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règlementation ARI


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disdonc
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MessagePosté le: 12 Aoû 2009, 21:26 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonsoir

existerait-il un ou des textes qui stipulent qu'une formation et un recyclage sont indispensables pour le port et l'utilisation de l'ARI.

Je précise que c'est pour une utilisation hors SDIS, pour une activité de pompier d'entreprise.

Merci de vos réponse et bonne soirée
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brembored
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MessagePosté le: 12 Aoû 2009, 21:39 Répondre en citant Revenir en haut de page

L'ARI est un appareil sous pression, et un appareil qui t'amène à travailler dans des atmosphères dangereuses au sens du code du travail (produits chimiques, anoxie, etc)

Ces 2 raisons font que l'employeur a une obligation de formation ses salariés à son usage.

Cependant, pas de réglementation sur le contenu de la formation.

Il faut quand même que ça tienne un minimum la route.
Pour te donner un exemple, dans ma boite c'est moi qui la réalise, mais parce qu'on a mis en avant mon activité de SPV et la connaissance de l'ARI qui en découle.
(nous ne l'utilisons pas en configuration incendie + fumées + visibilité nulle)

Je n'ai pas entendu parlé de recyclage obligatoire pour cet appareil là, mais il faut voir si en tant que SP privés vous êtes couverts par une réglementation différente.

Je pense, avis perso, que pour ce genre d'activité un recyclage via des manoeuvres périodiques est nécessaire, même s'il n'est pas imposé noir sur blanc, non?

_________________
Sauvons les CPI http://opti-secours.over-blog.fr/
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disdonc
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MessagePosté le: 12 Aoû 2009, 21:52 Répondre en citant Revenir en haut de page

D'accord avec toi.
Je suis aussi spv en dehors de mon activité de pompier d'entreprise, et en fait je souhaiterais qu'il existe un papier sur cette règlementation afin que mon employeur ne puisse se soustraire à une formation qui est plus qu'indispensable.
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aupum
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MessagePosté le: 07 Sep 2009, 14:02 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut,

Art. R4323-106 du CdT :

"L'employeur fait bénéficier les travailleurs devant utiliser un équipement de protection individuelle d'une formation adéquate comportant, en tant que de besoin, un entraînement au port de cet équipement.
Cette formation est renouvelée aussi souvent que nécessaire pour que l'équipement soit utilisé conformément à la consigne d'utilisation."

Comme l'ARI est considéré comme un EPI les utilisateurs doivent être formés au port de l'ARI et des recyclage peuvent être prévus par l'employeur si necessaire. La fréquence des recyclage peut être mise en évidence dans le document unique!!!

A+
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