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Message |
jeanbon40
Invité
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 Posté le:
07 Mai 2009, 19:43 |
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Bonjour,
Tout d'abord, j'espère que le sujet est au bon endroit dans le forum. Sinon veuillez m'en excuser!
Dans le journal du conseil général des pyrénées-atlantiques de ce mois-ci, il y a un article sur le sdis64. (J'essaierai de mettre l'article sur le forum dès que je pourrais.)
Dans le cadre du projet SDIS 2012, il y a notamment l'objectif de remplacer le personnel sapeur-pompier du CTA par du personnel administratif.
Je suis un peu étonné car je pense que même si cette activité peut paraître comme du boulot de secrétariat (répondre au téléphone et prendre les informations), je pense que le fait que ce soit une personne qualifiée au niveau des gestes de secours notamment et qui a une expérience sur le déroulement d'une intervention notamment peut être un atout pour le bon déroulement de la suite des évènements.
Après, sans doute que le personnel administratif sera formé à cette tâche mais bon.
Je voulais connaître vos réactions et savoir si ça existait déjà dans d'autres départements.
Merci d'avance
Au revoir |
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guillaume17
Vétéran
Sexe: 
Inscrit le: 05 Sep 2005
Messages: 5462
Localisation: Charente Maritime (17)
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| Posté le:
07 Mai 2009, 20:24 |
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Salut,
le CTA unique du sdis 17 est sur le meme principe. Tous les operateurs sont PATS, il y a que les chefs de salle qui sont sous off pro.
Lors du recrutement pour les operateurs, le sdis avait ouvert les postes au SPV du departement. Comme ca tout le monde parle le meme langage mais surtout se comprend.
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brembored
Référent ENGINS
Sexe:
Inscrit le: 07 Juin 2005
Messages: 12099
Localisation: Rhône-Alpes
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| Posté le:
07 Mai 2009, 20:27 |
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Plusieurs départements fonctionnent sur ce principe.
Ce sont souvent des SPV qui accèdent à ces postes, permettant ainsi de mettre quelqu'un qui connait le boulot de terrain derrière le téléphone.
Cela me paraitrait même devoir être une condition sine qua non d'accès au poste, au vu des enjeux qui entourent une bonne prise d'appel 18.
Juste pour avoir un ordre d'idée, quel est le delta en terme de cout, pour un SDIS, entre un PATS et un SPP au CTA?
Il doit exister, pour que les SDIS mettent des PATS?
Alex |
_________________
Sauvons les CPI http://opti-secours.over-blog.fr/ |
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ramyres
Fidèle
Sexe:
Inscrit le: 02 Sep 2006
Messages: 278
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| Posté le:
08 Mai 2009, 19:45 |
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Dernière édition par ramyres le 08 Aoû 2011, 18:13; édité 1 fois |
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loic51
Habitué
Sexe:
Inscrit le: 25 Déc 2006
Messages: 186
Localisation: Ste Menehould
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| Posté le:
11 Mai 2009, 11:02 |
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| brembored a écrit: | Plusieurs départements fonctionnent sur ce principe.
Ce sont souvent des SPV qui accèdent à ces postes, permettant ainsi de mettre quelqu'un qui connait le boulot de terrain derrière le téléphone.
Cela me paraitrait même devoir être une condition sine qua non d'accès au poste, au vu des enjeux qui entourent une bonne prise d'appel 18.
Juste pour avoir un ordre d'idée, quel est le delta en terme de cout, pour un SDIS, entre un PATS et un SPP au CTA?
Il doit exister, pour que les SDIS mettent des PATS?
Alex |
Je suis PATS au CTA de la Marne. il est vrai que tous les SDIS embauche leurs opératuers parmis les SPV.
Sinon la différence peut etre énorme sachant qu'un agent administratif
gagne moins qu'un SPP à l'embauche.
Comme dis l'ami Ramy, chez nous, nous ne touchons aucune prime de
spé, juste l'iat mais à un taux pas très élevé.
Après bien sur il y a le CDDD, car tous les SDIS ne traite pas leurs opérateurs de la même façons. |
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guillaume17
Vétéran
Sexe:
Inscrit le: 05 Sep 2005
Messages: 5462
Localisation: Charente Maritime (17)
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| Posté le:
11 Mai 2009, 13:43 |
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Salut
| loic51 a écrit: | ...Comme dis l'ami Ramy, chez nous, nous ne touchons aucune prime de
spé, juste l'iat mais à un taux pas très élevé... |
Apres certains sdis donnent aux PATS la prime de nuit, de jours feries, etc... Ce qui fait toujours un plus à la fin du mois  |
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loic51
Habitué
Sexe:
Inscrit le: 25 Déc 2006
Messages: 186
Localisation: Ste Menehould
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| Posté le:
11 Mai 2009, 14:02 |
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| guillaume17 a écrit: | Salut
| loic51 a écrit: | ...Comme dis l'ami Ramy, chez nous, nous ne touchons aucune prime de
spé, juste l'iat mais à un taux pas très élevé... |
Apres certains sdis donnent aux PATS la prime de nuit, de jours feries, etc... Ce qui fait toujours un plus à la fin du mois |
effectivement nous touchons aussi prime pour heure de nuit et jours fériés.
j'ai tendance à l'oublier vu ce que sa représente ( pour moi 13 euros net par mois).....
donc oui un tout tout petit plus à la fin du mois.
après comme je disais il y à le CDDD car effectivement certains SDIS ont atribués une prime pour le TRS2 et le taux d'IAT est au max plus 13ème mois. c'est différent dans chaque département.
c'est une de nos revendications d'harmonisé nos régime indemnitaire.
pour ceux que ça interesse rendez vous sur le forum CTA-CODIS:
http://cta-codis.xooit.fr/index.php  |
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