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[BSPP] Un grand vide


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Bombero936
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MessagePosté le: 02 Avr 2008, 17:08 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bien sur... l'objectif quand tu rentre à la brigade est de faire tes 15 ans c'est logique. c'est pas un job d'été !

Mais sa c'est l'objectif Brigade , l'objectif du MDR ou du sous off est très différents selon les mentalité mais aussi de touts les facteurs qui ont pus être cités dans ce sujet.

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brembored
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MessagePosté le: 02 Avr 2008, 17:28 Répondre en citant Revenir en haut de page

Je ne pense pas que l'argent soit un facteur si simple à prendre en compte.

Pour 2 raisons :

D'abord, si tu pars à la brig, c'est que tu as une raison, vouloir être SP de Paris, attendre de passer pro, etc.
Mais je n'ose croire que certains y vont (avec les avantages ET les inconvénients) juste pour une histoire de solde à la fin du mois.

Ensuite, tous mes collègues partis à la Brig vivaient plutôt bien...
Nourris logés blanchis la moitié du mois (ça compte dans un budget...), retour au bercail l'autre moitié du mois (ça ne marche qu'un temps, c'est vrai), ça laisse pas mal de sous pour sortir et s'acheter une belle caisse Wink

Concernant le coût d'un VDAT ou d'un EVAT, pour la Brig, de son point de vue, elle ne peut pas voir uniquement le chiffre qu'on verse à la fin du mois.

Il y a les coûts de formation, et ça change un peu la donne de former un gars pour un an ou 5, même si on change un peu les durées de formation.
(quoique, ça n'a pas été harmonisé d'ailleurs?)

Concernant la pression sur le VSAV 1 ou 2, dans un CSP civil ou à la Brig, le mec qui est au VSAV 1, il est au VSAV 1...
Il voit pas le jour pendant 24h...

Remarquez, 24h à esquiver les gerbes des piches, ça permet sans doute une reconversion aisé en dance du ventre... Big_sourire
(Joke, j'ai assez donné sur le sujet pour en rire maintenant...)

Du temps lointain ( Big_sourire Big_sourire ) où j'étais jeune SPV, la brig attirait bien plus que le pro par chez moi; c'est vrai qu'aujourd'hui on dirait que le concours attire plus, du moins on en entend plus parler que la Brig'.
De là à en trouver des causes...
Et si c'était cyclique?
Des sortes de "modes"?

Alex, ah, si c'était à refaire... VSG, j'aurais postulé...

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marc49
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MessagePosté le: 02 Avr 2008, 18:45 Répondre en citant Revenir en haut de page

bonsoir personne a les meme echo moi on m'a dit qu'il y avait 7 dossiers pour 2 places.je penses que la bspp anticipie les departs et que la multitudes de candidatures leur laisse le choix.si il manquait tant de personnel il n y aurait pas autant d'attente avant d'etre incorporé
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blackdraft77
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MessagePosté le: 02 Avr 2008, 19:38 Répondre en citant Revenir en haut de page

C'est combien de temps en général entre les premiers test et l'entré au fort ??

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marc49
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MessagePosté le: 02 Avr 2008, 19:57 Répondre en citant Revenir en haut de page

en moyenne 6 mois su tu as un tres bon dossier ca peu etre 4 mois
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NCorNothing
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MessagePosté le: 02 Avr 2008, 20:05 Répondre en citant Revenir en haut de page

Alors pour couper court au debat sur la solde, faut pas regarder le chiffre à la fin du mois. Faut voir le "taux horaire".
Alors peut etre que il y aura quelques euros en plus à la Brigade (et encore...) mais tu auras fait entre 13 et 15 gardes + 2reserves...alors qu'un pro en aura fait 8. Le calcul il est vite fait tu es presque payé 2x moins à la Brigade.
Et encore je parle pour un EVAT.
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Bombero936
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MessagePosté le: 02 Avr 2008, 20:12 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bon voila notre ptit brigadous qui à éclaircis nos soupçon concernant la paye !

Mais ne pensez pas que le topic s'achève ici ! il y a d'autre sujet à étudier :

Citation:
j'aurais aimé savoir Pourquoi? pourquoi tout le monde s'en va? Ques ce qui ne va pas? Que se passe t'il? La BSPP connait elle vraiment une vrai crise?
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valens59
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MessagePosté le: 03 Avr 2008, 08:38 Répondre en citant Revenir en haut de page

vous voulez dégouter le gens qui y sont pas encore rentrés ou quoi ?!! smile_uuh
Dites-nous plutot que la brigade c'est magnifique ! c'est le plus beau métier du monde ! etc etc.. Non ?.. smile_transpire
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Proton
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MessagePosté le: 03 Avr 2008, 08:47 Répondre en citant Revenir en haut de page

valens59 a écrit:
.. Non ?.. smile_transpire


Non !! :mrgreen:

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blackdraft77
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MessagePosté le: 03 Avr 2008, 10:48 Répondre en citant Revenir en haut de page

justement on essaye de savoir si c'est manifique ou pas... et on essaye de comprendre pourquoi autant de personne s'en vont avant la fin de leur contrat...
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Forny
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MessagePosté le: 03 Avr 2008, 11:03 Répondre en citant Revenir en haut de page

bombero936 a écrit:
Pour un amateur , à la vue de toutes les affiches de recrutement que proposes la Brigade de Sapeurs-Pompiers de Paris dans les grandes gare de France , on ne peut que juger que la Brigade est en pleine période de recrutement , enfin c'est ce qui est inscrit sur l'affiche donc pas très difficile à deviner smile_uuh

Par contre quand on à quelques relations dans le milieu , on se rend compte que la Brigade Eh beh sa va pas du tout ! Elle se vide de jour en jours...Enfin nous sur ce forum on ne fait que constaté en vue des nombreux sujet concernant des permutation ou encore des renseignement sur la passerelle "62"

Moi , comme beaucoup je pense , j'aurais aimé savoir Pourquoi? pourquoi tout le monde s'en va? Ques ce qui ne va pas? Que se passe t'il? La BSPP connait elle vraiment une vrai crise?

Allez @ vos claviers !


La Brigade est sans cesse en période de recrutement.... contrairement à ce que vous pensez, il ne manque pas de personnel à la Brigade, preuve en est les periodes d'attentes relativement longue aprés le CSO.....
Tout le monde ne s'en va pas, je ne vois vraiment pas d'ou viens cette info...
La seule crise que connait la BSPP en ce moment, c'est l'explosion du SAV.
Avant de lancer des polémique et des discutions stériles sans infos fiables, veuillez tournez sept fois vous dix doigts au dessus du clavier..


briga
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spire01
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MessagePosté le: 04 Avr 2008, 17:34 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut,

En faite, il ne faut pas confondre départ de personnel et manque de personnel!!

Il n'y a pas vraiment plus de départ que cela en ce moment à la brig.

Pour autant, il manque du personnel, pas a cause des départs, mais à cause de la non création de poste que nécessiterais le nombre d'interventions.

Comme le dit briga, le SAV explose et l'état major tente de résoudre ceci par ce qu'il pense être la meilleure solution.

Mais ceci est un autre débat Wink

Il ne faut pas se voiler la face, tous n'est pas rose a la brigade, loin de là même, mais la soupe est bonne Wink
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