Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 23 Oct 2012 Messages: 17

Coucou, après avoir été déclaré totalement apte par le médecin-pompier, le chef de centre m'a appelé pour me dire que j'étais recruté, m'a réservé la place pour les différentes formations en me donnant les dates précises, seulement j'ai jamais reçu mon arrêté d'engagement...

C'est normal ? C'est quoi le délai moyen avant de le recevoir et de le signer ? Et surtout, qu'est-ce que c'est ? (Rien à voir avec le dossier d'engagement que j'ai déjà rempli ?)

Merci d'avance pour vos réponses !

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 23 Oct 2012 Messages: 17

J'me permets un petit up

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 11 Nov 2007 Messages: 42 Localisation: sarthe

Normalement tu vas faire une journée ou soirée "intégration" où tu percevras toutes tes affaires et signeras ton arrêté.

J'ai fait cela 1 mois après. Demandes à ton Chef de Centre, il en saura plus à ton égard

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 23 Oct 2012 Messages: 17

Ah ouais effectivement, merci BIP BIP, j'ai aussi la date de la journée d'intégration ! J'pensais qu'on recevait l'arrêté par la poste.

Merci pour l'info

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 11 Nov 2007 Messages: 42 Localisation: sarthe

Avec plaisir

Tu recevras tout cela le jour même et signeras ton arrêté donné par le DRH normalement

Nouvelle recrue Inscrit le: 17 Juin 2013 Messages: 3

Bonjour à tous, je me permet de poser une question (une seule mais je m'en pose beaucoup)

Que se passe-t-il après avoir posé une candidature pour spv ?
Un entretien oral il me semble . Mais comment se déroule -t-il ?
Quelle attitude avoir, quelles questions seront susceptible d'être posées?

(j'ai un peu peur de ne pas être à la hauteur, ce qui m'est arrivé il y a plusieurs années - questions sur le sport, etc, je m'étais pas assez préparé, c'était du cash, style vous faites combien de tps en tel discipline, combien de ceci, cela, enfin des questions où il fallait répondre au tac o tac, on m'a regardé de la tête au pieds, j'étais mal pendant plusieurs jours ça m'a marqué, j'étais mineur, et finalement je n'ai pas été retenu, le chef de centre à changé, je retente ma chance, mais pense toujours à cet échec)

Merci à vous.

Fidèle Sexe: Inscrit le: 20 Mar 2013 Messages: 201

Salut Maxwell,

J'ai passé mon entretien jeudi dernier donc je peux t'expliquer comment ca s'est passé pour moi ! Bien que ca ne se passe pas forcément pareil partout.

J'ai été convoqué à 18h au CIS, il y avait une 10aine de candidats au total, on nous a fait attendre dans une salle d'attente. L’ambiance était assez pesante, on ressentait le stress des différents candidats.
Ensuite un pompier est venu nous expliquer comment ca allait se passer, comme quoi le jury était composé de pompiers qui avaient été élus par leurs camarades pour les représenter, et qu'ils allaient nous appeler un par un, qu'on devrait commencer par se présenter et exposer nos motivations, puis qu'ils nous poseraient des questions. Il nous a prévenu qu’il n’y aurait pas de place pour tout le monde, ils ne peuvent pas prendre 10 nouvelles recrues en même temps donc tout le monde ne serait pas prit.

Ensuite a commencé l'attente, j'étais la 5e, j'ai attendu une 40aine de minutes. Pendant que j'attendais, j'ai répété encore et encore dans ma tête ce que je voulais dire pour ma présentation.

Et puis on a appelé mon nom, je suis arrivée dans une petite salle avec une très longue table, le chef de centre était assis à l’extrémité de la table, les autres membres du jury étaient assis de part et d’autre de la table. Ils étaient six au total. On m’a invitée à m’assoir à l’autre extrémité de la table, je me trouvais donc assez loin. Le chef de centre s’est présenté, a expliqué lui aussi comment ca allait se passer, puis j’ai fait ma présentation.
Les questions qui m’ont été posées étaient du style :
- Est-ce que vous travaillez le week end ?
- A quelle heure rentrez-vous du travail le soir ?
- Etes-vous célibataire ?
- Avez-vous des enfants ?
- En quoi consiste votre travail ?
- Donner une qualité et un défaut.
- Faites-vous du sport ?
- Il va y avoir des formations pour 8 semaines au total. Votre employeur vous laisserait-il facilement prendre congé aux dates qu’il faut pour pouvoir y assister ? Etes-vous flexible de ce coté la ?

Au niveau de l’attitude, j’ai adopté la même que pour un entretien d’embauche classique, le tailleur en moins. C'est-à-dire, ne s’assoir que lorsqu’on nous le demande, ne serrer la main que si on nous la tend, ne parler que quand on ne le demande, fort, fermement, distinctement et en articulant bien. Répondre aux questions de manière précise, concise et spontannée, sans réfléchir 3h avant de répondre. Ne pas essayer de "copiner" avec le jury. S’assoir correctement sur sa chaise, sans être avachit (se tenir droit). Sourire, essayer d’intéresser le jury (ne pas parler d’une voix monotone, surtout pendant la présentation ou on va parler un certain temps).

J’attends maintenant le résultat par courier, il devrait arrive dans la semaine.

