Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Bonjour !!
J'aurais besoin d'un renseignement. Si vous pouviez m'aider.
Moi je suis gendarme en Gironde nouvellement affectée en sortie d'école. Mon ami avec lequel je suis pacsé et spp dans le Nord depuis 2 ans et 1O mois. Poste qu'il a obtenu en sortie de FIA.
Il a fait une demande de mutation en invoquant le rapprochement familial pour venir en Gironde. Le RH au téléphone lui a dit que ca poserait pas de problème. La il a reçu une lettre du SDIS 33 lui disant que c'était refusé car il n'avait pas 4 ans de titulaire.
Quelle est la solution?????

Bonjour
Bienvenue sur le forum

N'y-a-t-il pas un problème de rachat d'années entre SDIS?
Ton homme doit-il quelques années au SDIS 59, auquel cas il n'a pas fini cette période?

Je vais lui demander. Mais dans ce cas la je vois pas pourquoi on le lui dit pas si c'est le cas. Il a appelé et on lui que c'est bon.
On va pas vivre à 900 km l un de l'autre pendant 1 an.
Apparemment il ne doit pas d années car un de ses collègues a été muté à Agen pour rapprochement familial et il avait moins d'années de service.

Posté le: 24 Sep 2008, 13:00

bonjour, le SDIS du Nord laisse partir un SPP désirant changer de département au bout de 2 ans !

Le refus ne vient donc pas du SDIS 59 mais du SDIS 33 ..

Posté le: 24 Sep 2008, 20:52

Salut,

normalement si le SPP mute avant le temps dû a son SDIS, c'est le SDIS qui acceuille qui doit rembourser le reste de la période dûe.

Un SPP doit a son département 3 fois sa période de stagiaire (et non de FIA) et ce depuis mai 2007, donc s'il n'a pas eu de report de titularisation il doit en tout 4 ans au SDIS.

Apres des arrangements peuvent etre engagés entre les 2 SDIS (plutot rare car il y a de l'argent en jeu).

Chaque SDIS gere ses recrutements, donc rapprochement familiale ou pas ils font ce qu'ils veulent.

Puis si un département accepte sa mutation, son SDIS ne peut aller a l'encontre de cette décision. Mais rien ne les empeches de se concerter, entre directeurs ils se connaissent pratiquement tous !

pour chaque mutation, il y a une étude de dossier (comportement, notation, apréciations, CV, besoin du dept qui acceuille, etc) avant meme de convoquer la personne pour un entretien. Cela peut parfois etre tres long.

Entre les personnes qui prennent un piston, les rapprochements familiaux, les arrangements entre SDIS, et toutes les autres demandes ça fait du monde pour souvent peu de place.

Le SDIS ou je suis reçoit en moyenne 100 à 150 demandes par mois alors imagine la Gironde un des plus gros départements ou les SP sont quasiment les mieux payés, la vie y est agréable, l'activité opérationnelle plutot tres interessante.

Il ne suffit pas de demander la mutation pour l'obtenir, et je parle en connaissance de cause, c'est plutot compliqué et ils ne font pas avec les sentiments de chacun, c'est comme la gestion d'une entreprise.

Tout ce que je peux te dire, c'est d'etre patiente, de ne pas forcer les choses et de ne pas trop les harceler au risque d'avoir une reponse negative definitive.