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Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 06 Mai 2009 Messages: 2

bonsoir a tous j ai un petit probleme qui pourrai me dit comment sa se passe pour la situation suivante :
je suis chomeur et je doit faire 2 mois vacataire dans mon cis (saisons fdf)!
doit je prevenir pole emploie?
vont il me sucre mon chomage ?
comment se passe t il ?
si quelqu un peut m aide se serai super !!!!!! merci d avance

Invité

Bonsoir,
Les activés autre que emplois ne sont pas prise en compte par le pôle emplois.
Je te cite mon exemple. Convoqué, sur ordres du Ministre des Armées (pour reprendre la convoc envoyé à l'ANPE...) pour une mission en tant que Gendarme de réserve, je me suis vu radié pour manquement aux règlements et absence NON JUSTIFIE à un entretien avec mon "conseiller"...
Je touchait aucun chômage ou allocation, j'en avais rien à secouer mais bon...

Prudence donc Wink

Hello

Je crois que c'est comme en arrêt maladie, tu ne peux pas, normalement, t'absenter trop loin et trop longtemps car tu dois pouvoir te rendre à un RDV de l'ANPE, en tout cas pas te barrer 15 jours aux antilles...

Vu l'utilité des RDV ANPE, ça ne sert à rien, on est bien d'accord, mais c'est ainsi.

Les vacations ne sont ni imposables ni déclarables, mais pour faire comprendre ça à un conseiller ANPE, à mon avis bonjour l'angoisse, si ça rentre pas dans leurs cases à cocher c'est foutu.

Il y a peut-être des solutions de fortune, par exemple ne rien dire, faire relever ton courrier, et si l'ANPE te demande de venir à un RDV, s'arranger avec ton Chef de Centre dans le Sud pour pouvoir remonter ce jour-là exceptionnellement
(ça marche pas si t'es à 800km de là, ou si on est en plein sur un gros feu depuis 24h...)

Problème épineux en tout cas.

Autre problème, et pour rebondir en plus sur l'exemple de Nico, ça dépend sur qui tu tombes :
Ma copine a été un jour menacée de radiation par une mal-lunée de l'ANPE parce qu'elle ne pouvait pas venir à un RDV de l'ANPE pour cause de ... (accrochez-vous bien)... entretien d'embauche.
Réponse de l'autre : je m'en fiche, l'ANPE est prioritaire, déplacez votre entretien d'embauche, si vous venez pas vous êtes radiée...

Forcément, vu comme ça smile_dort

On va où sérieux...

Elle a rappelé le lendemain, et elle est tombée sur une plus sympa qui a dit "pas de soucis, un entretien d'embauche est une bonne excuse pour faire déplacer un RDV avec votre conseiller"

Donc bon, y'a pas mal de paramètres en jeu...

Alex

salut,
mdr c'est un peu con parce que si tu es embauché le rdv avec ton conseiller n'aura plus aucun interêt .

Certaines personnes abusent quand même; avec eux c'est reglement reglement .Petit exemple qui n'a rien avoir avec l'emploi mais bon :
je dois m'absenter pendant un jour parce que je dois aller aux funérailles d'une personne donc pas de souci ça passe mais là 1 mois après j'apprends qu'elle avait été comptée comme une absence injustifiée . smile_dort

Vétéran Sexe: Inscrit le: 01 Juil 2006 Messages: 6144

une femme a été radié car elle était bénévoles au resto du cœur, elle n'était donc pas à la recherche d'un emploi.

aure04 a écrit:

dans mon cis (saisons fdf)!

En relisant ton message, et en se disant que peut-être ??? que tu fais la saison dans TON centre "habituel", donc sur ton lieu d'habitation à l'année, perso je dirais rien...

Tu vas les embrouiller plus qu'autre chose, et en plus, la radiation est très à la mode pour faire baisser les stats (ça, ce sont des consignes qui viennent de plus haut, c'est pas de leur faute), donc tu prends un risque que dans le doute, ils te shootent... (rime !!!)

Tu fais ta saison, tu expliques ton cas à ton Chef de Centre si un RDV tombe, et voilou...

Salut,

ayant eu un jour un problème de voiture, j'ai du annuler mon RDV ... holala ! Chose à ne jamais faire !!!
La gonzesse m'a sorti que l'allocation chômage ne servait justement que pour se rendre à l'ANPE ! smile_uuh

Ensuite dans son élan, elle m'a sorti que je n'avais pas à payer mon loyer, mes factures ou autre avec cette allocation ! Mais à quoi sert donc l'allocation ?? smile_aie

En tout cas pour moi le Pôle Emploi va avoir une baisse dans les stats car ils vous est peut être arrivé la même chose, la semaine dernière, une dame m'a appelé pour faire le sondage (je sais plus lequel), bah elle a été très surprise ! ^^

Dernière chose pour celles et ceux qui veulent bosser, un travail sans contrat est un "contrat" en CDI ! smile_top

Je peux l'affirmer car j'ai eu énormément de problèmes avec ça ! Qui dit CDI, dit aussi beaucoup de papiers à fournir (donc préparez-vous avec l'employeur à vous voir souvent après les travaux)
Je bosse avec le CESU et donc les contrats ne sont pas obligatoire, bah maintenant je fais automatiquement du CDD minimum ou faut tricher ... Wink

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 06 Mai 2009 Messages: 2

merci pour vos responce a tous tres utile !!!!

Passionné Sexe: Inscrit le: 04 Nov 2005 Messages: 582 Localisation: bZh

Bonjour,

je repond sans doute un peu tard mais pour avoir vecu cette situation pas mal de temps: je suis travailleur saisonnier depuis... trop longtemps, et j'ai été spv pendant 8ans donc commencé les saisons en meme temps que les gardes;
et entre les gardes, forcement que j'etais inscrit a l'anpe et aux assedics, et si tu fais ton actualisation mensuelle, il n'y a pas de soucis, puisque en tant que spv, tu ne perçois pas de salaire, juste une indemnisation qui de plus est, n'est pas imposable.

Donc tu as tout a fais le droit de partir en stage fdf, mais je te conseil quand meme de contacter ton agence polemploi pour leur dire de ne pas t'envoyer de courier pendant ce temps.

Mais par contre a ton retour tu ne pourras pas faire jouer tes heures de stages SP comme heures de travail, donc pas d'indemisation assedic pour la periode de ton fdf si tu n'as pas toutes les heures demandées.

En esperant t'avoir aidé.

Cordialement, Yann