Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Bonjour,

Un petit bout de temps que je n'étais pas venu poster sur le forum mais me revoilà avec une question à laquelle je ne trouve aucune réponse claire et précise ( Je préfére demander ici où une personne est susceptible de me répondre directement plutôt que de chercher pendant 10h sur le net ....où la réponse reste inexistante.. )

Voilà....je suis SPV depuis peu et j'avais comme projet de passer le concours de sous officier de gendarmerie : j'ai bien compris que les deux activités n'étaient pas compatibles voire non tolérée sauf exeption...
J'ai compris également que dans ce cas les personnes voulant tout de même se tourner vers la gendarmeir pouvaient devenir reservistes....seulement moi cela ne m'interresse pas smile_gene

J'en viens au fait : est-il possible d'être gendarme adjoint volontaire et SPV ......

Merci de vos reponses

Invité

Bonjour,

Déjà, pour rappel ou information, les contrats de GAV ont une durée maximum de 5 ans, non renouvelable. Il faut bien garder ça en tête. En effet, à l'issue des 5 ans, que compte tu faire ? C'est à prendre en considération avant tout engagement.
Ensuite, GAV + SPV c'est parfois possible. Mais plutôt pour les GAV emplois particuliers (pas les GAV de terrain, en brigade, par exemple). Les deux emplois du temps seraient difficilement compatible.

Cordialement,

Retourner dans la sécurité ..... serait toujours possible ou bien d'ici là envisager à passer sous officier.

Le choix est difficile à faire : arrêter les pompiers est à la limite de l'impensable j'ai bien galérer pendant 2 ans depuis que j'ai déposer ma candidature à maintenat à pouvoir entamer des formations.

Invité

Le hic si j'puis dire est que bon, la apparement tu entame tes formations SP correct ? Donc, comptons une moyenne 1an et 1/2 voir 2 ans pour validé la FIA, donc 3 ans maxi de dispo totale si tu passe S/O...
De plus, c'est possible GAV/SPV dans certains cas, mais loin d'être une généralité ! Et tu a aussi le temps de formation en école...

je passe le concours debut janvier ... je sais que sous officier pour le moment c'est inenvisageable je ne vais pas m'embarquer dans quelque chose que je ne vais pas pouvoir réaliser. En revanche GAV serait possible dans la mesure où la durée de formation est courte ..
Mais cela reste quand même bien compliqué à cumulé smile_pleure

J'ai pu lire dans d'autres post que tu étais réservistes et SPV c'est ça ?

Invité

Formation courte, mais te bloquant quand même un gros temps sr ton engagement SPV. Sans aucunes garanties de pouvoir faire les deux, sans aucunes garantie quand à ton affectation futur...
Très honnêtement, et à mon sens, les deux ne sont pas cumulable dans des conditions normal. Tant vis à vis de l'engagement SPV que des capacités "physique et moral" de l'engagé. La gendarmerie demande énormément de temps. Idem pour les pompiers. Alors la vie de famille à coté...

En effet, réserviste et SPV.

Je me rend sbien compte que c'est difficilement réalisable et c'est assez ... mais je vais devoir me rendre à l'évidence que les deux ne sont pas cumulables en effet.

Et lorsque tu es réservistes qu'effectue tu comme mission ?
Et surtout est ce que tes deux activités t'offrent une situtation financière correcte ? parce que .. malgré tout ce qu'on dit il faut bien se loger et manger quand même au delà du devoir civique .

Invité

Premièrement, SPV et réserviste ne sont pas des activités professionnels et il est impératif d'avoir un emploi à côté.

Ensuite, les missions du réserviste sont le soutien opérationnel des unités d'active. On effectue donc toutes les missions du gendarme d'active, à ses côtés et sous son contrôle continue.

autre emploi à temps partiel ou temps plein?

Invité

AL60 a écrit:

autre emploi à temps partiel ou temps plein?

Je crois que tu n'a pas tout à fait compris.

SPV, c'est en plus d'un travail classique.
Réserviste, c'est un peu le "SPV" de la Gendarmerie. Donc même discours : en plus d'un travail classique.

Après temps partiel ou temps plein, à toi de voir quel salaire tu veux pour vivre hein... Wink

Si justement j'avais compris .. d'où ma question......... smile_uuh

je te demander si toi ....avec ton activité SPV, et réserviste tu avais une activité à temps plein ou à temps partiel à côté.

Pourquoi cette question : parce que dans ma caserne certain y passe la plupart de leur temps et n'ont pas d'autres activité en paralléle ils s'assurent un salaire de base en prennant un nombre assez conséquant de gardes par mois.............

donc tu peux très bien être SPV, réserviste et avoir un ptit boulot juste à côté que de quelques heures par semaine?

Mais la réserve décidement j'adhère pas smile_ZzZ

merci en tout cas pour tes réponses.

AL60 a écrit:

Pourquoi cette question : parce que dans ma caserne certain y passe la plupart de leur temps et n'ont pas d'autres activité en paralléle ils s'assurent un salaire de base en prennant un nombre assez conséquant de gardes par mois.............

Ils gagnent beaucoup d'argent de poche, oui, mais ils s'assoient sur leur retraite crois-moi !

@+ Sap'Lal

je ne suis pas forcément pour ce principe mais bon je pense que leur situation est provisoire : du moins je l'espère.

Invité

Même si actuellement je suis sans emplois, j'ai toujours concilié mes activités avec un CDI classique à coté. Et je reprend dans peu de temps.

Qu'est ce qui te dérange avec la réserve opérationnelle ?