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Message |
maxlol
Nouvelle recrue
Sexe: 
Inscrit le: 03 Déc 2010
Messages: 3
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 Posté le:
03 Déc 2010, 00:19 |
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Bonjour a tous, je viens vous voir car j'ai un gros problème.
Voila je suis SPV dans le 13 depuis janvier 2007. J'ai passer toutes mes formation, mais j'ai raté le SAP 1. Depuis impossible d'avoir une autre date car le responsable formation ne s'en occupé jamais. Après mon retour ( suite a une opération chirurgical) on me dit que je vais être radié car au delà de 3 ans c'est le règlement. Que puis je faire? j'adore être SPV et je suis super motiv s'il vous plait aidez moi. Merci d'avance |
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minifireman
Passionné impliqué
Sexe:
Inscrit le: 22 Nov 2009
Messages: 657
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| Posté le:
03 Déc 2010, 08:24 |
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salut
Peut-être voir avec ton CDC déjà
cordialement Bruno |
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davidb
Habitué
Sexe:
Inscrit le: 23 Aoû 2007
Messages: 63
Localisation: FRANCE
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| Posté le:
03 Déc 2010, 08:24 |
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désolé bonhomme mais en trois ans, si tu étais "super motiv" tu pouvais faire preuve de bonne volonté et garder ton engagement |
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David |
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minifireman
Passionné impliqué
Sexe:
Inscrit le: 22 Nov 2009
Messages: 657
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| Posté le:
03 Déc 2010, 08:47 |
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| davidb a écrit: | | désolé bonhomme mais en trois ans, si tu étais "super motiv" tu pouvais faire preuve de bonne volonté et garder ton engagement |
resalut
Il dit qu'il a était opéré entre temps donc surement qu'il devait être indisponible pendant un bon moment.
cordialement Bruno |
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davidb
Habitué
Sexe:
Inscrit le: 23 Aoû 2007
Messages: 63
Localisation: FRANCE
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| Posté le:
03 Déc 2010, 08:52 |
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alors c'est encore plus simple: le SSSM décide d'une reprise ou inaptitude (partielle ou définitive). Ca ne semble pas être le cas, mais de toute façon ça n'a aucun rapport avec le fait de ne pas avoir obtenu tel ou tel module... |
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Elvis
Fidèle
Sexe:
Inscrit le: 27 Mar 2006
Messages: 219
Localisation: Nantes
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| Posté le:
03 Déc 2010, 11:28 |
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Il faudrait voir les dates de chaque évènement pour se faire une idée. |
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guigui spv74
Habitué
Sexe:
Inscrit le: 28 Oct 2008
Messages: 118
Localisation: haute savoie
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| Posté le:
03 Déc 2010, 11:37 |
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Salut.
Lorsque tu as été opéré, tu as été inapte pendant un certain temps non?
Ce temps d'inaptitude ne pourrait-il pas être pris en compte et ainsi prolonger ta période de trois ans d'autant de temps que tu as été inapte?
Essaye de te renseigner auprès du SSSM ils doivent savoir, ou alors auprès du service formation...
Bon courage à toi  |
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tu tombes, on tombe! |
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Antoine41
Modérateur
Sexe:
Inscrit le: 17 Fév 2006
Messages: 4396
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| Posté le:
03 Déc 2010, 12:00 |
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| davidb a écrit: | | désolé bonhomme mais en trois ans, si tu étais "super motiv" tu pouvais faire preuve de bonne volonté et garder ton engagement |
C'est bien d'encourager les gens comme ça...et après on se plaint du manque de bras...
....et toi? Savoir calculer c'était une option au moment de ton engagement.
Exemple :
2007- recrutement
dans certains SDIS il faut 1 an pour finir la Fi...
2008 - échec au SAP
2009 - responsable de formation mollasse, pas de nouvelle cession.
2010 - problème de santé....radiation...
Alors oui, ce calendrier n'est peut être pas la réalité (à maxlol de préciser) mais il est plausible et devrait justifier que tu n'envoies pas balader quelqu'un qui demande juste de l'aide...
C'est Noël bo**el!!!
A+
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Un forum c'est comme une boîte de chocolat : on ne sait jamais sur quel Modo on va tomber! |
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Elvis
Fidèle
Sexe:
Inscrit le: 27 Mar 2006
Messages: 219
Localisation: Nantes
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| Posté le:
03 Déc 2010, 12:25 |
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C'est tout à fait plausible.
C'est comme tout, il ne faut jamais juger avant d'avoir toutes les informations.
