Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Vétéran Sexe: Inscrit le: 13 Jan 2007 Messages: 3126 Localisation: PARIS

Pour un amateur , à la vue de toutes les affiches de recrutement que proposes la Brigade de Sapeurs-Pompiers de Paris dans les grandes gare de France , on ne peut que juger que la Brigade est en pleine période de recrutement , enfin c'est ce qui est inscrit sur l'affiche donc pas très difficile à deviner smile_uuh

Par contre quand on à quelques relations dans le milieu , on se rend compte que la Brigade Eh beh sa va pas du tout ! Elle se vide de jour en jours...Enfin nous sur ce forum on ne fait que constaté en vue des nombreux sujet concernant des permutation ou encore des renseignement sur la passerelle "62"

Moi , comme beaucoup je pense , j'aurais aimé savoir Pourquoi? pourquoi tout le monde s'en va? Ques ce qui ne va pas? Que se passe t'il? La BSPP connait elle vraiment une vrai crise?

Allez @ vos claviers !

Salut,

Déjà perso en 1ere raisons je dirais: Le mal du pays !

Car beaucoup veulent se la jouer "caids" en allant a la Brigade mais une fois loin de papa, maman ils regrettent et se barrent.

Aprés je dirais peut être également les gardes parfois mal foutues enfin surtout les horaires (Aprés j'y connais rien aux rthmes de gardes donc je ne dis rien)

Et enfin la distance du lieux d'hab et de la capitale. J'ai en souvenirs un gars qui habitait du côté de Strasbourg et qui se tapait tous le temps le trajet en train pour rentrer... C'est sûr que pour se gars là qui allait rentré pro dans son dep d'origine sa serait plus faciles au pire son futur CS était à l'autre bout du département, mais pas à l'autre bout de la France comme c'était le cas.

Thibaut smile_hello

"simple" civils face à la Brig donc mes propros ne refletent peut êtres pas du tous la vérité

je pense que beaucoup de jeunes s'engagent a la brigade comme un tremplin pour devenir par la suite professionel et revenir dans leur region car c'est vrai que je connais pas mal de mec qui ont fait quelques années a la bspp et on passé le concours spp et par la suite sont revenu par chez eux pour devenir pro

Sujet interessant, même si le "déballage" va peut-être déranger?

Pour la phase "amont", recrutement, j'ai souvenir d'un ancien de la Brig qui me disait que la brig payait sa communication antérieure, basée pendant des années sur des images de mecs qui en ch*** à VSG, de côté militaire ultra-prononcé (je dis vous à mon caporal...), etc.

ça eut attiré à une époque, ça n'attire plus aujourd'hui...

Malgré un revirement ces derniers temps (campagne d'affichage, reportage où la camaraderie est mise en avant, etc), l'accès reste sujet à débat : certains pensent que la barre est toujours haute (ce qui semble bien vrai) mais d'autres assurent que les portes ont été ouvertes en grand...

Sur la fuite, rien n'est nouveau.
Un Brigadou est "rentabilisé" s'il fait 8 ans.
Aujourd'hui, la moyenne d'engagement est bien en-dessous de ça.
Donc problème.

On peut trouver plein de raisons.
- Le train (c'est sans doute pour ça que la Brig privilégie depuis quelques temps les Franciliens)
- L'usure (j'ai pas mal de collègues qui sont "cassés" par le sport intensif)
- La lassitude vis à vis de l'effort opérationnel (qu'il doit être motivant d'être de garde au VSAV 1 dans un CS à plus de 10 000 départs pour faire daube sur daube...)

Reste qu'ils sont conscients de pas mal d'avantages, et que le choix de s'arrêter ou non n'est pas si facile.

Effectivement, le pro civil attire.
Peut-être parce que l'activité est plus calme, certes (encore que pas mal de CSP pros soient aussi au-dessus de 10 000 inters/an...), mais peut-être aussi parce qu'il est plus simple d'installer sa vie de famille en province, que tous ne souhaitent pas maintenir un entrainement sportif si intense toute leur vie, etc.

Vétéran Sexe: Inscrit le: 13 Jan 2007 Messages: 3126 Localisation: PARIS

On parle souvent aussi de salaire .
Pour certain le VDAT est un contrat d'exploité

D'autre avis ? le topic à l'air si bien lancé...

salut,
ce qu'il y aussi c'est qu'à Paris ils font 10 000 inters dont beaucoup de sap avec 2VSAV alors que dans un sdis , un csp avec le même nombre d'inters aura 2VSAV en plus ce qui fait qu' au final ça fera moins d'inters pour chaque personne dans la journée .Et puis c'est vrai que les gens sont plus décidés à poser leur vie au bout d'un moment.

Il faut peut-être ajouter la suppression du service militaire, qui ne permet plus une entrée massive de jeunes?

Je pense que le facteur "Paris" = capital, stresse, insociabilité (?) doit être un frein aussi.

En paradoxe, j'était pas du tout attiré par la bspp il y a à peine quelques mois mais maintenant j'ai une vrai attirance... on verra par la suite si la motiv' continue....
On me dit souvant que les salaires et la vie hors gardes sont difficiles.
Pour ceux que je connais qui ont été à la bspp en tout cas, j'inspire un grand respect : leurs boulot à la casernes est souvant irréprochable et on aprend énormément de choses (hier nétoyage du foyer : les poussières j'connais maintenant et partout ou elle peut se mettre)

smile_hello

je ne pense pas que le salaire soit un frein, au contraire un pompier de paris est mieux rémunéré qu'un pompier civil, enfin si je ne me trompe pas.

Oui pour démarrer un contrat EVAT avec 1400 euros je trouve ça pas mal de nos jours, sans études en plus!

Regardez le nombre de gens qui ont un BTSou autre et qui commencent à peine plus qu'avec le SMIC!

Vétéran Sexe: Inscrit le: 13 Jan 2007 Messages: 3126 Localisation: PARIS

tu te trompe...
pour un vdat tes à 937 € net par mois , sa fait serer surtout si ta une femme et un goss à entretenir...

certes... mais en général ,à la fin de ton vdat, on te repropose très souvent un evat...

Vétéran Sexe: Inscrit le: 13 Jan 2007 Messages: 3126 Localisation: PARIS

Très souvent , j'irais pas jusque la. Moi je compare la brigade à une entreprise .

tu es patron , ton but est de claquer le moin de fric possible. un VDAT revient largement moin cher qu'un engagé EVAT à l'état.

Après bien souvent , la question d'un nouveau contrat ne se présente même pas puisque le choix de quitter cette unité est déja fait avant même la fin même du contrat.

Je connais des personnes qui sont rentrés avec un VDAT et qui ont eu au bout de 1ans un EVAT.

Le but de la brigade est aussi de garder ses hommes je pense

ben57 a écrit:

je ne pense pas que le salaire soit un frein, au contraire un pompier de paris est mieux rémunéré qu'un pompier civil, enfin si je ne me trompe pas.

On m'a toujours dit le contraire...