Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Posté le: 22 Jan 2013, 19:31

Le torchon brûle entre les soldats du feu du Service départemental d’incendie et de secours du Finistère et une partie de leur hiérarchie.

En juin dernier, deux secrétaires seraient sorties en pleurs du bureau du chef du groupement de Quimper. Cela aurait provoqué un premier lever de boucliers « contre les méthodes de management ». À l’époque, les représentants du personnel auraient demandé le remplacement de ce chef.

Vendredi dernier, c’est la notation « catastrophique » d’un adjudant, chef d’équipe avec 34 années de service, qui a mis le feu à la caserne quimpéroise. L’adjudant s’est mis en grève de la faim. Ses collègues ont déposé un préavis de grève illimitée pour vendredi prochain pour l’ensemble du département.

« Souffrance »

« La souffrance au travail au sein du Sdis 29 ne cesse de croître. La multiplication de situations de souffrance est telle que nous devon alerter aujourd’hui l’ensemble des finistériens du péril qui risque d’entraver la bonne marche du service », écrit la CGT dans un communiqué.

Samedi, le gréviste de la faim sera à 10 h 30 devant la mairie de Lampaul Plouarzel pour demander au président du Sdis, Didier Le Gac, d’intervenir personnellement. Il sera accompagné d’une délégation.

Lien http://www.ouest-france.fr/actu/actuDet_-Preavis-de-greve-illimitee-chez-les-pompiers-du-Finistere_-2155906_actu.Htm

Posté le: 23 Jan 2013, 10:57

Témoignage
L'adjudant-chef Jacques Calvez, délégué du personnel CGT au Service départemental d'incendie et de secours du Finistère, s'estime victime d'une humiliation de la part de sa hiérarchie. Il a décidé de protester en démarrant une grève de la faim.

Jacques Calvez reproche notamment à son chef de centre « d'avoir décidé autoritairement de le changer d'équipe contre l'avis de tous ». Il dénonce également l'absence d'un soutien de sa hiérarchie « dans une affaire de place de parking ». Il y a aussi un rapport que Jacques Calvez aurait écrit à l'encontre de son chef de centre fustigeant « une attitude inadmissible envers une personne venue se plaindre d'un incident avec un véhicule du Sdis ».

« Après trente ans au centre de secours de Quimper, dont vingt ans en tant que sous-officier, c'est la première fois que l'on me met aussi bas » estime Jacques Calvez. Celui-ci considère « qu'il s'agit d'un règlement de compte après une série d'incidents survenus depuis l'arrivée il y a un peu plus de deux ans du nouveau chef de centre, également chef du groupement. »

Souffrance au travail

Jacques Calvez accepte « un reproche qui m'a été fait de ne pas avoir prévenu ma hiérarchie lors d'un entraînement de plongée ». Mais il a entamé sa grève de la faim pour dénoncer « des abus d'autorité, également pour signaler la souffrance au travail qui ne cesse d'augmenter. » Ces souffrances, selon lui, seraient vécues « à Quimper mais aussi à Douarnenez, à Quimperlé, et à à Brest, où il y a trois ans un de nos collègues s'est pendu. »

Il ajoute : « J'ai déjà envoyé deux courriers au président du Sdis 29 pour lui demander une entrevue sur ce sujet. Des courriers qui sont restés lettres mortes. C'est aussi une raison de ma grève. Il faut que la hiérarchie en prenne conscience et réponde à ce malaise par des mesures appropriées. »

http://www.ouest-france.fr/actu/actuLocale_-Un-pompier-de-Quimper-en-greve-de-la-faim-_40734-2156335------29039-aud_actu.Htm

Posté le: 23 Jan 2013, 11:10

La souffrance au travail, laisser moi rire c'est sur quand on commence un peut à sérrer les boulons à certains et bien ça devient un argument de souffrance.
C'est comme le racisme dés que nous ne sommes pas du même avis sur l'imigation et bien on nous traite de raciste.
ça c'est l'évolution . smile_mal

Posté le: 23 Jan 2013, 11:15

sujet glissant, attention aux dérapages ;)

Posté le: 23 Jan 2013, 11:27

c'est sur qu'un changement d'équipe contre son gré, associé à un problème de place de parking, et une mauvaise notation nécessite une grève de la faim ... smile_dort

soit il n'a vraiment que ça comme argument et là c'est vraiment ridicule et encore une fois celà discrédite totalement les autres revendications de la profession qui pourraient s'avérer utiles, soit l'article n'est pas flatteur ou mal écrit et ne transcrit pas de manière cohérente et compréhensible la véritable problématique ...

en attendant, avec ce genre d'articles, c'est sur que la population qui bouffe des patates à partir du 10 du mois, qui se retrouve au chomage sur un coup de baguette magique, et qui file d'emploi précaire en désillusion va bien se fendre la poire face à ce pauv' malheureux ...

je reprécise avant la levée de bouclier syndicaliste, peut être y a t'il réellement un problème, mais dans ce cas là, qu'il s'adresse à un autre journal, parce que là ....

Passionné accro Inscrit le: 31 Jan 2010 Messages: 1133

article 1 : le chef a toujours raison
article 2 : lorsque le chef a tort, appliquer l'article 1

Tout est dit. Ce cadre n'a peut être pas toutes les compétences requises en matière de management mais il reste "le décideur". Je ne dis pas que les chefs de centre ou de groupement ont toujours raison mais il ne faut pas perdre de vue qu'ils sont au sommet de la pyramide et qu'à un moment il faut faire avec...et si vraiment le courant ne passe pas, on demande à muter sur un autre poste.

Posté le: 23 Jan 2013, 12:23

Bonjour. C'est marrant, ça me rappelle l'histoire de PL sur le post pour la taille au concours pro... smile_hehe

Comme d'habitude on a pas toutes les cartes en mains pour juger et même si ça semble profiter à certains, les apparences sont parfois trompeuses... Méf.

Amicalement, hugo smile_coolman