Elvis |
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SapLal
Référent MATERIEL
Sexe:
Inscrit le: 18 Aoû 2005
Messages: 6464
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| Posté le:
03 Déc 2010, 13:27 |
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Rappel réglementaire, basé sur le Décret 99-1039 :
| Citation: | Article 12 :
Le premier engagement comprend une période probatoire, permettant l'acquisition de la formation initiale, qui ne peut être inférieure à un an ni supérieure à trois ans.
L'autorité territoriale d'emploi peut, après avis du comité consultatif des sapeurs-pompiers volontaires compétent, résilier d'office l'engagement du sapeur-pompier volontaire en cas d'insuffisance dans l'aptitude ou la manière de servir de l'intéressé durant l'accomplissement de sa période probatoire.
L'autorité territoriale d'emploi met fin à la période probatoire dès l'acquisition de la formation initiale.
La période probatoire est validée pour la détermination de l'ancienneté du sapeur-pompier volontaire, notamment pour ses droits à l'avancement. |
| Citation: | Article 42 :
Le sapeur-pompier volontaire placé en arrêt de maladie ou victime d'un accident du travail au titre de son activité professionnelle doit déclarer sa situation à l'autorité territoriale d'emploi.
Dans ces situations, l'engagement du sapeur-pompier est suspendu d'office au-delà de quatre-vingt-dix jours d'arrêt consécutifs.
Pendant la durée de l'arrêt de travail, le sapeur-pompier volontaire ne peut, quelle qu'en soit la cause, participer à l'activité du service.
En cas d'accident survenu ou de maladie contractée en service ou à l'occasion du service, l'engagement du sapeur-pompier volontaire ne peut faire l'objet d'une suspension d'office.
A l'issue d'un arrêt de travail consécutif à un accident survenu ou à une maladie contractée dans le cadre des missions dévolues aux services d'incendie et de secours, et en cas d'inaptitude partielle ou totale, le sapeur-pompier volontaire peut, sur avis du médecin de sapeurs-pompiers compétent, se voir confier des tâches non opérationnelles. |
La sous-section 5 traite de la suspension d'engagement...
Comment se situe ton cas par rapport à ce texte ?
@+ Sap'Lal |
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tails38
Passionné accro
Inscrit le: 16 Mai 2009
Messages: 1116
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| Posté le:
03 Déc 2010, 13:44 |
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Si tu as eu des soucis de santé tu as du etre en arret ?
Si oui cela ne retarde pas la période de trois an vu que ton contrat est suspendu quand tu es en arret , il me semble ? |
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potpot06
Vétéran
Sexe:
Inscrit le: 13 Mai 2007
Messages: 2721
Localisation: qu'est ce que ça peut te faire ??
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| Posté le:
03 Déc 2010, 13:46 |
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salut,
je reprends mes collègues : le mec a passé toutes ses formations en 3 ans sauf que la dernière n'a pas été validé et il a eu un souci de santé par la suite !!!! Il est mal venu de dire qu'il n'était pas super motivé alors que dans le même temps la plupart des recrues n'arrive pas à valider la moitié des formations dans les 3 ans (j'exagère un peu ...) |
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davidb
Habitué
Sexe:
Inscrit le: 23 Aoû 2007
Messages: 63
Localisation: FRANCE
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| Posté le:
03 Déc 2010, 14:17 |
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...dans les pompiers comme ailleurs, il y a toujours le texte et l'esprit du texte...au fait, combien d'astreinte ou garde comme stagaire as-tu monté? as-tu assisté aux cérémonies? as-tu participé à minimum 10 manoeuvres/an dans ton centre? sans parler d'une participation active au sein de ton amicale... |
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Du_Bo
Fidèle
Sexe:
Inscrit le: 03 Sep 2010
Messages: 260
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| Posté le:
03 Déc 2010, 14:23 |
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| davidb a écrit: | | ... sans parler d'une participation active au sein de ton amicale... |
euh ! faut peut être pas en arriver là ! On ne peut pas radier quelqun parcequ'il ne participe pas aux activités de l'amicale. Pour le reste je suis d'accord !
Du_BO |
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SapLal
Référent MATERIEL
Sexe:
Inscrit le: 18 Aoû 2005
Messages: 6464
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| Posté le:
03 Déc 2010, 14:27 |
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Pour le quota de manœuvres CDDD !
L'amicale n'est obligatoire pour aucun agent, ce n'est pas une composante du service à proprement parler.
@+ Sap'Lal |
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