Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Nouvelle recrue Inscrit le: 16 Sep 2009 Messages: 1

Bonsoir, j'ai 17 ans, j'ai intégré il y a peu les Sapeurs Pompiers après 5 ans de JSP.
Déjà à ma 4éme année de JSP j'émettais un désir d'arrêter cette activité, du fait d'un mal-être et d'une mauvaise entente avec mes collègues, mais j'ai préféré aller jusqu'au bout, pour ne pas avoir passé 3 années vaines, et pour ne pas m'arrêter si près du but.

Après quelques gardes, mon désir que j'avais tus quelques moments, est revenu, je ne supporte plus de faire des gardes, même si j'en ai fait très peu, j'éprouve bien trop de stress, et surtout, je n'ai pas la motivation, et la fougue qu'on tout mes collègues, anciens ou nouveaux, je décrirais ça comme des raisons personelles, tout simplement.

De plus, j'ai besoin de plus de temps pour me consacrer à la musique.

J'ai répondu à d'éventuelles remarques, du fait de mon jeune age, et du peu de service au sein des SP.

J'ai beaucoup réfléchi à ça, et je sais que je ne veux pas me mettre indisponible pour 6 mois, 1 an, je veux arrêter, définitivement.

Est-ce que après avoir écris ma lettre à mon chef de centre, je dois expliquer ma décision devant un comité de centre? A partir de quel moment ma démission est reconnue, et je ne suis plus membre des SP?

Posté le: 16 Sep 2009, 18:35

Déja tu devrais commencer par en parler a ton chef de centre (non pas pour qu'il essai de te faire changer d'avis, mais juste pour ne pas le prendre au dépourvu).

Ensuite, de cet entretien, tu peux conclure avec lui de ne plus assurer des astreintes.

Aussi, rédiges ta lettre de démission. Normalement, il me semble qu'il faut que ca passe au CCDSPV pour etre validé afin d'émettre l'arrété définissant officiellement que tu n'assures plus le poste de SPV.

Wink

Invité

Bonsoir,

Tu es jeune, 17 ans... Avant d'aller trop vite, cible tes problèmes, et essaye de voir pourquoi tu en est arrivé la.

Problèmes familiaux, scolaires ou au sein des SP ?

Je ne suis pas la à te dire qu'il ne faut pas arrêter, sans motivations on ne peux pas être au top dans cette activité mais penses y bien, pour ne pas regretter dans quelques années, voir quelques mois...

Bon courage

Posté le: 16 Sep 2009, 20:26

Bonjour à tous,

suivant ta caserne tu dois passer par des représentent et non directement par le chef de centre.
Mais tu trouveras toujours des personne pour parler.
Tu aurais du bien réfléchir au lieu de t'engagé tête baissée. smile_coolman

Bye

Julien

Posté le: 17 Sep 2009, 08:06

Bonjour
Bienvenue sur le forum

Comme l'ont dit mes camarades de classe, une démission est une décision quasiment "irrévocable".
Ton post montre cependant que tu as l'air d'avoir bien réfléchi au problème.

Je me permettrais 2 ajouts à mes p'tits collègues :

Bjørn a écrit:

je n'ai pas la motivation, et la fougue qu'on tout mes collègues, anciens ou nouveaux, je décrirais ça comme des raisons personelles, tout simplement.

Tu sais, nous n'avons pas tous, dans une caserne, la même fougue, la même motivation. C'est un phénomène que l'on rencontre notamment chez les gens qui ont quelques années de bottes, ou chez ceux qui ont une autre activité prenante à côté, ce qui semble être ton cas.

Il ne faut pas te laisser impressionner par les remarques sur ton jeune âge dans l'engagement SP, et surtout te comparer, en terme de fougue et de passion, à tes jeunes collègues. Parfois, il faut mieux un jeune un peu plus calme qu'un fougueux qui part dans tous les sens Wink

Citation:

De plus, j'ai besoin de plus de temps pour me consacrer à la musique.

Ne t'inquiètes pas, nous avons beaucoup de musiciens, chasseurs, plongueurs et autres passionnés chez les volontaires.
Certes, ils sont peut-être moins présents que d'autres qui n'ont que la passion du volontariat SP, mais ça n'en fait pas des mauvais SPV pour autant, bien au contraire.
Ils ont souvent une approche intéressante du volontariat, différente des "mono-passion" smile_tirelalangue

Dès lors, rien ne t'empêche de ne pas faire 10 gardes par mois, mais d'en faire 3, 4, sans que ça soit une catastrophe, le tout est d'en parler ouvertement avec ton Chef de Centre.

Alex

Posté le: 17 Sep 2009, 08:46

Le problème vient surement que tu est jeune (17 ans) et que tu te retrouve à prendre des gardes avec des gens plus anciens qui ont de expérience.

Les gardes, sont pour toi une première découverte du monde du travail. Du coup, tu ressent beaucoup de stress et de peur. C'est compréhensible.

Je te conseil, de prendre une indisponibilité de 1 voir 2 ans ainsi tu aura aux alentour de 20 ans et du sera déjà un peu plus prêt mentalement.