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bloquer un agent dans l'avancement


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sars112
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MessagePosté le: 25 Nov 2010, 21:35 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour à tous,

Je souhaitais savoir qu'elles étaient les raisons valable pour bloquer un agent de passer une formation qui lui permettra de passer au grade supérieur ?

Juste pour préciser je connait quelqu'un qui est dans le cas de l'agent bloqué.
Et je souhaitais savoir si on peut réellement bloquer un agent dans son avancement.
Et quel sont les recours pour ce défendre ?


Merci
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spv68
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MessagePosté le: 25 Nov 2010, 21:57 Répondre en citant Revenir en haut de page

bonjour tout seul...
1 il y a d'autre personnes à passer avant lui
2 manque d'expérience
3 il n'est pas bien doué
4 délit d sale guele

@+

_________________
riesling2, flammkuech1, amer1, meteor3, instructeur koughlopf et munster et bien sur COD..fertami
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sars112
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MessagePosté le: 25 Nov 2010, 22:00 Répondre en citant Revenir en haut de page

Oui, je pencherai plutôt sur le 4.
C'est un agent qui est formateur, dispo à chacune de ses gardes, monte à chaque appels du bip, avec plus de 5 ans de service, et qu'il à tous les pré-requis pour passer la formation et que c'est son tour.

Désoler je n'en dit pas beaucoup je ne souhaite pas qu'il soit reconnu.

Merci
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Kasskou
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MessagePosté le: 25 Nov 2010, 22:58 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut,

Le blocage vient du chef de centre ou du service formation ?

Je rajouterais a la liste de SPV68

_ La présence de CS prioritaires car en effectif réduit dans le grade demandé.
_ trop de personnes ont déja ce grade dans le CS, donc pas de place attribué.

Apres normalement tout est soumis a avis du CDC. Pourquoi ne pas demander un entretien en commun avec le CDC, chef de compagnie ou chef de groupement ?

Au moins les choses seront claires non ?

_________________
Kasskou se gave !!!!!!!!!
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sars112
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MessagePosté le: 26 Nov 2010, 09:29 Répondre en citant Revenir en haut de page

Le soucis qu'il y a, c'est qu'une place de derniere minute c'est libérer et qu'il ne trouvait pas d'agent dans le département dispo de suite, le groupement formation a donc penser à cet agent afin de le " récompenser" du travail fourni au sein du groupement et d'autant plus qu'il est dispo.
Mais le CDC a refuser d' y placer l'agent sans raison valable.
C'est pour cela que je demande quelle sont les raisons valable pour bloquer un agent dans son avancement alors que rien ne si oppose ?

A plus
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rprom1
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Messages: 2369

MessagePosté le: 26 Nov 2010, 09:33 Répondre en citant Revenir en haut de page

Tu peux nous en dire plus sur la formation en question ? C'est pour passer chef d'équipe ou chef d'agrès ?
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sars112
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MessagePosté le: 26 Nov 2010, 09:34 Répondre en citant Revenir en haut de page

C'est le SAP2 DIV2
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arnau
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MessagePosté le: 26 Nov 2010, 21:50 Répondre en citant Revenir en haut de page

C'est peut être plus facile de demander au chef de centre, non ?
Lui seul sait pourquoi il a refusé donc je pense qu'il n'y a que lui qui peut dire pourquoi.
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