Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 08 Fév 2010 Messages: 8

Bonjour,
Voila,je passe bientôt les test pour etre SPV et les infos concernant la rémunération sont vraiment tres maigres.
Je voudrai savoir comment est calculé le salaire dun SPV et pour combien de temps il signe son contrat.
Peut il à tout moment sortir et revenir?
Par exemple,si je signe un contrat en MARS et si je souhaite m'absenter le mois d'AOUT,est il possible dans la mesure ou je suis SPV?
Merci pour vos réponses.

Salut,

Pour les SPV ce n'est pas un salaire mais des vacations. Tu les recoit tout les trimestres.
Tu signe pour un contrat SPV qui dure 5 ans et qui est renouvelé automatiquement sauf contre indication médical.

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 08 Fév 2010 Messages: 8

Salut,
Alors si j'ai bien compris,je ne suis "payé" que tous les trois mois?
C'est chaud quand meme.
J'ai bien sur l'intention de passer le concours de SPP mais déjà qu'il y en ai un de prévu et que je sois dans le bain.

Qu'est ce qui est chaud?

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 08 Fév 2010 Messages: 8

Bah d'être payé tous les 3 mois quoi...en attendant j'ai pas de sous malgre les interventions c'est ça?

Ben oui c'est comme un salaire mais au lieu d'être versé tout les mois est bien la c'est tout les 3 mois.
Perso je concidere plus les vacations comme une indémnisation qu'un salaire.

Modérateur Sexe: Inscrit le: 03 Jan 2006 Messages: 2369

Bon alors 2 ou 3 petites remarques comme ça :
- pour la rémunération tous les 3 mois, ça dépend vraiment des départements. Chez moi, c'est tous les mois.
- tu ne recevras pas de salaire, mais des vacations en fonction des gardes prises, des interventions effectuées, ec...
- tu ne peux pas compter sur cet argent dans ton budget puisqu'il n'y a rien de fixe
- s'intéresser à l'argent en priorité (comme tu le laisses transparaître) ne montre pas une vraie motivation (tu veux peut être faire ça pour de mauvaises raisons).

Je suis le premier à dire que je ne crache pas sur les vacations, bien au contraire mais quand on se montre déçu de peut être ne recevoir des indemnités que tous les 3 mois, il faut se poser les bonnes questions !

smile_coolman

Sheyene973 a écrit:

Bah d'être payé tous les 3 mois quoi...en attendant j'ai pas de sous malgre les interventions c'est ça?

ouais, pas de sous comme tu dis smile_aie

Pompier volontaire n'est pas un boulot, pas de salaire fixe à la fin du mois. Ne pars pas dans cette voie en espérant rouler en joli cabriolet au bout de quelques mois de volontariat Big_sourire

Les vacations sont versés de manière aléatoire selon les département (dans certains cas tu les touches le mois suivant, dans d'autres plusieurs mois après), mais encore une fois ne compte pas la dessus pour vivre !

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 08 Fév 2010 Messages: 8

Je ne suis pas de ton avis,je ne base pas sur l'argent.
Bien au contraire,je suis à BAC+3 et j'aurai pu etre prof tout en ayant un bon salaire et celui ci,fixe!
Mon seul probleme c'est que j'ai une fille a élever et que je ne peux pas me lancer dans qqch comme ça sans assurer mes arrieres.
Je m'interesse au salaire car,si celui est trop bas il faut vraiment que je cherche un autre boulot à coté(ce qui ne m'interesse pas vraiment car j'ai vraiment envie de me préparer à etre pompier)
Voila monsieur,merci pour vos réponses mais ne jugez pas les personnes à la hate! Wink

Sheyene973 a écrit:

Je m'interesse au salaire car,si celui est trop bas il faut vraiment que je cherche un autre boulot à coté

Ce n'est pas un salaire !!! Ne t'attends pas à toucher une somme fixe à chaque fin de mois. Si je prends mon exemple, il m'arrive de toucher mes vacations de septembre en octobre, puis celle de octobre / novembre / décembre en janvier.
De plus le montant de tes vacations est directement lié a ton activité SP. Tu peux donc passer d'un mois à XXX€ de vacs à un mois à XX€ de vas.

Tu peux trouver les taux horaires des vacations sur le forum ou en faisant une recherche sur internet afin d'affiner ta décision.
Sans porter de jugement, ne vas pas chez les pompiers uniquement pour chercher un revenu fixe (complémentaire ou non) pour élever ta fille, tu risques d'être déçu smile_coolman

A+

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 08 Fév 2010 Messages: 8

Ralala...vous n'avez rien compris les gars...
Vous parlez comme si je suis interessée par l'argent...
Je veux savoir juste comment ça se passe...
Si je veux bien elever mon enfant c'est sur que ce n'est pas sur l'argent que j'aurai chez les pompiers que je vais le faire,il n'est pas sur.
Bon,je ne vais plus m'expliquer,si vous relisez tout ce que j'ai écris vous comprendrez peut etre.
En tous cas,merci pour les quelques réponses!

Salut,

J'ai bien tout relu et il est question de rémunération dans le titre du message, de rémunération dans tous les messages et d'élever ta fille ... On est plusieurs à avoir compris les messages dans le même sens, donc pose toi peut être la question "est ce que j'ai bien formulé mes questions ?"

Bref, même si tu n'es pas interessé par l'argent, tu te poses des questions sur le pourquoi du comment et on te réponds juste que les vacations ne sont pas un salaire et ne sont pas obligatoirement perçues à date fixe. Si tu veux d'autres réponses, soit plus précises dans tes questions !

A+

Modérateur Sexe: Inscrit le: 03 Jan 2006 Messages: 2369

Encore une qui débarque, qui pose des questions et qui ensuite nous dit que nous n'avons rien compris.

Si tu penses que nous n'avons rien compris, c'est peut être parce que tu exposes mal ton problème.

Je n'ai pas envie de me décarcasser à répondre à des personnes qui nous prennent de haut dès leur arrivée et qui en + de ça, auraient pu faire une recherche sur le forum pour trouver les réponses aux dîtes questions.

A bon entendeur... smile_mal

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 08 Fév 2010 Messages: 8

Bon ok,je vous demande des excuses,je me suis peut etre mal exprimée mais vous aussi vous me parlez comme si cétait le fric qui m'interessait.
Je m'attendais à une somme et pas à des phrases du genre"si c'est le fric ta motivation" ou "ne compte pas sur ça"...
Mais merci quand meme!

Bonjour et bienvenue sur le forum !

Pour t'éviter de fastidieuses :mrgreen:

recherches, voici les tarifs de vacations horaires des SPV ici.
Sachant que cette vacation est appliquée à différents taux suivant que tu sois d'astreinte, de garde, en intervention jour, intervention nuit, formation, etc.

Je m'arrête là pour la partie pécuniaire.

Moi ce qui m'interpelle dans tes propos, c'est que tu as l'air d'être une mère seule voulant élever correctement ton enfant, c'est tout à ton honneur, mais je me permet de t'indiquer qu'un engagement SPV prend énormément de temps libre et ce, très souvent au détriment de la vie de famille de l'agent.
Est-ce bien raisonnable de mettre le doigt là-dedans, de plus, quelle sont tes motivations pour entrer pompier ? Dans le sens où cet engagement de "loisir" peut t'amener à mettre parfois (rarement) ta vie en péril...

Je terminerais là-dessus, si tu veux des infos précises et adaptées à 100% à ton cas, n'hésite pas à te rapprocher du Chef de Centre de la caserne dont tu dépends.

@+ Sap'Lal smile_coolman