Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Nouvelle recrue Inscrit le: 12 Jan 2010 Messages: 2

Bonjour à tous,

Je suis pompier depuis 6 ans et j'aimerais faire mon monitorat pour recycler mes collègues et pour me perfectionner.

J'aimerais le passer en DIF donc BNMPS + PAE3 + PAE1

Est il possible de faires ces formations en DIF? par qui ? ou ?

Une fois obtenu ( si c'est possible), peut on en profiter en tant que pompier? faut il être validé chez les pompiers ? ou autres ?

Merci pour votre aide

@+

Yannick

Posté le: 20 Jan 2010, 02:05

Salut,

Tu es volontaire mais tu veux passer le monitorat en dehors des pompiers pour l'utiliser dans ton boulot et éventuellement chez les pompiers par la suite si j'ai bien suivi ... En fait je comprends pas bien ta problématique, mais je vais quand même essayer d'y répondre smile_tirelalangue

En résumé :
Tu peux passer le BNMPS et les PAE dans des associations (protection civile, croix rouge, ...). Par contre je ne suis pas sur que ce soit judicieux de faire un DIF... Bon nombre d'asso font les formations en soirées ou le week end, donc il n'est peut être pas nécessaire de claquer un DIF pour ça.
Après pour être moniteur chez les pompiers, je ne sais pas comment ça se passe dans ton département. Pour ma part j'ai passé mon monitorat dans une asso, j'ai juste eu à suivre le recyclage annuel avec mes collègues de caserne et basta (mais je suppose que CDDD) !

Quelques question me taraudent :
- As tu un intérêt dans ton boulot de passer le monitorat ?
- Comment et quels diplômes compte tu recycler pour tes collègues de boulot ?
- Pourquoi ne passes tu pas le monitorat directement avec les pompiers puisqu'en finalité tu voudrais t'en servir en tant que volontaire ?

A+

Nouvelle recrue Inscrit le: 12 Jan 2010 Messages: 2

Salut,

- si je passe le monitorat, je peux toujours reclycler les SST danss mon boulot, mais moi c'est uniquement pompier que cela m'intéresse.

Je me suis tourné vers le DIF parce que mon compte est bloqué à fond ( 120 h) et que si je passe le monitorat via les pompiers, cela inclus 1 semaine de congé...................

Donc je me suis dit par le DIF en plusieurs semaine.

Que me conseille tu ?

Merci de ton aide

Posté le: 21 Jan 2010, 09:06

Salut

yannickdu57 a écrit:

si je passe le monitorat, je peux toujours reclycler les SST danss mon boulot

C'est pas si simple que ça.
Les moniteurs SST et les moniteurs PSC / PSE dépendent de deux ministères différents, donc deux diplômes différents. A toi de choisir si tu veux t'orienter vers la formation SST ou PSC / PSE
Si tu souhaites pouvoir former pour le SST et le PSC / PSE, tu as toujours la solution de passer le BNMPS dans un premier temps (avec PAE 3 et 1), puis passer le moduler complémentaire qui te permettra d'enseigner le SST (3 jours)

yannickdu57 a écrit:

mais moi c'est uniquement pompier que cela m'intéresse.

Si c'est uniquement les pompiers qui t'interessent le plus judicieux est de t'orienter vers le BNMPS et la PAE 1

yannickdu57 a écrit:

Je me suis tourné vers le DIF parce que mon compte est bloqué à fond ( 120 h) et que si je passe le monitorat via les pompiers, cela inclus 1 semaine de congé.

Je ne suis pas sur qu'un DIF passe pour une formation chez les pompiers (dans la mesure ou la formation est rémunérée), mais je ne suis pas spécialiste, donc renseigne toi de ton côté si c'est possible

yannickdu57 a écrit:

Que me conseille tu ?

Le plus simple pour toi si tu n'es pas pris par le temps (ni l'argent) peut être de passer le BNMPS et la PAE 3 via une asso qui programme ses formations plutôt en soirée / week end, puis de passer la PAE 1 avec le SDIS.
Dans un second temps tu te pointes avec tes diplômes voir ton patron et tu négocies avec lui qu'il te paie le module complémentaire de 3 jours pour enseigner le SST (en négociant bien smile_hehe

)

A+ smile_coolman

Posté le: 21 Jan 2010, 09:07

Mr Elan a écrit:

Je ne suis pas sur qu'un DIF passe pour une formation chez les pompiers (dans la mesure ou la formation est rémunérée), mais je ne suis pas spécialiste, donc renseigne toi de ton côté si c'est possible

C'est parfois possible si l'entreprise y trouve un intérêt pour elle.