Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

Vous ne pouvez pas participer car vous n'êtes pas inscrit : inscription gratuite !

Bonsoir tout le monde,

Je suis étonné que personne n'ai encore mit un lien vers cette vidéo :

http://videos.tf1.fr/video/news/0,,4265304,00-enquete-du-20-h-ou-trouver-des-pompiers-volontaires-.html

ou sinon, c'est qu'il faut que j'aille voir mon ophtalmo

bye !

Merci a toi j'avais justement raté ça smile_top

des officiers missionnés, qui mettent les pieds chez les employeurs :

quand on veut, on peut !

Salut,

Une seule chose me gene !! Le fait de mettre en avant le coté rémunération, cela va je pense attirer une certaine catégorie de personnes (situation précaire, diff financiere etc....) qui se presenteront par obligation et non par vocation, ou par l'envie de rendre service par exemple.

Par contre le fait de démarcher les entreprises OUI !!! Certaines personnes on deja une petite approche du secours (sécu incendie, SST etc)

salut à tous

bon reportage, moi ce qui me gène c'est simplement les volumes horaires dont on parle, en effet sa risque d'en décourrager plus d'un, alors que réellement les mois ou on fait 180 heures ne serait ce que d'astreinte sont rares...

Bonjour,

Du même avis que beaucoup, parler d'argent alors est tres mal approprié surtout qu'il s'agit d'une vocation et d'une volonté d'abnégation presque...

Ca ne va durer qu'un temps ... et les centres de tests vont être pleins pendant un moment. Et puis ceux qui sont intéressés par l'argent baisseront vite les bras. et voilà

sauf que pendant ce temps, bah la SDIS n'est pas "focaliser" sur le bon candidat, donc du temps de perdu ... enfin bref.

C'etait pas une bonne approche quoi

Posté le: 01 Mar 2009, 10:26

Bonjours a tous,

Je suis du même avis que vous, pourquoi faire référence à la rénumération quand on parle de l'engagement des pompiers volontaires.

Etre pompier c'est avant tout aider son prochain, se dévouer pour les autres, porter assistance sans aucune autre conviction. Je trouve que se reportage ne représente pas les SAPEURS POMPIERS. Il va donner des espoirs à certains qui voudrons être pompier pour l'argent.

[b]Mais quelle image représenterons nous !!!!![/b]

smile_grrr

Posté le: 05 Mar 2009, 10:35

Salut.

L'altruisme, la compassion, .. tout ça c'est bien beau mais bon depuis 20 ans on perd quand même 1000 volontaires par an, alors s'il faut recruter en faisant miroiter le pognon, pourquoi pas alors ?

N'oublions pas notre système et surtout notre mode de vie actuel : de l'individualisme et du carriérisme, pourquoi s'em***der à aider son prochain ? smile_geuh

et tout ça gratuitement ?

Comment font les assoc' ? rencontrent-elles les mêmes problèmes de recrutement ou bien alors est-ce les tests physiques et les limites d'ages quasi-inexistants ?

Posté le: 05 Mar 2009, 11:35

ce que je retiens surtout, c'est que des officiers se cassent le c.. pour les volduches de leur dpt, et ce façon professionnelle. C'est une fonction qui à l'air, dans ce dpt comme dans quelques autres, d'être considéré comme stratégique.
On a vraiment l'impression que cet officier n'est pas frustré et n'a pas le sentiment d'avoir été puni en se retrouvant sur cette fonction plutôt qu'à la prévision/formation/matériel etc.

L'argument pécunière... c'est un débat sans fin... mais vous semblez oublier qu'il existe des commissions de recrutement, et c'est là que le filtre doit opérer, encore faut-il qu'il y ait des candidats en nombre.

Posté le: 05 Mar 2009, 15:33

je suis le seule à pas pouvoir voir la vidéo où il y en a d'autres ?
J'entends juste le son mais je ne vois rien du tout !!