Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Fidèle Sexe: Inscrit le: 03 Aoû 2008 Messages: 240

Bonjour,

Si à tout hasard quelqu'un parmi vous a une réponse... cela me rassurerait avant d'avoir une réponse définitive par pôle emploi.

Je travaille depuis une dizaine d'années dans le secteur privé sans aucune période de chômage. Si je suis recrutée en tant que SPP et que je ne suis pas titularisée (pour cause d'inaptitude par exemple), aurais-je droit à une indemnisation chômage ?

Je n'ai pas trouvé de réponse sur le net et étant en formation, je ne peux pas appeler Pôle emploi avant 15 jours. Or, je vais sans doute devoir me décider avant.

D'un côté, un fonctionnaire ne cotise pas à l'assurance chômage en raison de la sécurité de l'emploi... En cas d'inaptitude (accident) ou autre, je n'ai pas trop envie de me retrouver à la rue ?

Si dans un tel cas, on n'a le droit à rien, existe-t'il des assurances privées pour pallier le risque ?

Merci d'avance pour vos contributions.

salut,
pourquoi ne prendrais tu pas une disponibilité de ton emploi actuel en attendant de passer la FIA et d'être titularisée ?

Salut, sevali,

je pense que la non titularisation s'assimile à une fin de CDD, donc tu devrai avoir le droit au chômage dans ce cas...mais j'arrive pas à trouver le bon texte.

!!! ---- BANNI ---- !!! Sexe: Inscrit le: 14 Jan 2009 Messages: 206

bonjour les gars,
je suis passé par la casse permanent en 1989 mais je n'ai pas etait integré pour divers raison politique je me suis donc retrouver au chomage deux mois et la c'est la mairie qui a du me regler les indemenite chomage car dans la fpt on ne cotise pas a l'ASSEDIC voila @+

Fidèle Sexe: Inscrit le: 03 Aoû 2008 Messages: 240

Merci pour vos réponses. Désolée, pour cette réponse tardive, j'étais en formation 15 jours.

Malheureusement, je ne peux pas prendre de disponibilités, car je ne suis pas dans la FP actuellement et cela n'existe pas dans le privé, du moins pas sous la même forme et ce n'est pas possible pour moi. De plus, la formation durant environ 18 mois...

Je n'ai toujours pas eu de réponse du pôle emploi. Ils n'ont pas su me répondre, à part me dire que dans la FPT, on ne cotise pas à l'assurance chômage. On m'a parlé d'assurance privée... Je vais continuer à me renseigner.

De toute manière, je vais prendre le risque. Je ne vais pas avoir fait tout cela pour rien !

Tu peux prendre un congé sabatique d'un an, j'étais dans le privé et j'ai pris le risque, je pense qu'il est rare d'être non titularisé à part faire une grosse connerie, au niveau pompiers si tu te blesses ta titularisation est retardé mais pas annulé.

sevali a écrit:

Merci pour vos réponses. Désolée, pour cette réponse tardive, j'étais en formation 15 jours.

Malheureusement, je ne peux pas prendre de disponibilités, car je ne suis pas dans la FP actuellement et cela n'existe pas dans le privé, du moins pas sous la même forme et ce n'est pas possible pour moi. De plus, la formation durant environ 18 mois...

Je n'ai toujours pas eu de réponse du pôle emploi. Ils n'ont pas su me répondre, à part me dire que dans la FPT, on ne cotise pas à l'assurance chômage. On m'a parlé d'assurance privée... Je vais continuer à me renseigner.

De toute manière, je vais prendre le risque. Je ne vais pas avoir fait tout cela pour rien !

Habitué Inscrit le: 17 Oct 2008 Messages: 197

Euh je reviendrai sur ton propos disant qu'un fonctionnaire ne cotisait pas au chomage.Oui c'est vrai mais en cas de chomage, c'est soit l'ancien service soit celui qui devrait accepter le fonctionnaire et qui ne peut/veut pas qui verse les allocations.
C'est pourquoi avant le chomage la fonction publique on essaie toujours de proposer un reclassement

Fidèle Sexe: Inscrit le: 03 Aoû 2008 Messages: 240

Merci pour ces infos. Effectivement, j'ai retrouvé ceci également sur le net. Apparemment, il n'y a pas de soucis en cas de blessure, car il y a dans le pire des cas il y a reclassement. Me voilà rassurée et prête à signer...

Pour ma part, pour le congé sabbatique, c'est rapé, car dans ma boite c'est systématiquement refusé. Comme j'occupe un poste de sous-direction, c'est de toute manière impossible.

Je n'ai plus qu'à préparer ma lettre de démission. Merci à tous pour les renseignements.

Salut,

Fais ta lettre de démission APRES avoir réussi le concours ET trouvé un sdis qui te prenne.

En clair, dès que tu as reçu ta lettre indiquant que "tu es convoqué à telle date pour commencé la FIA"

cldt

Fidèle Sexe: Inscrit le: 03 Aoû 2008 Messages: 240

C'est bien ce que je comptais faire. Je n'ai eu qu'un accord verbal pour mon recrutement. J'attends le petit papier qui va bien pour donner ma démission. Sachant que j'ai une famille à charge, je ne peux pas me permettre !

salu,
quitte à me répetter au lieu de démissionner prends une disponibilité et ne démissionne que quand tu auras fini la fia bah oui on peut pas savoir ce qui peut se passer si un accident se produit et que c'est fini pour toi.

Fidèle Sexe: Inscrit le: 03 Aoû 2008 Messages: 240

Je vais également répéter mes réponses. Je ne peux pas prendre de disponibilité, car je suis à un poste de direction et mon employeur n'est donc pas d'accord (il a le droit de refuser). D'autre part la FILT et les formations pré-requises durent plus d'un an, et un congé sans solde, ce n'est qu'un an maxi.

Mais c'est clair que ça aurait été la solution idéale.

Pour info, pour les blessures, j'ai eu une réponse de mon SDIS : ce n'est pas une cause de "renvoi". C'est comme un arrêt maladie. Cela repousse juste la période en tant que stagiaire (donc la titularisation).

En tout cas, merci à tous pour vos contributions.