoue etre un peu perdu... Il me semble que le SST équivaut au PSC1. Donc son collègue SPV devrait d'office etre assimilé SST du fait de sa formation, non ???

Merci de vos lumière
smile_top

Invité

Bonjour,
je connais pas les textes la (notre ref est ou ???? Big_sourire

) mais il me semble évident pour moi (mais ce qui est évident pour moi ne l'est pas forcement pour la loi...) que un PSE prime sur le SST dans une entreprise...
Demandons confirmation Wink

Invité

Moi j'ai le PSC1, il est claire qu'il faut être titulaire de celui-ci pour pratiquer les gestes... Si vous n'êtes pas secouriste, vous pouvez ( c'est même obligaoire) de prévenir les secours et de repartir que quand ils arrivent sur les lieux !

et bien ratééééééé Nico.

En entreprise, seul les perosnnel habilité par l'entreprise est en droit d'intervenir avec le matériel de l'entreprise. Donc seul un SST peut intervenir avec le matériel de l'entreprise. Le SPV interviendra en tant qu'AFPS et devra passer la main.
ou un service de sécurité dédié (genre sécurité incendie qui fait aussi le SAP)

Débile mais c'est comme ça.

Invité

comme quoi quand je dis que ma logique n est pas spécialement celle de la législation ^^

cela aété fait pour obliger les entreprise à un contingnet minimum de secouristes formés aux risques de l'entreprise, d'ou le SST.

Et il est un peu facile de compter sur untel qui est CI à la CRF, untel qui est Cabo chef au CPI d'à côté et untel qui bosse à l'ADPC.

Passionné impliqué Sexe: Inscrit le: 28 Jan 2007 Messages: 981

salut,

étant SPV et SST dans mon entreprise,seul les SST sont couvert par la direction en cas de problèmes.
un titulaire du PSE2 non SST risque gros en cas de mauvais geste.
la direction n'est pas obligé de le couvrir.

Invité

et si un PSE, qui a une formation plus complète que le SST tout de même, n'intervient pas, qu'advient il du non assistance à personne en danger ?

s'il agit c'est en tant que secouriste isole, sans matériel. Et la seule chose à faire c'est préserver les fonctions vitales en attendant les secours que l'on a fait prévenir smile_coolman

voyons Nico, je m'attendais à tout mais pas à cela de ta part smile_uuh

Invité

ben oui mais ma question était un peu exprès !
Parce que perso, dans l'hypothése ou y avait des SST dans ma boite, je préfère autant voir le SP s'occupe de moi que le SST...non pas que je méprise les SST loin de la,mais quand même...

lol vu sous cet angle.
Ca me rappelle un cas relativement frequent. Tu as un beau DPS avec la CRF et les SP. Et les gens se présentent aux SP systématiquement. Ils évitent la CRF.

Invité

Ah moi j ai jamais vu ça ! pourquoi ? parce qu on se mélange nous Big_sourire

Merci pour vos précisions. smile_top

Vétéran Sexe: Inscrit le: 01 Juil 2006 Messages: 6144

Sauf qu'il n'y a pas obligation pour toutes les entreprises d'avoir des SST.

Seuls les ateliers ou chantier occupant plus de 20 salariés sont dans cette obligation Wink

Bonjour

Les deux formations SST et PSC1, PSE ... sont placées sous des organismes de tutelles différents. Au jourd'hui, seul le SST est reconnu dans le milieu du travail. La raison tient surtout dans la phylosophie du SST/ L'objectif initial de ces formations est de mettre en place, dans les entreprises, des acteurs de prévention, d'où la part importante qu'occupe ce module dans le programme SST.
Un titulaire du PSC1, ou de PSE doit donc suivre le module complémentaire de prévention du SST pour être reconnu dans son entreprise.

Cordialement.