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Bonjour a tous,

La situation:
Militaire depuis février 2011 dans la marine en tant que comptable logisticien (comlog), je suis second-maître et j'ai un contrat de 10ans.
Mon projet:
Je souhaite devenir spp au plus vite, et je voudrais avoirles modalités de changement entre les deux.
Existe-t-il une "passerelle" un changement "d'arme" comme certains mes disent???
Je galère a avoir des infos...
Merci pour votre soutien.

Petite info supplémentaire, j'ai été spv pendant 6ans et j'ai quitté début 2012.

Habitué Sexe: Inscrit le: 23 Mar 2007 Messages: 98 Localisation: Limoges

Salut,

En gros trois solutions à ton problême:

1) par détachement puis intégration (loi sur la mobilité territoriale des fonctionnaires... et assimilés)

conditions (non exhaustif):

- justifier de compétences en rapport avec le poste visé (formation SPV transposable dans le cursus formation SPP);
- être du coup, toujours SPV "actif" le jour de la demande;
- avoir l'accord de sa hiérarchie pour te laisser partir 1 an en détachement dans un SDIS et te régler ton salaire pendant cette période;
- disposer d'un SDIS d'accueil qui accepte ce genre de recrutement.

C'est déjà pas simple pour les brigadous, je te laisse imaginer pour un mili "hors contexte".
Cependant ça peut marcher, un petit volontaire de chez nous a été recruté dans la Normandie par cette voie. Il était aux espaces verts d'un IUT donc fonctionnaire.

2) concours SPP 1ère Classe en interne ou externe:

- avoir le concours;
- casser ton contrat de 10 ans auprès d'une administration qui ne te facilitera pas la tâche, bien au contraire;
- et postuler dans un SDIS.

3) Recrutement sur dossier pour être SPP 2ème Classe (suite à réforme filière) avec examen professionnel 2 ou 3 ans après pour passer 1ère Classe.

- un bon CV;
- réussite aux différentes sélections (selon département) physiques, scolaires, psycho..etc

Bon courage à toi l'ami.

Vilaincanard

Merci a toi "vilaincanard"

Je posterais mes démarches pour que cela serve aux personnes dans la même situation que moi.

@ bientot

Ce matin je suis passé au bureau des resources humaines de la marine.
Incompétence total. Voici leur réponse:
- ayant obtenu mon brevet d'aptitude technique (BAT) je dois 2 ans a la marine
- si je pars avant, je dois rembourser le montant de la formation (impossible de me donner une idée de montant) = soldes perçues + coût de la formation pour la marine
- sinon je reste encore 1 an (pour arriver a 2 au total) et dans ce cas je peux partir comme je le veux (mais avec l'accord de ma hiérarchie) va comprendre!!!! Mdr en gros je peux partir mais ils peuvent me dire non, dans ce cas je peux faire un recours suite auquel ils n'auront plus trop le choix.

En gros je pense prendre la solution "2"
- passer le concours et me casser dès que je peux!!!

Je pense le passer cette année. Et comme il est valable 1 an renouvelable 2 fois, sa me laissera le temps de terminer mon année que je dois a la marine.

Voila. Merci pour ton soutien. J'espère aider d'autres personne dans mon cas.

Habitué Sexe: Inscrit le: 23 Mar 2007 Messages: 98 Localisation: Limoges

Re,

C'est à mon sens la meilleure solution pour toi mais y'a cependant un hic.

Lorsque tu auras ton concours disons l'année prochaine, tu poirottes un an pour attendre la fin de ton contrat, ok...
... mais une fois cette échéance arrivée, si tu démissionnes/casses ton contrat, rien ne te prouve que tu auras trouvé un poste dans un SDIS avant.

A l'occasion d'un entretien de recrutement de SDIS on va te demander ta diponibilité. Toi tu vas répondre quoi?
"Faut que je casse mon contrat et mettons... dans un ou deux mois?"

Bref, y'a peu de chance que tu fasses ton compte-rendu le 1er janvier, que tu sois radié des cadres le 1er février et que tu embauches dans un SDIS le 2 vois-tu...
En gros soit tu risques de te rendre disponible pour la recherche d'éventuel poste et ne jamais en trouver, du coup bonjour le Pôle Emploi (fin de contrat sur demande = pas de chômage)...
... soit tu restes dans la royale et le jour où tu trouves un poste, le temps des démarches, tu ne sera pas diponible à temps pour l'honorer de ta présence.

Bref, tu a intérêt de trouver un SDIS conciliant et près à t'attendre.
En tout état de cause soit très très très gentil avec ta hiérarchie actuelle afin qu'elle ne traine les pattes le jour venu.

Perso j'étais de carrière et lorsque j'ai démissionné, même sans obligation contrairement à toi, il m'a fallu tout de même 2 mois avant d'avoir ma réponse alors...
... ça peut le faire, mais ça va être sérré.

Bonne chance toi

Une autre question qui me trotte :(

Es-ce que je peux toujours passer le concours en interne??
Car j'ai 6ans de SPV effectif, mais j'ai démissionné au 31/01/2012.
Faut-il être toujours en activité de SPV pour prétendre au concours en interne??

Habitué Sexe: Inscrit le: 23 Mar 2007 Messages: 98 Localisation: Limoges

Bonsoir,

Déjà dit dans mon message du 3 décembre...

Cdt