Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Bonjour,
je vais intégrer un centre ou il ne fonctionne que par astreintes (le 1er Juillet prochain normalement) en tant que volontaire bien sur.

Un spv m'a dit qu'il devait effectuer 1 semaine minimum tout les 5 semaines...
'Une semaine' : c'est à dire combien d'heure d'astreintes (7 X 12heures d'astreintes). Et les vacations sont comptée qu'en inter? (c'est à dire 6,xx € par heure d'inter) ?

Merci à tous smile_top

Passionné impliqué Sexe: Inscrit le: 28 Jan 2007 Messages: 981

salut,

si tu es d'astreintes tu y es du lundi au lundi suivant(cddd)et tu touche une vacation de prise de bip d'environ 40 euros.
Ensuite effectivement tu es payé à l'heure d'intervention donc si tu décalles pas ,nada...
et normalement tu descends à la caserne le Dimanche pour les corvées.
Ca se passe comme ça chez moi...

Fidèle Sexe: Inscrit le: 12 Mai 2007 Messages: 274

Salut,

Je ne sais pas comment fonctionne ton centre, surtout que tu le cites pas, donc difficile de t'aider.

Plusieurs solutions:

ou tu montes des astreintes ponctuelles une jour par si, un autre par là pour au final avoir fait une semaine toutes les 5 semaines, mais je doute que ça fonctionne comme cela.

Ou bien à mon avis il y a des gardes volontaires, et elles procèdent à des roulements qui se font toutes les semaines. Donc quand c'est ta garde, tu es d'astreinte une semaine, puis c'est à une autre. Donc selon ce systeme il doit y avoir 5 gardes dans ton centre.

Le mieux quand même est de demander directement au spv qui t'a renseigné (d'ailleur pourquoi tu lui as pas demandé?), ou bien au chef de centre.

Pour les biftons, je sais pas si l'Isère donne de la vac aux astreintes. Des départements le propose, à un taux assez faible (6 à 9% du taux plein). Donc en général quelques euros, histoire de t'acheter le journal et quelques Malabars. Sinon c'est rien du tout. Quoi qu'il en soit, en inter, tu es dédommagé selon le taux fixé pour ton grade et l'heure de l'inter (100, 150 ou 200% = plein de journaux et de Malabars!)

Voilou smile_hello

Donc une astreintes qui dure "du lundi au lundi suivant" par exemple c'est 24/24h ?!

Invité

salut,
je vais te donner l'exemple de mon CS...
Les gardes sont du vendredi 19h00 au vendredi suivant même heure. Le Week end, la nuit et les jours fériés, seul la garde est bippé (sauf renfort). En journée, de 7h à 19h, tout les bips sont sonné, ce qui peut permettre à la garde de soufflé si besoins.

U Corsu a écrit:

Bonjour,
je vais intégrer un centre ou il ne fonctionne que par astreintes (le 1er Juillet prochain normalement) en tant que volontaire bien sur.

Un spv m'a dit qu'il devait effectuer 1 semaine minimum tout les 5 semaines...
'Une semaine' : c'est à dire combien d'heure d'astreintes (7 X 12heures d'astreintes). Et les vacations sont comptée qu'en inter? (c'est à dire 6,xx € par heure d'inter) ?

Merci à tous smile_top

salut, tu es pas encore rentré tu parle déja des vacations... toi je vais te donner un slogan "Ma passion,c'est la vacation...";ça me dépite d'entendre des chose comme ça.Tu verra bien combien tu va toucher le mois d'après.Bonne soirée smile_peur

Fidèle Sexe: Inscrit le: 12 Mai 2007 Messages: 274

Re,

Normalement c'est cela. Mais pas de panique, tu es jamais tout seul dans ta garde, donc si c'est un engin à 2, 4 ou 8, et que vous êtes 12, tu prendras pas tous les départs.
Après c'est soit des appels selectifs ou de la garde complète selon votre système d'alerte.
Et puis en général vous vous arrangez, si t'es pas là le mardi, quelqu'un te remplace... C'est pour cela que ton collègue a dit "minimum une semaine".

Tu dis que tu rentres en juillet, c'est une mutation? Car si tu es nouvelle recrue, avant de toucher ton bip et prendre des départs, il faudra te former.

smile_hello

Je me suis mal exprimé. Je suis une nouvelle recrue et les formations sont en juillet et je croi me souvenir que pour rentrer volontaire c'est en janvier 2009.

