Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Bonjour à tous,

apres le communiqué de la fnspf et fo

voici le document projet de la cgt (un des syndicat majoritaire chez les pompiers) :pour la reforme de la filiere spp
http://www.cgtsdis49.fr/telec/projetfilierespp2011.pdf

qu'en pensez vous ?

cordialement

bonsoir ,

d'aprés ce que je lis , si tout se passe comme ils l'ésperent , un chef d'agrés spp pourra etre recruté par concours externe sur la base d'un diplome de niveau IV??

Ca fait peur nan??

bonne soirée

greg

Bonjour,es-ce que quelqu'un peut m'éclairer?Car je ne comprends strictement rien.. smile_gene

c'est noemal c'est le projet de la CGT smile_hello

Habitué Inscrit le: 18 Nov 2009 Messages: 197

Plus de gradé téteu youhouhouh!!!!!

J'ai fait un choix, il y a de cela plusieurs années.
Même si certes, parfois j'ai quelque vague à l'âme de ne pas avoir tenté les concours de spp, de ne pas baigner davantage dans les sp, de faire plus d'inter, ou bien d'en faire moins mais à un autre niveau, et puis à la réflexion les avantages et traitement ne sont pas si négligeables...

Bref, j'assume de ne pas avoir tenté les concours, et je suis bien spv. Et le secteur privé me le rend bien, même si c'est pas tous les jours drôle.

Mais je ne sais pas pourquoi, des fois je me dis, putain, qu'est-ce que je suis bien moi loin de la fonction publique....

Big_sourire

Ouaip......
Tout pareil du début a la fin de ton post...

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 20 Jan 2008 Messages: 9

asclepios a écrit:

bonsoir ,

d'aprés ce que je lis , si tout se passe comme ils l'ésperent , un chef d'agrés spp pourra etre recruté par concours externe sur la base d'un diplome de niveau IV??

Ca fait peur nan??

bonne soirée

greg

Je vois pas où est le problème, si je me trompe pas à la BSPP un système similaire à été mis en place et sa c'est plutôt bien passer. Tout dépend de la qualité de la formation, mais je ne vois pas pourquoi on ne pourrait pas faire sa alors que sa existe à l'armée de terre, gendarmerie, ou les objectifs sont plus ou moins les mêmes (commander de 2 à 4 équipes, soit un agrès).

Je remonte ce sujet car il y eu ce mardi une réunion entre le ministère de l'intérieur et les organisations syndicales,concernant la réforme de la filière SPP,pour leur présenter son projet.

Voici le lien.

boooonnnnn

Tout-va-bien
Madame la Marquise

...

Fidèle Sexe: Inscrit le: 12 Fév 2007 Messages: 240

kemacf a écrit:

Je remonte ce sujet car il y eu ce mardi une réunion entre le ministère de l'intérieur et les organisations syndicales,concernant la réforme de la filière SPP,pour leur présenter son projet.

Voici le lien.

Ils ne mentionnent rien quant au concours externe de capitaine?

rozen a écrit:

Ils ne mentionnent rien quant au concours externe de capitaine?

A part un recrutement en externe à bac+3,non...
Ceci est un projet,il peut encore y avoir des modifications.

Passionné Inscrit le: 09 Mar 2008 Messages: 332

Salut,

si ce projet passe, C'est pour avoir de la main d'oeuvre à bon marché du moins pour les C1

Recrutement sans concours donc vacataires, payé à l'échelon 3 ( pas grand chose) passer le concour l'année suivante pour être incorporer comme actuellement passer à l'échelon4 et suivre la voie actuelle classique.Par contre si l'agent ne veut pas passer le concours il pourra éventuellement continuer à l'échelons 3 pendant 10 ans pour avoir le droit d'être incorporer comme celui qui aura passer le concours après 1 an.

cette synthèse est celle issus d'autre réunion entre les syndicat et nos hautes instance de la FPT.

Si je ne m'absuse ca ressemble au ancien emploi jeune, ou chez les gendarmes aux gendarmes adjoints , qui font tout comme leurs titulaires, mais payés encore moins et corvéables. Histoire d'assurer toujours plus de missions avec encore moins à donner.

tout ça pour financer nos futurs généraux, qui eux seront payer gracement dans un placard doré déconnecter du terrain.

bonne journée

salut,
eh bah ! apres autant de reunion en arrivé là ! en esperant qu'ils revoient leur copie! aucune évolution pour les spp (c) en poste mais l'arrivée d'emplois précaire! l'emploi d'Etat ou le faites ce que je dis pas ce que je fais!

smile_pleure

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 15 Mar 2008 Messages: 15 Localisation: VAR

ghysmo64 a écrit:

Salut,

si ce projet passe, C'est pour avoir de la main d'oeuvre à bon marché du moins pour les C1

Recrutement sans concours donc vacataires, payé à l'échelon 3 ( pas grand chose) passer le concour l'année suivante pour être incorporer comme actuellement passer à l'échelon4 et suivre la voie actuelle classique.Par contre si l'agent ne veut pas passer le concours il pourra éventuellement continuer à l'échelons 3 pendant 10 ans pour avoir le droit d'être incorporer comme celui qui aura passer le concours après 1 an.

cette synthèse est celle issus d'autre réunion entre les syndicat et nos hautes instance de la FPT.

Si je ne m'absuse ca ressemble au ancien emploi jeune, ou chez les gendarmes aux gendarmes adjoints , qui font tout comme leurs titulaires, mais payés encore moins et corvéables. Histoire d'assurer toujours plus de missions avec encore moins à donner.

tout ça pour financer nos futurs généraux, qui eux seront payer gracement dans un placard doré déconnecter du terrain.

bonne journée

100% d'accord avec toi! Le pire c'est que beaucoup attendent ça avec impatience, croyant que c'est une avancée!

J'espère que l'intersyndicale (la vrai, pas celle qui s'est rappproché du lobby FNSPF!) va se battre pour ne pas laisser passer ça! ça suffit déjà 3000 collègues lauréat sans poste, on va encore rajouter de la précarité dans notre profession!