Bonne chance !

smile_coolman

Bonjour Cadoo,

Merci pour ta description très claire de ton entretien.
As-tu passé des tests écrits et si oui, peux-tu nous les décrire de la même manière ?

Merci d'avance
Dragon69

Fidèle Sexe: Inscrit le: 20 Mar 2013 Messages: 201

Pas de tests écris pour moi, les candidats retenus à l'entretien auront des tests sportifs et une visite médicale. Rien de plus dans mon département.

Nouvelle recrue Inscrit le: 17 Juin 2013 Messages: 3

Coucou, merci pour ces très précises précisions.
Alors moi, il y a quelques années, j'avais envoyé mon CV, puis j'étais passé au centre pour avoir des nouvelles, c'est là qu'on m'a dirigé vers le chef de centre, il en avait rien à faire, il était au tél, j'ai attendu 10mn, puis m'a pas invité à m'asseoir ni méme entré dans son bureau, je suis resté sur le seuil, j'étais trop gêné, puis m'a posé des questions comme au dessus, faites-vous du sport, natation,combien de longueur, combien de temps, ceci celà, j'étais " choqué " du coup j'ai raté, mais il a fini sa conversation dans les escaliers puis vous n'êtes pas pret, revenez plus tard, au revoir, bref un cauchemar

mon gros souci étant la question : pourquoi voulez-vous être pompier ? si jamais elle est posée

Je ne sais vraiment pas quoi répondre à part, que ça vient des tripes, c'est ce métier et rien d'autres mais je ne saurai l'expliquer, oui j'ai des étoiles dans les yeux car c'est un rêve, mais oui je sais que c'est un métier contraignant difficile moralement et physiquement etc ... je coince de ce côté.

Par contre je travaille pas donc les questions, je ne sais pas ce qu'ils pourront me demander.

On ma dit au tél (avant l'envoi de la candidature) qu'il faudrait attendre Qu'il y ai assez de candidats pour passer les formations (pas de formation pour 2 ou 3 personnes) dès 5/6 ça passe. Du coup, je ne sais pas quand ...
Sinon je m'entraine quotidiennement mais j'ai des lacunes quand même.
(j'aurai des tests écrits mais ça ne m'inquiète pas vraiment)

Donc je continue, persévère et garde espoir !

Merci

Fidèle Sexe: Inscrit le: 20 Mar 2013 Messages: 201

Alors, pour la question "pourquoi voulez-vous être pompier ?", on ne me l'a pas posé parce que j'avais déjà expliqué ca dans ma présentation. Ca me parraissait logique qu'il fallait conclure ma présentation la dessus.
Pour y répondre, tu as la vocation ok mais tu peux essayer de traduire cette vocation par des faites concrets. Moi j'ai expliqué que je ressens réellement le besoin de venir en aide aux autres et de me rendre utile dans la société de manière concrète.

Tu ne bosses pas mais tu fais des études ? Tu es au chomage ?

Si tu fais des études on peut parfaitement imaginer ces questions transposées au monde des études. A quelle heure tu rentre de la fac le soir, si tu as des cours ou DS le samedi, dans quelle domaine tu étudie et les débouchées, combien de vacances scolaires tu as, si tu fais des stages pendant ces vacances, etc...

Dans le cas du chomage, ils peuvent te demander les métiers que tu as déjà exercés, ce genre de choses. Mais ca me parrait plus compliqué de se faire recruter dans ce cas parce que si tu retrouve du travail, tu ne pourra pas prendre de congés pendant très longtemps et cela risque de compromettre tes formations. En plus, ils semblent rechercher des gens qui ont une vie assez stable.

Que dire de plus sinon que tu ne dois pas arriver la tout petit, tout timide, ils ne vont pas te manger, dis toi bien que tu ne joue pas ta vie ni même ton avenir professionnel, si tu n'es pas pris c'est pas grave ! Tu pourra toujours retenter l'année suivante si ca te tiens vraiment à coeur et c'est pas ca qui va t'empecher de payer ton loyer et tes factures. Wink

Bonjour j'ai survolé un peu se topic, et j'avais plusieurs questions, je suis de Lyon 8ieme et je me demandais à quel caserne en particulier je devais me présenter pour demander un dossier de candidature pour être SPV, comme j'ai vue dans une autre rubrique à ce qu'il parais il n'y à que 2 concours par ans, et il me semble qu'il y en a un qui viens tout juste de se faire... (ceci dis, cela peut me permettre de me préparer bien physiquement pour le prochain).
Est ce que des personnes de Lyon on déjà passer le concours SPV, et comment celui si c'est déroulé en détails.. (du premier déplacements, au jours des résultats)...
Voila voila, merci ! & bonne journée.

Fidèle Sexe: Inscrit le: 20 Mar 2013 Messages: 201

Salut,

Le concours concerne les SPP, pour devenir SPV il n'y a pas de concours. Tu dois te présenter dans la caserne ou tu compte être SPV (ou téléphoner) et on te donnera la marche à suivre. En général, ca commence par un CV et une lettre de motivation, puis un petit entretien.

Bon courage ! smile_hello

J'étais persuader qu'il y avais un concours pour être SPV... Et bien tant mieux alors !
Je vais allez directement à une des casernes près de chez moi. Je te remercie de ta réponse !

Entretien à la suite ou avant des tests physiques et écrit ;)

Bonne soirée