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Auteur Message
jennifersonneville
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MessagePosté le: 29 Avr 2009, 11:10 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut,

Pour moi retours négatifs uniquement du 30 et du 04.
Sinon aucun autre retour.
Sait-on jamais..... smile_tirelalangue
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traker79
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MessagePosté le: 29 Avr 2009, 13:40 Répondre en citant Revenir en haut de page

R.A.Smoi non plus mais peut etre un bon contact pour la gironde enfin rien de sure pour le moment......
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noon35
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MessagePosté le: 29 Avr 2009, 18:01 Répondre en citant Revenir en haut de page

bonjour a tous
je ne suis pas concerné par une recherche de poste smile_transpire mais je crois me rappeler que l'année dernière ca avait pas mal bougé après le résultat des internes. donc un peu de patience, ca viendra smile_top
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luc47
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MessagePosté le: 30 Avr 2009, 07:39 Répondre en citant Revenir en haut de page

Est-ce qu'il y en a parmi vous qui ont des entretiens en Savoie au mois de mai? :)
Bon long week end à tous...
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jennifersonneville
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MessagePosté le: 02 Mai 2009, 18:04 Répondre en citant Revenir en haut de page

Pas de réponse encore pour la Savoie... mais j'en rêverai!
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sevali
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MessagePosté le: 04 Mai 2009, 12:00 Répondre en citant Revenir en haut de page

Une bonne nouvelle... j'ai un poste ! Je n'ai plus qu'à attendre la petite lettre écrite qui va bien avant d'envoyer ma démission à mon travail !

Je vous souhaite à tous plein de réussite pour vos recherches de poste.

_________________
Patient est le pompier, car il commence à chaque fois en bas de l'échelle.
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Skiner
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MessagePosté le: 04 Mai 2009, 13:52 Répondre en citant Revenir en haut de page

Félicitations sévali ! Moi j'y travaille encore...
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traker79
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MessagePosté le: 06 Mai 2009, 09:49 Répondre en citant Revenir en haut de page

quelqu'un a un entretien dans le 72?
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Souriceau
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MessagePosté le: 06 Mai 2009, 09:53 Répondre en citant Revenir en haut de page

Félicitation sévali

smile_hello

_________________
L'important, ce n'est pas ce que l'on fait mais de le terminer!
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traker79
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Messages: 49

MessagePosté le: 11 Mai 2009, 08:43 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour,

pour tous ceux qui ont passé des entretiens, pouvez vous me dire comment celà c'est passé pour vous? les questions posées?
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sevali
Fidèle
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Messages: 240

MessagePosté le: 11 Mai 2009, 11:54 Répondre en citant Revenir en haut de page

Tu peux aller voir à la page précédente, j'ai pas mal détaillé mon entretien.

Bon courage !
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luc47
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MessagePosté le: 11 Mai 2009, 13:15 Répondre en citant Revenir en haut de page

traker79 a écrit:
Bonjour,

pour tous ceux qui ont passé des entretiens, pouvez vous me dire comment celà c'est passé pour vous? les questions posées?


hello!

je viens de passer deux demi-journées (sur deux jours) d'entretien en Savoie.
Au programe:
- 1ère demi-journée (5 heures): présentation des postes à pourvoir, test psy, de logique, puis d'expression écrite (rédaction + dictée smile_peur ) et entretien de groupe avec un "psy" extérieur;
- 2ème demi-journée: entretien individuel préalable avec le "psy" (durée + ou - 30 min), puis entretien final avec le jury (DDSIS, chef RH, 2 chefs groupement, chef de CSP), de 20 minutes environ.

Point de vue questions, je ne sais que penser réellement de celles du "psy". Si elle paraissaient simples, nul doute qu'elles étaient orientées et dans un objectif précis. Pas de piège particulier dans celles du jury, ce sont des questions normales d'entretien d'embauche (présentation du candidat, motivations, expérience en relation avec le poste, connaissances des risques...). Il me semble à titre personnel que le jury désire avant tout se faire un avis sur la "stabilité" à long terme du candidat, et sa générosité dans le travail.

Ainsi, ce type de recrutement sur presque deux jours permet au candidat de montrer à peu près son vrai visage et sa valeur réelle, bien plus que lors d'un oral "poker" type concours. Inconvénients, c'est chronophage et consommateur d'énergie. Je n'imagine pas passer dix sessions de recrutement comme cela en 3 mois! Sans compter l'aller-retour en train et la nuit d'hôtel.

A l'arrivée, il y a deux postes à pourvoir pour huit ou neuf candidats, en sachant que la session de recrutement précédente fut considérée comme infructueuse. Très clairement, les lauréats du concours qui sélectionnent leur département ont droit en retour à une nouvelle séléction... Ce qui n'est donc pas si illogique! Wink

Bon courage à tous dans vos recherches et à bientôt! smile_hello
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traker79
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MessagePosté le: 11 Mai 2009, 13:21 Répondre en citant Revenir en haut de page

c'est sur pas si illogique mais encore faut til avoir le temps! et je te rassure luc47 , tous les départements ne procèdent pas de cette façon.
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traker79
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Inscrit le: 27 Mar 2009
Messages: 49

MessagePosté le: 13 Mai 2009, 14:19 Répondre en citant Revenir en haut de page

entretien hier dans le 72, on etait 12 pour un poste. Jury sympa avec des mise en situation...
j'en ai deux a venir dans le 72 et le 03 mais je pourrais pas faire les deux hélas.....
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arno88
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Messages: 313

MessagePosté le: 13 Mai 2009, 14:35 Répondre en citant Revenir en haut de page

Citation:
entretien hier dans le 72, on etait 12 pour un poste. Jury sympa avec des mise en situation...
j'en ai deux a venir dans le 72 et le 03 mais je pourrais pas faire les deux hélas.....


tu vas faire un deuxième entretien dans le 72???
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