Je me renseigne dans l'attente du 2ème RDV que le CdC doit fixer (dans quelques temps je pense..).
Si je demande tout ça c'est que je suis étudiant, et que si ça bip la journée à l'école je peut pas sortir de la salle et rejoindre le centre qui est un peu loin je pense.
Je pensais qu'il fallait être dispo, genre 6h d'afillée dans la journée (ou dans la nuit) pour qu'un journée d'astreinte soit validée.

Fidèle Sexe: Inscrit le: 12 Mai 2007 Messages: 274

Si tu as déjà des formations en juillet, tu as déjà ton arrêté de recrutement, sinon c'est pas possible!
Quoi qu'il en soit, avant de prendre des astreintes, il te faudra te former, donc tu as le temps de le voir venir et de connaître le matériel les yeux fermés.

Enfin je rejoins Manudu74, même si tu es étudiant, tu n'es pas encore rentré et tu penses déjà monnaie, c'est mal vu. SPV est une passion, pas un gagne pain. De plus, en fonctionnement d'astreintes, tu feras pas fortune crois moi. Perso moi je paierais pour qu'un collègue me passe ça place pour un bon riffe! smile_uuh

Bon, j'ai fait ma B.A je retourne aux révisions

smile_hello

Invité

et voila typiquement le genre de truc qui me met hors de moi ! Cracher sur celui qui a le malheur de parler vacation...que c'est facile ! Mais dites, vos vacations vous, vous les touchez il me semble non ? C'est pas normale de ce posé des questions dessus ? arrêter d'être naïf bon sang !!

Nico.coef a écrit:

et voila typiquement le genre de truc qui me met hors de moi ! Cracher sur celui qui a le malheur de parler vacation...que c'est facile ! Mais dites, vos vacations vous, vous les touchez il me semble non ? C'est pas normale de ce posé des questions dessus ? arrêter d'être naïf bon sang !!

Pour ma part je rempli pas mes feuille d'astreinte.Il me donne juste la vacations des interventions. Qu'on parle de vacations ok mais qu'on rentre dans le détail tu pourcentage du taux horaire.... c'est quand même tordu.

Fidèle Sexe: Inscrit le: 12 Mai 2007 Messages: 274

Re,

Nico.coef, attention de ne pas tout confondre! En évitant de dévier sur un HS sur les vacs, je voulais simplement souligner qu'il est vraiment dommage de n'être même pas recruter et de connaitre le taux d'un sapeur. Et ce, sans même savoir comment fonctionne son centre, les effectifs etc... et même sa date de recrutement!
Je pense qu'il y a des choses plus importantes à demander et savoir, peut-être que je me trompe...

Je lui crache pas dessus, j'ai répondu au mieux à ses questions avec plaisir. Simplement à la fin j'exprime mon opinion. Alors que cela ne plaise pas, je m'en escuse mais je dis ce que je pense et je pense ce que je dis. U CORSU, je pense pas t'avoir offencé, si c'est le cas désolé.

Après chacun est assez grand pour trouver son bonheur chez les pompiers.

Et pour te répondre, oui je touche mes vacs. Et j'ai bien du mettre 2 mois à comprendre comment les taux s'appliquaient, justement parce que j'avais d'autres choses à penser que de faire de la comptabilité.

Merci a tous. Dans quelques temps j'en saurais plus je vous dirait.

POMPIER est ma passion de toujours. Les vacations je m'en tape, je voulais juste un ordre d'idée (5€, 50€, 100€ ... il y a une différence). Des qu'on en parle sa part en cacahouète pour être polie Wink

On dit que l'argent ne fait pas le bonheur : Certes pour le métier de pompier, le bonheur c'est avant tout exercer sa passion.
Mais un autre proverbe dit " Si l'argent ne fait pas le bonheur, rendez-le"
Wink

Un p'tit coup de pouce est toujours le bien venus.

Bonne soirée

Invité

j'attaquais personne en particulier dans mes propos, mais je constate juste que trop de personne par des vacations comme d'une bête noir ! si ça dérange certains, votre amicale ou l'œuvre des pupilles seraient heureux de les toucher pour vous Wink

Fidèle Sexe: Inscrit le: 23 Jan 2007 Messages: 258 Localisation: Yvelines

Bonjour,

scred43 a écrit:

Si tu as déjà des formations en juillet, tu as déjà ton arrêté de recrutement, sinon c'est pas possible!

CDDD quand tu nous tiens.
Je connais quelqu’un qui a suivi 3mois et demi de formation sans avoir signé son arrêté
Donc je dirais c’est possible !

Bipbip
Wink