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Soulfire13
Nouvelle recrue
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Inscrit le: 07 Aoû 2009
Messages: 7
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Posté le:
07 Aoû 2009, 22:04 |
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Bonsoir à tous, je viens demander conseil car je commence à douter sérieusement ...
Voila mon problème : Je suis spv depuis quelques années et depuis quelques moi j'ai l'impression que mon chef d'équipe m'a pris en grippe sans aucunes raisons apparente ... Je pose environs 25 dispo par mois et évidemment tout mes weekend de garde, j'estime faire mon travail correctement et je ne rechigne jamais devant les taches qui me sont données ...
Pourtant il persiste à me mettre à des postes (standard par exemple) un soir ou je devais être équipier sur le VSR alors que la personne qui me remplace sur ce véhicule n'a pas la formation PSR alors que moi oui ... Impossible d'avoir des explication ç ce sujet ...
Aujourd'hui encore un problème, le mois dernier j'ai posé mes dispo en précisant que je ne pourrai pas prendre d'astreinte ce week end pour raisons personnelles . Je suis donc de garde samedi jour et dimanche nuit. Pourtant il à fallut qu'il me mette d'astreinte ce soir . J'ai donc cherché à trouver un remplaçant quand même (pour preuve de bonne volonté) et la seule chose qu'il à trouver a me dire c'est " je t'ai mis d'astreinte alors si le bip sonne ce sera TOI qui devra descendre" .
Je compte demander de changer d'équipe directement au capitaine demain mais j'aimerai savoir votre avis avant tout ...
Merci à ceux qui auront pris le temps de me lire et de répondre ... |
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Pinponmomo
Vétéran
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Inscrit le: 08 Oct 2007
Messages: 3279
Localisation: Landes (40)
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Posté le:
07 Aoû 2009, 22:08 |
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Salut !
En effet ca parrait étrange comme comportement.. le coup du piqué VSR alors que le type a pas la spécialité et te coller au standard, c'est douteux...
Je crois que la meilleure solution serait soit d'en parler directement et franchement avec ton chef d'équipe et lui donnant franchement ton sentiment.
S'il s'oppose au dialogue ou fait preuve de mauvaise volonté, étape au dessus... Tu as bien un chef de centre, je pense qu'il faudra a ce moment la lui en parler...
Le coup du "je t'ai mis au bip donc c'est TOI qui doit venir" ca rime a rien... ca change quoi qu'un autre mec que toi a UV égales descende a ta place si c'est organisé et que les concernés sont prévenus ?
Voila je serais toi j'essairai de m'expliquer en tete a tete avec ton chef d'équipe ou sinon passer au dessus...
Bon courage en tout cas |
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Arès
Invité
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Posté le:
07 Aoû 2009, 22:10 |
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Salut,
comme je suis de garde et un peu fainéant ce soir (pour pas changer...), bé je répond tout comme mon camarade photographe
Bon courage à toi en tout cas |
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Soulfire13
Nouvelle recrue
Sexe:
Inscrit le: 07 Aoû 2009
Messages: 7
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Posté le:
07 Aoû 2009, 22:16 |
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Merci de vos réponses en tout cas, ça me pèse vraiment en ce moment ...
J'ai essayé de lui parler mais impossible de discuter, autour de moi c'est l'incompréhension également quand ils voient ce que j'endure en ce moment ...
J'irai donc voir mon Capitaine demain mais j'espère que ça va bien se passer, j'aime vraiment ce métier et je ne supporte pas d'avoir des problèmes dedans malheureusement je crois que des fois c'est inévitable .
Merci d'avoir conforter mon avis en tout cas ça fais toujours du bien ... |
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Pinponmomo
Vétéran
Sexe:
Inscrit le: 08 Oct 2007
Messages: 3279
Localisation: Landes (40)
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Posté le:
07 Aoû 2009, 22:32 |
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Si en effet le dialogue n'est pas possible, passe a la vitesse supérieure...
Si meme tes autres collégues ont constaté son changement de comportement a ton égard, c'est qu'il y a un probleme...
Tu ne sais pas ce qui aurait pu engendrer ce changement de comportement ?
