Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

Vous ne pouvez pas participer car vous n'êtes pas inscrit : inscription gratuite !

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 24 Sep 2011 Messages: 6

bonjour a tous je voulait savoir si opérateur de cta codis pouvait etre un metier de tous les jours ??je suis SPV MERCI

Fidèle Sexe: Inscrit le: 09 Nov 2010 Messages: 232

Ben pour être opérateur CTA CODIS , il faut être SPP avant tout et passer les modules transmission et donc par définition oui c'est un métier Big_sourire

Posté le: 24 Sep 2011, 18:46

Faux, il est des SDIS qui emploient des PATS comme opérateurs CTA, et d'autres qui confient cette mission également à des SPV...

@+ Sap'Lal

Fidèle Sexe: Inscrit le: 01 Sep 2009 Messages: 244

SapLal a écrit:

Faux, il est des SDIS qui emploient des PATS comme opérateurs CTA, et d'autres qui confient cette missions également à des SPV...

@+ Sap'Lal

Tout à fait comme l'Hérault par exemple !

Passionné Inscrit le: 11 Jan 2010 Messages: 407

Et justement du fait qu'il y ai des SP ( V ou P ) et des PATS il y a pas une catégorie qui va prendre plus en compte un détail et envoyer plus de moyens ou au contraire moins.

Je pense notamment l’expérience qu'un PATS n'a pas par rapport à un SP ( on est d'accord le gars qui débute il est pas au CTA hein au moins 2 ou 3 années de bottes ).

Fidèle Sexe: Inscrit le: 09 Nov 2010 Messages: 232

SapLal a écrit:

Faux, il est des SDIS qui emploient des PATS comme opérateurs CTA, et d'autres qui confient cette mission également à des SPV...

@+ Sap'Lal

Je te remercie pour cette info, je dormirais moins con ce soir Big_sourire

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 24 Sep 2011 Messages: 6

Ok merci donc moi en tant que spv je peut postulé pour etre opérateurs dans un cta codis pour pour faire un carrière ????

Posté le: 25 Sep 2011, 05:23

Baptiste211 a écrit:

Et justement du fait qu'il y ai des SP ( V ou P ) et des PATS il y a pas une catégorie qui va prendre plus en compte un détail et envoyer plus de moyens ou au contraire moins.

Je pense notamment l’expérience qu'un PATS n'a pas par rapport à un SP ( on est d'accord le gars qui débute il est pas au CTA hein au moins 2 ou 3 années de bottes ).

Le gars qui débute,débute parfois sa carrière au CTA/codis.
Pourquoi voudrais tu qu'un Pats est moins de capacité d'évaluation de la situation qu'un SP? L'opérateur en fonction des infos répond à la demande celons un canevas type, il suffit d'avoir un responsable au dessus qui apporte son expérience pour compléter éventuellement la demande.
Je ne vois pas ce que cela apporte de savoir brancarder ou dérouler des tuyaux dans la prise d'appel. La qualité du preneur d'appel est à mes yeux très dissociée des qualités nécessaire pour un bon SP.

Citation:

Ok merci donc moi en tant que spv je peut postulé pour etre opérateurs dans un cta codis pour pour faire un carrière ????

Tout dépend dans quel SDIS tu es (si ils prennent ou pas des SPV au CTA) généralement ce n'est pas un poste à part entière (pour les volo) il faut avoir une autre affectation et là tu peux prendre des gardes codis à coté.

Mais vraiment tout est fonction de la politique de ton SDIS.

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 24 Sep 2011 Messages: 6

le sdis recrute des personnels non spp donc aprés cest possible de faire carriere vue quil faut pas etre spp pour etre opérateur de cta codis

Posté le: 25 Sep 2011, 16:55

Quand on ne veut pas comprendre...

@+ Sap'Lal

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 24 Sep 2011 Messages: 6

sisi cest bon jai compris jvous retien au courant

Posté le: 27 Sep 2011, 10:29

Salut,

comme dit plus haut, certains SDIS emploient des PATS pour le CTA/CODIS et d'autres laissent cette emploi aux SPP en debut de carriere ou au contraire à ceux qui ont des "blessures" et ne peuvent plus decaller. Puis les SPV completent le pool.

margoulin a écrit:

sisi cest bon jai compris jvous retien au courant

Le langage SMS n'est pas toléré sur ce forum, il faut se mettre à la place de ceux qui te lisent.

smile_coolman

Modérateur Sexe: Inscrit le: 25 Fév 2006 Messages: 8327

Salut,

boxerfada a écrit:

Je ne vois pas ce que cela apporte de savoir brancarder ou dérouler des tuyaux dans la prise d'appel. La qualité du preneur d'appel est à mes yeux très dissociée des qualités nécessaire pour un bon SP.

- "venez vite! ma fille saigne abondamment, il y a du sang partout!!! je ne sais plus quoi faire"
- "madame, comprimez la plaie avec la main si possible, les pompiers arrive"

- "ça crame de partout dans l'appart', je vais y rester!"
- "signalez-vous à une fenêtre ou réfugiez-vous dans la salle de bain en attendant les pompiers"

Voici des exemples que l'on aurait du mal à avoir avec des PATS qui n'ont jamais été pompiers... Je ne doute aucunement de leur compétence sur la prise d'appel, mais la partie "conseil", toute aussi importante, doit être prise en compte à mon sens...

Bye.

Posté le: 28 Sep 2011, 00:06

Depuis quand un Pat est il moins capable qu'un pompier de guider un requérant dans les premiers gestes?
Encore ce serai une appréciation purement médicale, je dis pas un toubib est utile pour bien apprécier certaines pathologies, mais combien de temps sont nécessaires pour former une personne néophyte aux premiers secours (au sens le plus large,utilisation d'extincteur,pansement compressif....) comme un pomplard de base?

Je ne suis vraiment pas sûr que le "bon sens" du preneur d'appels soit dépendant de sa tenue ou de son statut. J'aurai même tendance à penser que des psy feraient un bien meilleur travail . smile_tirelalangue

Posté le: 28 Sep 2011, 09:49

Salut,

margoulin a écrit:

le sdis recrute des personnels non spp donc aprés cest possible de faire carriere vue quil faut pas etre spp pour etre opérateur de cta codis

Etre recruté en tant que PATS oui, faire carrière c'est beaucoup plus difficile !
Actuellement il n'existe pas de cadre d'emploi spécifique pour les preneurs d'appels CTA. Ils sont donc recrutés soit sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs, soit sur le cadre d'emploi des adjoints techniques.
Or, afin de progresser dans la carrière, voire de change de catégorie il faut passer des concours, or ces concours portent sur des épreuves sans liens avec le metier de preneur d'appel... Il est donc très difficile pour ces agents de pouvoir progresser dans leur carrière !

a+