Auteur |
Message |
firecool38
Fidèle
Sexe:
Inscrit le: 13 Mai 2005
Messages: 262
Localisation: isere
|
Posté le:
25 Aoû 2012, 09:26 |
|
jano: sais tu combien de sp sont d'astreinte GRATUIT et ca neleurs posent aucuns pb ?
je connais des sp dans des petits centre a quelques 50 inters par ans qui sont d astreinte non remuneré 1 semaines sur 2 car peu de sp dans la caserne . ca n est pas le nombre d inter qu ils ont la possibilitée de faire qui les motivent mais bien l'esprit sapeur pompier (celui qui bientot peu d entre nous ont connu il y a fort longtemps).
ils n ont aucune contrepartie financiers ,ni formation ou autre . ils le font car pour eux c est normale et que si ils ne fonctionne pas comme cela les depart (meme minime) ne se feront plus.
effectivement ils n iront pas a la plage ,ni se balader dans la foret mais c est un choix et non financier.
que l on enleve l argent des pompiers et on verra qui restera vraiment.
pendant quelques années j ai touché des vacations astreinte comme tout le monde mais a coté de cela j'etais bien plus souvent dispo que d astreinte et pourquoi??? pour monter dans les camions et faire ce que j aime |
|
|
|
|
JANO
Passionné
Sexe:
Inscrit le: 07 Avr 2008
Messages: 467
Localisation: aire sur la lys
|
Posté le:
25 Aoû 2012, 09:39 |
|
je suis conscient de cela et pour ma part , j ai été spv en astreinte a domicile également et si je n étais pas spp , j admets (bien qu adorant cette profession ) que je ne le ferais pas gratuitement !! autrefois , les vrais étaient bénévoles !!!! qu en est il a ce jour du bénévolat??? la croix rouge , blanche et les autres en perdent plus qu ils n en rentre..... chacun essaie de gagner sa vie afin d améliorer son quotidien !!! l argent des vacations a été un moyen de conserver des pompiers a moindre prix et il serait bien que chacun en prenne conscience !!! a l heure ou le sapeurs pompier doit être pointu dans ses gestes et ses connaissances , la gratuité n a plus sa place !!! |
|
|
|
|
Antoine41
Modérateur
Sexe:
Inscrit le: 17 Fév 2006
Messages: 4396
|
Posté le:
25 Aoû 2012, 10:47 |
|
Faut arrêter un peu de ce monter le bourrichon pour rien!
"Et les vrais les durs sont ceux qui n'ont pas de vac'..."
"De mon temps y en avait pas, on était des vrai SP..."
"Et maintenant il n'y a plus de bénévole, que des mec intéressé par le fric..."
Comme ci toucher des vacs rendait un SP idiot et incompétent....ridicule....
Non, mais franchement, vous croyez quoi? Que il y a 200 000 SPV en France qui ne répondent au bip qu'en pensant à leur compte bancaire?
Il faut regarder les chose en face, perso, vu les sacrifice que j'ai du faire, les souci familiaux que j'ai du affronter, les vacances sacrifiés pour me former, le fric dépensé pour m'acheter du matos parce que je suis dans un SDIS qui me fourni le minimum vital, me faire prendre de haut par des mecs qui pense que les SPV sont des SP de seconde zone...ce n’est pas l’aumône que je reçois tous les trimestres qui me fait rester SPV et sur les 15 SPV de mon CI, c'est 100% le cas!
Le pire, c’est que je ne peut même pas dire que dans les grosse boutique il y a des bouffeur de vas...vu le fonctionnement ici des centres mixtes, je touche plus dans mon petit CI à 150 départ qu'un SPV dans un CSP à 2000...
Vous voulez assainir le job en supprimant les vacs et vous êtes persuadé que nous allons perdre pas mal de monde...je n'en suis pas si sur...
Alors arrêtez un peu...penser que le métier est mort parce que certains touche 1€ de l'heure pour rester chez eux et se rendre dispo pour porter assistance...c’est se transformer en chouinneur chronique....
De plus, en continuant comme ça, le risque c’est d'avoir l'opinion penser "ben oui il coûte cher finalement nos SP....autant tous privatiser".... |
_________________ Un forum c'est comme une boîte de chocolat : on ne sait jamais sur quel Modo on va tomber! |
|
|
|
antho911
Fidèle
Sexe:
Inscrit le: 01 Sep 2009
Messages: 244
|
Posté le:
25 Aoû 2012, 21:58 |
|
Je rejoint totalement jano et antoine !
Je suis spv gérant de ma société et quand le bip sonne et que je suis à proximité de la caserne je mis rend ! et pourtant je gagne bien mieux ma vie en travaillant dans ma boite que prendre les vacations !
Tout les sacrifices au quotidien pour 100 ou 150 € par mois !
Antho |
_________________ Un homme n'est jamais si grand que lorsqu'il est à genoux pour aider un enfant.
[Pythagore]. |
|
|
|
firecool38
Fidèle
Sexe:
Inscrit le: 13 Mai 2005
Messages: 262
Localisation: isere
|
Posté le:
26 Aoû 2012, 10:42 |
|
antho 911: tu es gerant de societé et quand le bip sonne tu pars en inter . bien evidement que tu dois toucher des vacations pour les inter realisés .il est evident que les vacations sont bien inferieur a ce que que realise dans ton entreprise. par contre quand ton bip sonne tu es en dispo ou astreinte?
j ai des collegues a la dde ,pompe funebre,etc et quand ils sont d astreinte au boulot, il ne sont pas dispo ou d astreinte spv . l astreinte n est pas compatible avec son metier car cela fait "double "remuneration (oui 1 euro de l heure c est pas doublé mais c est dans le principe).
chez nous l astreinte c est l equipe de garde de nuit et week end . j ai connu aussi l astreinte en journée pour renforcer la garde mais aucune personne n'etait d astreinte sur son lieu de travail.
je ne sais pas comment ca fonctionne dans d autre departement voir meme dans d autre centre de mon departement comme chaqu un fais ce qu il veut on peut voir tellement de choses et quelques fois des choses inconcevable ( vacation technique et administrative partagé entre copain , gars qui rentre des comptes rendu rajouter des sp dans les camions...) |
|
|
|
|
antho911
Fidèle
Sexe:
Inscrit le: 01 Sep 2009
Messages: 244
|
Posté le:
26 Aoû 2012, 12:19 |
|
je suis simplement dispo et donc je ne perçoit aucune vacation quand je ne suis pas en inter, car cela me bloquerai tout mes déplacements.
C'est donc un choix donc de la à dire qu'il n'y plus de vrai pompiers... |
|
|
|
|
Antoine41
Modérateur
Sexe:
Inscrit le: 17 Fév 2006
Messages: 4396
|
Posté le:
26 Aoû 2012, 18:42 |
|
Firecool38, les astreintes au boulots existent, cela passe par une convention SDIS/Employeur.
Dans ces cas là, l'employeur touche souvent les vacs à la place du SPV.
A+
|
|
|
|
|
|
|