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KéKé76400
Nouvelle recrue

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Inscrit le: 19 Aoû 2007
Messages: 35
Localisation: fécamp
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Posté le:
02 Mar 2008, 18:31 |
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bonjour tout le monde!!!! voila je souhaite augmenter mes acquis et je voudrais savoir quelles formation je pourrai passer (du style N1, N2...) pour travailler en industrie ou etre responsable securité incendie en sachant (je ne sais pas si cela aide) que je suis en DUT HSE et pompier volontaire (module incendie et pse acquis).merci d avance pour vos reponses. kevin  |
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ginodu31
Nouvelle recrue

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Inscrit le: 01 Mar 2008
Messages: 8
Localisation: Saint GAUDENS 31
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Posté le:
11 Juin 2008, 20:27 |
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Salut à tous!
J'ai 18an, en terminale S et je suis pris à un IUT HSE par apprentissage à Bordeaux! Et donc je voulais voir si quelqu'un pensait qu'il était possible d'effectuer ses stages en entreprises dans une caserne ??C'est à dire au lieu d'etre embauché par une entreprise (CDD de 2ans), que ce soit chez les pompiers....
Je précise que je viens d'avoir le concours de pro à Lille...Et donc j'hésite à rentrer directement comme sapeur ou effectuer cet IUT...
Merci d'avance!
Joël. |
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gabriel b
Passionné

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Inscrit le: 16 Mai 2008
Messages: 434
Localisation: aisne
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Posté le:
12 Juin 2008, 06:39 |
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salut,
moi je suis de l'iut de st-denis ET JE FAIS hse EN 2nde année. les apprentis à st-denis ne sont pas en CS mais sont dans le secteur privé donc je ne peut pas te répondre.
sinon ton concours et valable 3 ans et pour continuer tes études pour passer le concours lieut, c'est 3 ans aussi donc ca sera juste. a mon avis il va falloir choisir car si tu rentre à l'iut en septembre 2008 tu sort de la licence (bac+3) en juin 2011 et ton concours sera invalide a partir de juin 2001. donc cela veut dire que tu n'auras pas commencer le concours lieutenant que ton concours sapeur sera dejà invalide et que si tu rate tout le temps le lieut ........
voilà. |
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K-5T0R
Passionné

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Inscrit le: 31 Mar 2008
Messages: 448
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Posté le:
12 Juin 2008, 07:14 |
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Bonjour gino. Je suis moi même un ancien HSE (de Colmar), pour répondre à ta question, en théorie, se faire recruter en appretissage par un SDIS c'est possible MAIS, en pratique c'est rarissime. D'abord parce que le secteur public n'est pas un habitué de l'apprentissage et ensuite et surtout parce qu'un apprenti coûte cher au secteur public.
Je m'explique, les entreprises privées doivent cotiser à la chambre de commerce et d'industrie pour l'apprentissage (elles sont "obligées" de payer), donc, comme elles payent, elles ont intérêt à embaucher des apprentis.
Mais le secteur public ne cotise pas à la CCI, du coup, si un SDIS t'embauche, il doit payer ta formation, (un DUT ça doit tourner autour des 4000€ - 5000€ pour les 2 ans) + ton salaire.
Voilà pourquoi le public hésite à un embaucher.
Personnellement, je voulais me faire embaucher comme apprenti pour faire mon M2, j'avais le concours de lieut en poche mais ça n'interressait pas mon SDIS, du coup j'ai laissé tomber les études. Et je ne regrette rien.
(Mais pourquoi ne pas faire le DUT pendant que tu cherches une FIA ?) |
_________________ Le fait que le monde soit peuplé de crétins permet à chacun de nous de ne pas se faire remarquer. |
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chipman
Nouvelle recrue

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Inscrit le: 24 Sep 2007
Messages: 43
Localisation: Bordeaux
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Posté le:
12 Juin 2008, 07:49 |
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salut gino!
je me permet de te répondre car je suis un ancien de l'iut HSE de bordeaux et ancien également de la licence QHSE de bordeaux egalement...
K-5TOR je suis pas tout a fait d'accord avec toi, je suis pas sur mais vous pouvez pas en aprentissage avoir un contrat de professionalisation?
c'est ce que j'ai eu en licence et ça coute presque rien aux entreprises étant donné qu'elles recoivent des subventions exprés pour ce genre de contrats!
Par contre je ne sais pas du tout si cela fonctionne dans le public aussi!
Pour en revenir à toi gino, je n'ai jamais vu personellement d'apprentis faire leur stage chez les pompiers. Des stages de fin d'année de DUT oui (je suis moi meme partis aux USA dans une caserne pompier) mais des longs stages sur 2 ans je ne saurais pas te dire!
Par contre à tu pensé comme le suggere gabriel au secteur privé? ou meme dans le public mais dans un service incendie et tu bosserais par exemple sur la securité incendie, ou un truc dans le genre...
Si tu a des questions hesites pas de m'envoyer un petit mp, je serais très heureux de te filer un coup de main quitte a passer un coup de fil au personnel de l IUT avec qui je suis resté en très bon termes....
A plus et bon courage! |
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K-5T0R
Passionné

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Inscrit le: 31 Mar 2008
Messages: 448
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Posté le:
12 Juin 2008, 08:09 |
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chipman a écrit: | K-5TOR je suis pas tout a fait d'accord avec toi |
Et en quoi ce tu dis est contraire à ce que j'ai répondu ? |
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chipman
Nouvelle recrue

