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Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 20 Nov 2005 Messages: 47

Bonjour, à tous. je viens à vous pour un sujet particulièrement tordu au niveau juridique. Et jusqu'à présent même ma direction des ressources humaines a du mal à me répondre.

J'ai passé 4 ans dans le SDIS X, ou j'ai passé le SAP2/DIV2 et donc obtenu par arrêté une prime de responsabilité de chef d'agrés à 11,5%
.
J'ai depuis le mois de septembre muté dans le SDIS Y. A ma grande surprise au lieu d'obtenir une prime de responsabilité équivalente, j'ai été rétrogradé chef d'équipe avec une prime de 8,5% (soit une baisse de salaire d'environ 40€ par mois).

Les textes de la réforme de la fillière stipule pourtant que ceux qui posséde une prime de responsabilité ne peuvent pas la perdre.

Alors si il vous est arrivé la même chose n'hésitez pas à m'en faire part, ou si quelqu'un est mieux renseigné que moi. Car se faire "rétrograder" c'est jamais très plaisant.

Merci à tous

Posté le: 26 Oct 2012, 09:12

le texte de la reforme dit que tu garde les fonctions sauf un nombre important de close. en gros les textes laisse les sdis faire ce qu ils veulent.
chez nous des gars en mutation externe non pas eu le sap2 de pris en compte ( c est peut etre toi d ailleurs lol)

a savoir c est qu une prime, le sdis peut te la faire sauter comme il le souhaite car c est une prime...

je te rassure, par les temps qui court, tu ne vas pas etre le seul a perdre de l argent. on est tous dans la meme merde...

Habitué Sexe: Inscrit le: 14 Aoû 2007 Messages: 146

Merci la filière, quand tu mutes tu perds tes acquis, sa c'est de l'avancée sociale

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 20 Nov 2005 Messages: 47

Je ne suis donc pas le seul dans ce cas. Même si sa me rassure pas ...
Donc en gros on veut que les gens bougent, aillent voir autre chose dans d'autres départements pour obtenir d'autres expériences.

Et au final on se fait rétrograder. J'avais eu de vives discutions avec des représentants du SNSPP au sujet de la réforme, je ne pensais pas qu'ils me feraient perdre autant.