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Fidèle Sexe: Inscrit le: 23 Jan 2007 Messages: 258 Localisation: Yvelines

saspp-arles a écrit:

je délire pas je suis SPP et je touche 1600€ net et chez nous il y a des SPV qui ne travaille pas et qui se font des mois entre 1800 et 3000 € net d'impots et qui sont inscrit au ASEDIC ! alors non je delire pas smile_grrr

Comment peuvent ils atteindre des sommes comme celle-ci avec un quota annuel de 1600h et des brouettes ?
Chez moi ( 78 ) environ 50 à 60€ pour une garde de 12h
Pour atteindre 1800€ par moi ça nous fais du 30 à 36 gardes de 12h ou 15 à 18 de 24h
Soit dans le moi 360 à 432h en 4 mois le quota est dépassé
Je ne comprend pas ou alors j'ai loupé quelque chose Wink

On est parti un peu HS là les copains ..

Fidèle Sexe: Inscrit le: 23 Jan 2007 Messages: 258 Localisation: Yvelines

En effet désolé pour ce HS si je dois supprimer pas de problème smile_gene

bipbipci a écrit:

saspp-arles a écrit:

je délire pas je suis SPP et je touche 1600€ net et chez nous il y a des SPV qui ne travaille pas et qui se font des mois entre 1800 et 3000 € net d'impots et qui sont inscrit au ASEDIC ! alors non je delire pas smile_grrr

Comment peuvent ils atteindre des sommes comme celle-ci avec un quota annuel de 1600h et des brouettes ?
Chez moi ( 78 ) environ 50 à 60€ pour une garde de 12h
Pour atteindre 1800€ par moi ça nous fais du 30 à 36 gardes de 12h ou 15 à 18 de 24h
Soit dans le moi 360 à 432h en 4 mois le quota est dépassé
Je ne comprend pas ou alors j'ai loupé quelque chose Wink

désolé aussi pour le HS mais je repond a cette question et puis j'arrete : peux etre que dans ton sdis vous avez des quotas d'heure de garde mais chez nous pas de quotas donc pas de garde maxi a ne pas depasser par mois, ni annuellement, donc pas d'obligation d'avoir des repos de securité, donc tout est possible !!!

saspp-arles a écrit:

je délire pas je suis SPP et je touche 1600€ net et chez nous il y a des SPV qui ne travaille pas et qui se font des mois entre 1800 et 3000 € net d'impots et qui sont inscrit au ASEDIC ! alors non je delire pas smile_grrr

des repos de securité, donc tout est possible !!!

salut saspp-arles

tu veux dire quoi avec des repos de sécurités.

Vétéran Sexe: Inscrit le: 15 Juin 2005 Messages: 4789

Salut,

Chez nous, que tu sois SPP ou SPV, après une garde de 24H (caserne ou CTA), tu es obligé de suivre un repos de sécurité de 24h.

C'est-à-dire qu'il t'est interdit de participer à une action programmée (garde, FMA, manoeuvre mensuelle, etc ...)

A+

dom49bspp a écrit:

[
salut saspp-arles

tu veux dire quoi avec des repos de sécurités.

je veux dire que les SPP doivent avoir un temps de repos egal az leur temps de garde (ça c'est le decret sur le temps de travail) et chez moi, il peuvent prendre que 4 x 12 heures leur 2eme jour de repos !!! mais ça non plus c'est pas respecté car manque de personnel spv et spp !!! sinon possibilité de suivre une action de formation, le 1er jour de repos oui bien groupe d'intervention en été !

pour les SPV ils peuvent faire autant de garde de 24 ou de 12 heures sans repos !!!!

Delta a écrit:

Salut,

Chez nous, que tu sois SPP ou SPV, après une garde de 24H (caserne ou CTA), tu es obligé de suivre un repos de sécurité de 24h.

C'est-à-dire qu'il t'est interdit de participer à une action programmée (garde, FMA, manoeuvre mensuelle, etc ...)

A+

c'est une trés bonne chose mais rarement respecté sur le territoire car je peux vous assurez que apres une 24h au 1er depart deja a la fin de ta garde tu es plus trop efficasse mais en plus si tu enchaine une 12h derrière ... je crains pour la securité du public et de mes collègues ...

Invité

saspp-arles a écrit:

pour les SPV ils peuvent faire autant de garde de 24 ou de 12 heures sans repos !!!!

Tu entends quoi par "ils peuvent faire autant de gardes qu'ils le souhaitent" ?

Il n'y a aucun planning pour assurer un roulement ? Il doit bien en avoir un lol

Dans mon CS, on ne fonctionne que l'été en dispo' [le reste du temps les équipes sont fixées pour l'année avec les gardes chaques mois] et ce ne sont pas les SP qui choisissent leurs gardes, mais bien le CdG ou le CdC...