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Inscrit le: 24 Sep 2007
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Localisation: Bordeaux
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Posté le:
12 Juin 2008, 08:18 |
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je disais que j'etais pas tout a fait d'accord par rapport au fait que sa coute cher aux entreprises ou a la coolectivité...
Parce que si il peut avoir un contrat pro sa coute quasiment rien a l entreprise voire ils y gagnent! |
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gabriel b
Passionné

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Inscrit le: 16 Mai 2008
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Localisation: aisne
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Posté le:
12 Juin 2008, 08:25 |
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je me suis renseigner pour mon cas personnel pour faire ma licence pro en apprentissage dans une mairie l'année prochaine.
la responsable de la formation continue de l'iut auquel j'ai postulé m'a dit que dans la fonction publique, il était impossible de faire un contrat de professionnalisation mais que un contrat d'apprendtissage. de plus si elle compte plus de 100 salariés (je crois) , elle n'obtient pas de subventions. |
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chipman
Nouvelle recrue

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Inscrit le: 24 Sep 2007
Messages: 43
Localisation: Bordeaux
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Posté le:
12 Juin 2008, 08:28 |
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arfff c'est balot!
et concernant un contrat pro en apprentissage (de DUT) et dans une etablissement privé tu sais si c'est possible ou pas? |
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K-5T0R
Passionné

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Inscrit le: 31 Mar 2008
Messages: 448
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Posté le:
12 Juin 2008, 08:35 |
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K-5T0R a écrit: | ... les entreprises privées doivent cotiser à la chambre de commerce et d'industrie pour l'apprentissage (elles sont "obligées" de payer), donc, comme elles payent, elles ont intérêt à embaucher des apprentis |
C'est bien ce que je disais...
Par contre ça revient plus cher pour le secteur public puisque la CCI ne donne pas d'aides (quand on voit les salaires de m***e que certaines collectivités proposent à des bac+4/5 en apprentissage).
Actuellement certains Conseils Régionaux versent des aides aux collectivités souhaitant embaucher des apprentis, mais il s'agit là de politiques locales, et souvent ces contrats concernent des jeunes en difficultés, donc CDDD !!!
CQFD |
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chipman
Nouvelle recrue

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Inscrit le: 24 Sep 2007
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Localisation: Bordeaux
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Posté le:
12 Juin 2008, 09:03 |
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oki K-5TOR, autant pour moi je ne connaissais pas les termes pr le public...
donc pour gino, le mieux serait peut etre de viser plus dans le privé...
les arguments que tu peux apporter lors de tes candidatures sont que tu "coutes" moins cher qu'un vrai professionel du metier, certes tu n'as pas toutes les connaissances, mais l'avantage c'est que tes profs qui te suivent, eux, sont de vrais pros et en plus ils sont en general spécialisés dans des domaines biens precis... |
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ginodu31
Nouvelle recrue

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Inscrit le: 01 Mar 2008
Messages: 8
Localisation: Saint GAUDENS 31
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Posté le:
12 Juin 2008, 13:27 |
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OK ok merci à vous chipman et K-5T0R !
Je me suis renseigné et etre embauché dans un CS et quasiment impossible...
Donc voila je me suis engagé dans cette voie par apprentissage bien vite car je pensais que cocher une case "Etes-vous intéresse par la formation en apprentissage" n'allait m'engager à rien et qu'on allait juste m'envoyer de la documentation... Or je suis maintenant sur la liste complémentaire pour la voie "normale"...
Voila il faut que je réponde vite, je pense faire une demande dans le privée oui (il y a que ça), mais je sais pas ou trouver des services incendies ...
Merci pour vos info dans tous les cas! |
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chipman
Nouvelle recrue

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Inscrit le: 24 Sep 2007
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Localisation: Bordeaux
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Posté le:
12 Juin 2008, 13:50 |
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gino tu peux par exemple voir du coté des cliniques (secteur privé). Un pote a moi avait pour sujet de stage de revoir tout le système de securité incendie de l'établissement (plans autocad, sorties de secours, emplassement des instincteurs, etc.)
Tu peux aussi voir du coté des grosses entreprises en Gironde tu a Dassault, Ford, et pas mal d autres "grosses boites" qui ont forcement un service incendie ou HSE...
Sinon hesites pas a contacter l IUT pour leur demander s'ils n'ont pas des propositions de stage car je sais qu'ils en recoivent pas mal!
Bon courage! |
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K-5T0R
Passionné

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Inscrit le: 31 Mar 2008
Messages: 448
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Posté le:
12 Juin 2008, 13:55 |
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Pense aussi aux installations classées. |
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romain0814
Nouvelle recrue

Inscrit le: 14 Sep 2007
Messages: 13
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Posté le:
08 Juil 2008, 09:49 |
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Bonjour à tous,
Voila, je suis parti pour aller en dut hse à colmar l'année prochaine, et je viens de recevoir un mail concernant le recrutment possible d'étudiants de cette branche en qualité de sapeur pompier volontaire.
Je serais enventuellement interessé par cette offre, mais je me pose plusieurs question auxquelles j'espere une reponse rapide (dans la mesure du possible).
Je suis actuellement spv dans un csp dans les ardennes (charleville), et je me demandais qi j'aurais à repasser mes formations ou bien juste un recyclage.
Ensuite, en ce qui concerne les test d'entrée, y'en aura t'il dans mon cas ou juste pour les personnes non sp auravent??
Quelle est l'ambiance du centre (pour ceux qui y sont ou ont été)?
En ce qui concerne mon engagement de spv actuel, dois-je le rompre, ou bien faire une mutation (je sais pas si sa peut se faire )?
Merci d'avance pour vos reponses  |
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