Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Posté le: 01 Mar 2009, 21:29

bonjour j'ouvre ce post car il y a certaines choses qui me font un peux rire!! (enfin façon de parler)
l'autre soir j'ai vu au jt de 20h qu'en france il manquais bcp de spv alors perso j'aimerais comprendre une chose
par exemple dans mon département (66) il est casi impossible de rentrer spv on se demande bien pourquoi?? alors moi qui suis dedans quand j'en parle personne me répond ou on évite le sujet
alors voici quelques petites choses qui me gonfle à savoir,que des gens tres bon physiquement voir ancien de la bspp ou bmpm la 30 aines ne son pas recruté pour pouvoir faire rentrer des amis d'autres amis qui n'ont aucuns niveau sportif et pour certains n'ont ni AFPS et encore pire certains ne save pas nager (alors que pour la journée de tests on demande un certif de 50m) je trouve ça tres grave encore pire dans certains cs plusieurs fois par semaine des inters son refuser (cause pas sp dispo) et quand des gens vont se présenter dans ces centres on n'accepte pas leurs candidature pour des raisons minables style pas assez de placard,ou parfois parcequ'on est pas de la région (ce qui s'est produit pour moi il y a longtemps)ou dans certains cs il y à pas de place parce qu'il y a 37 personnes de la même famille dont 28 ne son jamais là et c'est pas que dans le 66 bien au contraire!! alors le problèmes c'est que dans d'autres centres ils ont leurs jsp alors on en sort plus!!
on à qu'a changer le recrutement et la condition seras d'être jsp pour être spv puisqu'ils passe avant des gens d'éxperience !!!
breff reste des provinces ttres éloigné pour ceux qui le veulent mais apres pour le boulot ca craint
donc il y à quand même un malaise dans certains dépt et comme ça me gonfle de voir certaines choses bah je le dit
qu'en pensez vous?
désoler si mon parler est hard mais c'est la triste réalité j'ai 2 copains qui on postuler 1 qui à 5 ans d'uiisc et l'autre 10 ans de spv on leurs a fait payer le toubib,la piscine,2 jours de tests et ils on pas été recruter (malgré la remise d'un dossier et des promesses de chef de centre) mais par contre on à recruter 1 jeune qui est hors-normes IMC à 32 mais il est dans un club de rugby et l'autre est dj voila la releve et ils passe avant des gens du métier

Posté le: 01 Mar 2009, 21:44

Sa revient au même...

Les places pour les JSP sont sérés... Faut t'il encore trouver le personnels pour les encadrer...Et surtout l'argent

Posté le: 01 Mar 2009, 22:21

Bombero936 a écrit:

SA revient au même...

Les majuscules ont pour but de souligner ta faute ENORME??? Big_sourire

Posté le: 02 Mar 2009, 12:47

Non simplement une erreur de frappe.

Mais bon je vois pas la faute et surtout pas l'intérêt de posté pour cela

Nouvelle recrue Inscrit le: 17 Fév 2009 Messages: 26

Bombero936 a écrit:

Non simplement une erreur de frappe.

Mais bon je vois pas la faute et surtout pas l'intérêt de posté pour cela

"Ca revient au même"

Ceci dit pour en revenir au post original, parlait il de JSP comme tu le fais bombero, ou de SPV ? smile_hello

Posté le: 02 Mar 2009, 14:35

Bonjour

pour Marco 66

- Tu as postulé pour quel centre ??
- Le CIC (comite inter centre ) a refusé pour toi ???
- L'examen medical ne t'a pas été favorable ???
- Le chef de centre receveur a dit OUI ou NON ??
pour les JSP normal qu'ils soient prioritaires.

Plusieurs questions auxquelles tu dois répondre pour comprendre ta situation . Moi j'y suis dans le 66 et je peux te dire qu' au niveau SPV on prend sans PISTON.

Tu peux également me contacter par MP.

Posté le: 02 Mar 2009, 14:58

c'est hélas un grand classique.

tu n'es pas le seul dans ce cas, régulièrement le forum apporte son lot de témoignages allant dans le même sens.

Ce qui fait mal, c'est que des règles stupides sont édictées par les états-majors !
On lisait encore il y a peu un chef de centre spv qui déplorait de ne pouvoir embaucher plus de sp à cause... du sdacr qui indique un nombre max de sp par centre !!!!!

D'autre fois, les règles stupides sont décidées par le chef de centre en personne, puisque c'est lui qui gère sont recrutement, lequel est soumis au ccdspv.

Parfois, il y a carrément absence de règles ! il faut alors reconnaître les lacunes graves de l'encadrement lui-même. La méfiance vis-à-vis de l'autre (bspp, sdis d'à côté (on les aime pas), sdis du nord d'une ligne Biscarosse-Barcelonnette (c'est le bout du monde) etc ) en est une manifestation.
Et la réponse qu'on t'a donné concernant un problème de placard me fait penser aussi à cette dernière catégorie.

Pour finir sur une note positive, on peut toujours essayer de contourner le système.
- insiste en re-postulant l'année d'après.
- tu commences là où on veut bien de toi, même dans le cpi trucmuche, puis au bout d'un an tu commences à monter des gardes dans le cs d'à côté, puis éventuellement tu mutes
- même chose mais avec le département d'à côté
- tu écris au président du ccdspv en demandant candidement un complément d'explication sur les critères de recrutement, surtout si tu as bien une copie du pv du ccdspv signifiant que tu n'étais pas retenue, avec, peut-être une explication. Ca peut faire bouger les choses.
- tu t'adresses à l'officier responsable du volontariat, il y en a dans plus en plus de sdis. Ce n'est pas une solution miracle, mais ca peut faire bouger les choses.

Posté le: 02 Mar 2009, 20:29

salut à vous et merci pour les réactions
en faite ce n'est pas pour moi puisque j'y suis moi spv mais c'est des choses que je voit et ça me gonfle à fond donc j'en parle mais sinon voila
tout a fait ok avec GI heuresement que j'y suis sinon ça serais la misère pour y rentrer Big_sourire