Ils ne doivent pas se pointer à la caserne comme ça, "hop je fais une garde cette nuit !" ? smile_aie

Je veux bien te croire mais bon un tel fonctionnement, de telles sommes gagnés par tes "collègues", je suis sceptique...

PS : sur quatre/cinq départements où je connais SPV et SPP, ces repos de sécurité sont très bien respectés smile_uuh

[ou au pire ceux qui ne les respectent pas (malgré eux) sont les SPV]

babou35 a écrit:

saspp-arles a écrit:

pour les SPV ils peuvent faire autant de garde de 24 ou de 12 heures sans repos !!!!

Tu entends quoi par "ils peuvent faire autant de gardes qu'ils le souhaitent" ?

Il n'y a aucun planning pour assurer un roulement ? Il doit bien en avoir un lol

Je veux bien te croire mais bon un tel fonctionnement, de telles sommes gagnés par tes "collègues", je suis sceptique...

salut donc on leur demande de poser 120 heures de dispo par mois minimum apres le service des gardes leur pose sur ces dispo des gardes ou des astreinte de 12h ou 24h ! mais comme il y a un manque de personnel , si tu pose 300 ou 400 heure de dispo , tu te retrouves avec 300 ou 400 heure de garde avec quelque astreintes !!! donc voila pouquoi ils se retrouve avec de tel indemnités en vacs !

saspp-arles a écrit:

...donc voila pouquoi ils se retrouve avec de tel indemnités en vacs !

Et alors ? jalousie primaire ou autre chose ? ..... :mrgreen:

saspp-arles a écrit:

brigadistator a écrit:

saspp-arles a écrit:

Nico.coef a écrit:

tu délire pas mais tu me soule à dire de tels chose, désoler !
Je suis SPV, inscrits au ASSEDIC et si je pouvais faire des mes vacations, je serai le plus heureux des hommes...mais tout le monde se pousserait aux portes de nos CS pour être SPV. Alors calme tes ardeurs et raconte pas n'importe quoi ici, merci bien !

je comprend bien que lorsqu'on a des difficulte financieres les vacs ça aide et qu'on aimerai bien s'en passé ! mais je me revolte contre les profiteurs du système qui arrête leur etude ou bien qui ne cherche pas de boulot car les vacs leur conviens bien ! c'est tout ! j'espère que tu retrouveras un boulot c'est sur que ce sera mieux pour ta situation !

Profiteurs du système????
Réfléchis à ce qu'ils aurront comme retraite quand ils ne pourront plus être SPV à plein temps!!!
Tu veras qui est le plus malin....
Tunous fait de la jalousie mal placée, mais rien ne t'empèche de faire comme eux ou d'avoir le double statut....

briga

salut briga , je ne suis pas jaloux de leur situation mais juste desesperé que des jeunes face cela sans penser à leur avenir !!!
moi je ne pratique pas le double statut , j'ai une situation correcvte même si les fins de mois son dur et que 200 ou 300 € de vacs serait le bien venu ... mais c'est un choix !

salut proton, regarde ma reponse au dessus et tu verras que je ne suis pas jaloux , je suis plutôt désespéré pour eux c'est tout , les vacs je les laisse au SPV qui on un métier et qui donne de leur tempàs en plus et pas des volontaire qui se prennent pour des Pro !

Proton a écrit:

saspp-arles a écrit:

...donc voila pouquoi ils se retrouve avec de tel indemnités en vacs !

Et alors ? jalousie primaire ou autre chose ? ..... :mrgreen:

au fait si tu veux venir m'en parler je suis en avignon pour 3 jour du 20 au 22 mai a la caserne donc tu peux venir et on en discute ....

Invité

Vous parlez de repos la...et de SPV. Bien.
Alors le SPV de garde qui est sur un feux une partie de la nuit ou qui enchaine les VSAB, il bosse en journée lui ! Le soir en fin de journée il doit être présent au BIP. Alors soit, parlons de repos ! Mais comment on fait alors ? faut doubler, tripler les effectifs ? ça me fait gentiment sourire...

Salut,

Ce que vous dites est vraiment bizarre, car dans mon CIS, on fonctionne par garde de 12h ou 24h (centre exclusivement volontaire) et après une garde de 12h ou de 24h on est obligé d'avoir un repos de sécurité équivalent à la durée de la garde (repos : astreinte ou indispo) . Certains dossiers de collègues sont passés en commission pour ne pas avoir respecter ce repos, avec grosse pulse à la clé. Alors je dirais CDDD :p voir même CDDC (ca depend du centre)

De ce point de vue, je trouve tout a fait normal qu'on soit soumis au même régime que les SPP.

Par contre, Nico.coef a raison, ce système force les volontaires a doubler, voir tripler les effectifs si on veut respecter les quotas, sinon, on ferme le centre trois jours après la prise de garde

La solution qu'on a trouvé : on monte en renfort dans l'autre garde, mais ca sous entend une grosse volonté et pas mal de disponibilités.