Il nétait pas comme ca avec toi avant apparement ? |
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Soulfire13
Nouvelle recrue
Sexe:
Inscrit le: 07 Aoû 2009
Messages: 7
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Posté le:
07 Aoû 2009, 22:43 |
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Non pas de raisons apparentes .. Je n'ai pas commis d'erreur que ce soit en intervention ou ailleurs ... Je ne sais pas pourquoi un tel changement d'attitude et je ne le saurai jamais puisque je n'arrive pas à dialoguer avec lui à ce sujet .
Aussi que loin que je m'en souvienne, je n'ai jamais eu vraiment d'affinité avec lui mais pas non plus de problème particuliers . |
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Pinponmomo
Vétéran
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Inscrit le: 08 Oct 2007
Messages: 3279
Localisation: Landes (40)
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Posté le:
07 Aoû 2009, 22:47 |
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Ok dans ce cas tu sais ce qu'il te reste a faire.
Tiens nous au courant |
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Soulfire13
Nouvelle recrue
Sexe:
Inscrit le: 07 Aoû 2009
Messages: 7
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Posté le:
07 Aoû 2009, 23:00 |
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Ok, je vous tiens au courant dés que la situation à bougée ...
Merci à vous ! |
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Proton
Modérateur
Sexe:
Inscrit le: 06 Déc 2005
Messages: 9947
Localisation: csp-cavaillon.com (84)
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Posté le:
08 Aoû 2009, 06:55 |
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brembored
Référent ENGINS
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Inscrit le: 07 Juin 2005
Messages: 12099
Localisation: Rhône-Alpes
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Posté le:
08 Aoû 2009, 08:07 |
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Tu as dragué sa fille un jour?
Plus sérieusement, bon courage pour la suite de ce souci.
Peut-être a-t-il eu de gros soucis personnels et qu'il reporte sur toi et d'autres?
(vous avez le même statut, pro-pro ou SPV-SPV, ou bien panaché?) |
_________________ Sauvons les CPI http://opti-secours.over-blog.fr/ |
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protin
Habitué
Sexe:
Inscrit le: 15 Juil 2009
Messages: 147
Localisation: gironde
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Posté le:
08 Aoû 2009, 08:36 |
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Bonjour a tous.
1er : essaye le dialogue avec lui mais surtout a part et seul a seul.
2 eme : si ca ne marche pas ou que tu n'a pas de réponses concrètes alors la tu voit avec la hiérarchie et ça sera a eux de régler le blem.
Surtout il ne faut jamais se laisser faire quand on ne se reproche rien.
On espère tous avoir de tes nouvelles |
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Jarod
Passionné
Sexe:
Inscrit le: 19 Mar 2009
Messages: 411
Localisation: Picardie
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Posté le:
08 Aoû 2009, 13:43 |
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Bonjour!!
Ta situation n'est pas simple et préoccupante. A priori ton chef d'équipe ne veut pas dialoguer et s'expliquer avec toi, c'est dommage.
Comme tu nous le dis tu vas donc certainement aller voir ton chef de centre et c'est le mieux. Par contre je te conseil de lui donner des exemples bien étayer sur les différents faits que tu subis. Si tu vas voir ton chef de centre qu'avec des exemples mal expliqués, tu risques d'aller au "carton".
Maintenant au vu des exemples que tu nous as donné, si tu les redis tel quel tu n'as pas trop de souçis à te faire.
Bon courage pour ce mauvais passage. Si tu as besoin d'aide, n'hésites pas! |
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Fireman 22
Habitué
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Inscrit le: 17 Fév 2009
Messages: 95
Localisation: Côtes d'Armor (22)
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Posté le:
08 Aoû 2009, 20:20 |
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Salut,
donc comme ont dit les collègues précédemment faut en parler avec lui et si il refuse parles en au chef de centre.
Bon courage
tchao |
_________________ "Kalonegezh ha Emroüsted" en breton dans le texte |
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Soulfire13
Nouvelle recrue
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Inscrit le: 07 Aoû 2009
Messages: 7
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Posté le:
08 Aoû 2009, 20:30 |
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Merci à tous pour votre soutiens, voila après rendez vous avec le chef de centre, un changement d'équipe est prévue avec le soutien de 2 sous officiers ...
Un soulagement pour moi ! |
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Fireman 22
Habitué
Sexe:
Inscrit le: 17 Fév 2009
Messages: 95
Localisation: Côtes d'Armor (22)
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Posté le:
08 Aoû 2009, 20:32 |
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Te voila délivrer d'un poids lol
Bon courage
a+ |
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