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Message |
Arès
Invité
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 Posté le:
04 Mar 2009, 21:44 |
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Bonsoir,
Alors que je réfléchit à la façon de parler de disponibilité pour les SPV avec mon employeur, je pensais intéressant d'ouvrir un topic pour partagé notre vécut dans cette démarche, au combien difficile.
A savoir donc comment avez présenté la chose à votre employeur, quels sont les avantages à lui soumettre...
Pour moi, je peux me dégager le lundi après midi, ainsi que le vendredi et demander une possibilité de retard les autres fois. Ce qui n'est pas négligeable, c'est de savoir que je suis à quelques centaines de metres du CS...
Je parle aussi de disponibilité pour les formations. La en Mai, je dois me dégagé de 15 jours pour boucler ma FIA....chaud quoi.
Si vous avez une expérience à partager, je suis prenneur ;) Merci à vous. |
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spv68
Passionné accro
Sexe: 
Inscrit le: 16 Nov 2005
Messages: 1885
Localisation: dans le fpt
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| Posté le:
04 Mar 2009, 21:46 |
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| Nico.coef a écrit: | Je parle aussi de disponibilité pour les formations. La en Mai, je dois me dégagé de 15 jours pour boucler ma FIA....chaud quoi.
Si vous avez une expérience à partager, je suis prenneur ;) Merci à vous. |
salut
tu prend un congé sans solde, et tu présent à ton directeur de stage, le premier jour du stage une attestation de perte de salaire... |
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Arès
Invité
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| Posté le:
04 Mar 2009, 21:48 |
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ouai euh sauf que travaillant en milieux scolaire, je peux pas poser mes vacances moi ^^ |
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guillaume17
Vétéran
Sexe:
Inscrit le: 05 Sep 2005
Messages: 5462
Localisation: Charente Maritime (17)
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| Posté le:
04 Mar 2009, 21:51 |
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Salut,
tout depend de l'employeur, certains sont plus ouverts que d'autres sur les dispo formations. Mon ancien employeur faisait le maximum pour me donner les jours qu'il me fallait pour pouvoir me former (je parle juste de formation dans mon cas). Soit en RTT soit en congés, normal. Selon le taf, parfois il me debloquait meme la semaine qui suivait. Si l'employeur est ouvert vers le monde des SP, c'est plus facile. Maintenant de plus en plus de sdis signent des conventions avec entreprises privées et publiques pour "palier" aux dispos opérationnelles et formations. |
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pyxis
Passionné
Sexe:
Inscrit le: 26 Juil 2008
Messages: 509
Localisation: rhône vert
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| Posté le:
04 Mar 2009, 21:54 |
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contacte le bureau volontariat de ton sdis il est possible de passer une covention sdis/employeur pour la formation. |
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cordialement
pyxis |
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Kéké
Fidèle
Sexe:
Inscrit le: 20 Mar 2007
Messages: 224
Localisation: Chartres
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| Posté le:
04 Mar 2009, 23:29 |
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Salut
Moi aussi je travaille en milieu scolaire et je suis en train de mettre en place une convention employeur/SDIS
Quand le personne est venue au college pour en discuter tout semblait etre ok, puisque je ne decale pas en journee (notre secteur est couvert par le CSP voisin).
Depuis c'est devenu un peu plus complique car commençant tot le matin (7h30) il est difficile pour moi d'arriver en retard. Il est donc convenu que lorsque je suis de garde (1 semaine sur 3) mon emploi du temps est ajuste pour que si j'arrive en retard cela pose le moins de problemes possible. Et j'ai un accord pour 3 heures de retard dans le mois.
En ce qui concerne les formations, toutes celles que je passent se déroulent soit les samedis soit pendant les vacances scolaires.
Voila j'espere que j'ai pu t'eclairer un peu Nico.
Si tu as d'autres questions n'hesite pas.
Bonne soiree
@+ |
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Arès
Invité
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| Posté le:
04 Mar 2009, 23:35 |
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Tu occupe quel poste Kéké ? |
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Kéké
Fidèle
Sexe:
Inscrit le: 20 Mar 2007
Messages: 224
Localisation: Chartres
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| Posté le:
05 Mar 2009, 12:14 |
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Je suis assistant d'education. |
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